醫護非視不可

1.護送病患進行醫囑所需執行的檢查或治療。 2.維護及保養醫療儀器及醫材之財產。 3.協助單位環境物品清洗、整理病床以利床位的運用。 4.協助臨床護理人員非護理性工作。 5.具照服員訓練證照尤佳。 6.需輪班，小夜班津貼另計。

【職務條件】 1. 護理相關專科以上畢業，具護理師執照及ALS證照。 2. 具護理能力進階N2資格。 3. 具手術室工作經驗3年以上者為佳。 4. 對護理工作具有熱誠，認真負責並且能配合工作需求。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$54,600元起，具相關資歷另有年資敘薪。 2、夜間值班費另計，大小夜班津貼另計。 ※新進人員通過試用，單位另提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。

1、大學以上語言治療相關科系畢業，具有語言治療師證書。 2、需熟悉吞嚥/語言/言語評估與治療方法。 3、語言治療臨床業務以為成人為主，少量小兒。 4、需具吞嚥攝影影像判讀能力。 5、能配合團隊工作者佳。 6、有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施：圖書館、員工停車場、員工宿舍。

1.到案家進行沐浴服務 2.測量生命徵象、衛教紀錄評估 3.相關服務紀錄。

本職缺可申請108,000元的缺工獎勵，請洽就業服務台。 每月另有工作獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼 （有疫苗管理經驗）

職務說明 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可以配合輪三班(早、午、晚三班)及週末，本診所W1-W6皆有門診 7.要熟悉診所運作模式，最好有診所經驗，尤其是打針及抽血等技巧 8.年終、三節獎金、勞健保，基本底薪加業績分紅

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

1.服務對象之開案、評估、居家訪視。 2.居家服務和喘息服務接案、派案居服員及工作分配及調度、排案管理。 3.居家服務個案派案、媒合及簽訂服務契約書。 4.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄、不定期抽查服務品質。 5.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7.核對服務報表。 8.協助定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

1）負責血液透析患者的臨床護理及照護。 2）協助透析相關醫療程序並監測與記錄。 3）協助透析儀器的操作及例行消毒保養。 4）提供患者及家屬正確的日常飲食衛教知識。 5）協助醫療團隊進行個案評估與照護計畫的執行與調整。 6）若無洗腎照護經驗，得經院方培訓後將取得血液透析專業證照。

掛號、藥局、醫師助理 須有護理師/護士執照 上班時段: AM8:10~PM12:00 PM14:30~PM18:00 PM19:00~PM21:50 診數可調整。

1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理，包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規，確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配，提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫，負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展，建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通，處理衍生之需求及問題，維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理，確保機構運作穩定並減少內外部風險

薪資40000元~45000元詳細面談 正職員工享有三節獎金及業績獎金 年假.不定時聚餐

48000元起薪面談(1~3個月保障底薪) 正職員工享有三節獎金及業績獎金 年假.不定時聚餐

1.需有手術室經驗2年 2.主要工作為刷手與流動跟刀等護理工作 3.維護工作環境整潔 4.依照標準作業流程執行護理業務 薪資福利 *正式人員薪資：40,000元起 *具院外地區級以上年資或進階資格者，另依資歷敘薪(需提供正本相關證明文件) *通過考核後，依院方營運狀況、工作表現及留任情形，每季另發放恩惠性獎金

1、住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2、記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3、處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4、在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5、在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。 6、急救救護車相關業務。 7、快篩防疫相關業務。 8、協助健檢中心相關作業及放射科施打顯影劑監督工作 9、主管交辦事項及其他單位業務支援。

情緒障礙、ADHD、發展遲緩、自閉症等兒童之情緒及行為問題給予治療及親職衛教。

1.構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.語言發展遲緩之評估與治療。