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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/26
  • 骨科主治醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、對微創脊椎固定融合手術和脊椎內視鏡手術有深入學習意願者尤佳 二、具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳

  • 8/26
  • 麻醉部主治醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳

  • 8/26
  • 中醫部主治醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 8/26
  • 兒童心臟科主治醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳

  • 8/26
  • 麻醉技術組-專科護理師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 條件:1.領有麻醉專科護理師證書 2.具ACLS訓練證明且在效期內 工作內容:主要負責開刀房業務及協助週邊單位麻醉相關業務 工作時間:輪三班 工作待遇(含獎勵金及績效獎金): 大學:54,550~63,150元 專科:52,550~61,150元 有進階制度,另有進階津貼 年薪:具專師證明,年資滿一年者年薪可達77萬~120萬 (以上薪資視個人資歷或績效及出勤狀況而異)

  • 8/26
  • 外科-夜班專科護理師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 59,950~64,450元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作

  • 8/26
  • 【醫療品質部-病人安全科】管理師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,400~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.辦理病人安全相關業務 2.病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 【條件】 1.護理相關科系畢業,具護理師執照佳 2.熟悉電腦文書處理(word、Power Point、Excel等) 3.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 4.有臨床工作經驗者尤佳 【工作待遇】35,400~47,400元(含獎勵金、績效獎金;視個人資歷、出勤狀況或績效而定) 〔具護理師證照者另核給證照費〕 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。

  • 8/26
  • 心導管室-放射師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺:正職1名|職代1名(聘期115.08-116.01) 醫事放射科系畢業,具放射師執照。 【薪資】 【待遇】51,000-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。

  • 8/26
  • 內科部住院醫師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 完善值班制度 - 上限8班逐年遞減 ( R1 8班 -> R2 7班 -> R3 6班) - 值班區域四線約60-80床、每值班區域另安排一位主治醫師過夜Cover - 週六 8AM-4PM 四位 NP 協助值班 特休 - 11天,各訓練單位都可排休 - 國定假日逢周六日可額外補休 年薪資 (含值班費、年終獎金、完訓獎金等): - R1 約155萬、R2 約200萬、R3 約210萬 教學研究及成效 - 豐富教學會議、學理課程、實作教學每天查房教學1-2小時 - 落實導師制度、臨床教師教學熱絡、學習氣氛佳、不定時科部聚餐 - 科部補助 - 鼓勵臨床研究,可媒合臨床老師指導 - 多項次專科可申請,次專科可申請短期外訓 - 五年內科專科醫師考試通過率為100%

  • 8/26
  • PGY2 分組招募-內科組
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,550,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 嘉義基督教醫院|114年度 PGY2 分組招募-內科組 各位PGY醫師您好~★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉!目前開放內科組名額1名,誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額:1名 ★ 我們的訓練特色: ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科,強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析,打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度,學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助(依科部補助標準) ✔ 國考加強訓練(書籍+考古題) ✔ 近五年內科專科考試通過率 100% ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度,每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1:約 4 班過夜 ✔ PGY2:約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1/PGY內科組:平均年薪約 155 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R2:平均年薪約 200 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ R3:平均年薪約 210 萬(含值班費、完訓獎金) ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象: 對內科領域有興趣,並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式: 有意申請者,歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題,也歡迎隨時詢問唷!

  • 8/26
  • 【雙福分院】內科、外科專科護理師
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,750~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業,具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼:NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼: 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

  • 8/26
  • 感染管制室-醫檢師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,400~45,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 感染管制醫檢師 【條件】 1.大學以上,醫事檢驗相關科系畢,具醫檢師執照資格者。 2.需微生物臨床經驗1年以上、熟悉微生物鑑定流程 3.專業能力:對微生物及傳染病學有相當基礎之醫檢人員;熟悉電腦OFFICE軟體操作 【薪資】39,400元~45,400元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。

  • 8/26
  • 門市銷售助理
  • 雲林縣崙背鄉
  • 崇愛藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 若你具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.穩定性佳及配合度高 歡迎加入崇愛的團隊 1. 負責介紹及銷售門市各類產品 2. 接待顧客與提供優質需求服務 3. 維持店櫃及負責區域之整潔維護 4. 負責管理區域產品庫存.退貨.理貨與上架 5. 不定期參與廠商與店內教育訓練 6. 處理藥師與主管之交辦事項 7. 上班時段08:00~18:00 或 12:00-22:00. 晚餐休息1小時.上班時數9小時. 其中 一小時提供加班費.晚班津貼每月2千元

  • 8/26
  • 【北區】居家照服員 //另享獎金// ★★有長照小卡無經驗可★★
  • 台南市北區
  • 有限責任臺南市府城照顧服務勞動合作社附設臺南市私立府城居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助,備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練

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