求職議題

◆全真一對一正職老師工作內容 1.授課方向以學校課程為主軸、升學為目標 2.補習班性質屬於小班教學，授課採家教模式(一堂最多三位學生，最少則一位) 3.個別指導授課國小、國中及高中 4.熟悉國小、國中、高中教材 5.能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度 6.面試須作簡單紙筆測驗(根據老師授課科目) 7.具教學經驗尤佳，無經驗亦可接受長期培訓。歡迎所有對於教學有熱忱的朋友一起加入 ◆全真一對一正職老師工作福利 1.薪資結構：底薪＋獎金 獎金包含全勤獎金、假日獎金、多人授課獎金、單月授課績效獎金 授課績效獎金（$500~$15000) 2.試用期前三個月薪資保障四萬元 3.享年終獎金 。工作滿一年以上另有端午以及中秋獎金 4.不定期員工聚餐 5.每兩年依表現做薪資調整 6.每年一次員工旅遊 2022高雄(因疫情) 2023泰國清邁 2024泰國曼谷 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳

1.執行宴會服務流程及處理顧客交辦事項。 2.督導及執行教育訓練與人力規劃。 3.PT人力招募及控管。 4.處理顧客抱怨及緊急突發事件、保持與顧客良好關係且擴大客群。 5.餐具、固定資產、物料責管盤點。

1.協助宴會廳日常運作(宴會前佈置/宴會服務/後場事宜/翻場事宜)。 2.協助宴會廳服務訓練。 3.其他主管交辦事項。 4.協助現場人力安排及工讀生管理。 5.協助宴會相關的資產管理。 6.與客人進行溝通、處理客人宴會需求。

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育續練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。 8.年節禮盒銷售。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

西點製作 慕斯 法點 常溫點心 巧克力製作

1.每週廚房、餐廳環境檢查，包括冷藏凍庫整潔，人員衛生確認。 2.GHP及HACCP資料維護，包括每月表單確認、內部稽核及管理審查。 3.配合衛生局及第三方認證機構進行稽核。 4.現場缺失改善之後續追蹤。 5.臺北市食材登錄平台之維護。 6.餐點營養標示計算及校對。 7.水質檢驗之採樣。 8.動物用藥及農藥殘留快篩。 9.其他交付事項。 10北北基桃分店出差稽核。

1.菜餚料理製作。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6. 執行主管其他交辦事項。

1.負責飯店訂席業務-帶領團隊執行銷售專案、宴會業務接洽及訂單處理。 2.喜宴活動之相關接洽安排與企劃。 3.具喜宴/工商銷售經驗者尤佳 。 4.高度責任感,執行力以及溝通能力佳。

1.負責工商、社團宴會及婚宴訂席接洽工作。 2.處理其他相關宴會文書作業。 3.維繫公司客戶關係。 4.親切有禮，需有良好的溝通協調能力。 5.對於服務有高度之熱忱及責任心,須有一年以上餐飲業務工作經驗者。 6.依公司規定、排班制、假日需配合上。

1. 活動企劃執行與管理。 2. 募款規畫執行與管理。 3. 公共關係之建立與管理。 4. 志願服務業務推動與管理。 5. 公益推廣室人員管理與訓練。 6. 參訪接待。 7. 偕同主管出席活動 (需有駕照且會駕駛車輛) ★擅文書處理，有活動企畫執行或專案管理經驗尤佳★ ★也歡迎具社工資格或社工服務經驗者加入★

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

完成每日公司指示的工作。 依指示從 港區/櫃場 拖櫃至客戶指定地點 等卸貨/交換櫃，再將櫃子拖回 櫃場/港區。 有責任感，每日早上必須準時將貨送到客戶指定地點。 週一至週五(或週六)，有客戶收貨則上班，無客戶收貨則休假。 月薪含抽成約7萬以上。

具備腎臟專科醫師證書 聯絡電話：0937-854-672 聯絡人：潘院長

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制