醫護非視不可

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※北區診所分布地區※ 古亭店（近捷運中正紀念堂站） 大安店（近捷運大安站） 台北店（近捷運台北火車站） 仁愛店（近捷運國父紀念館站） 板橋店（近捷運府中站） 士林店（近捷運士林站） 林口店（近林口國中） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管1理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※台中區診所分布地區※ 台中一店（近台中歌劇院） 台中二店（近台中火車站） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域輪調

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* *可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*

如果您想全心投入長照和居家護理事業 我們正拓展居家護理據點,歡迎優秀的您加入. 居家護理師工作內容: 1.在宅或機構護理訪視/更換管路/傷口護理...等. 2.個案照顧者衛教與護理指導. 3.申報 /病歷/機構輔導 等文書作業 4.協助並配合醫院轉介單位. 公司特色: 1.我們深信誠信是公司的核⼼價值. 2.我們重視團隊精神,彼此相互支援. 3.我們追求自律的工作態度, 安排目標與行程, 以目標與結果導向來展現工作成果.

1.居家服務個案訪視與派案 2.個案管理與紀錄撰寫 3.照服員督導管理 4.資源連結及相關行政業務 5.其他交辦事項

工作內容： (一) 身體照顧服務： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔具等。 (二) 日常生活照顧服務： 備餐、家務整理、陪同外出或就醫、代購生活用品等。 底薪(基本工資)：230元/時。 獎金：AA碼激勵獎金。 津貼：工時津貼。 保險：勞保、健保、勞退、團體意外保險、機構照顧責任險。 加班費：依照勞基法規定。 休息日出勤費：基本工資雙倍計算。 其他：三節獎金、生日禮金、員工聚餐、長照積分教育訓練。 照顧服務就業獎勵名額申請 (符合資格者最高可領取10萬8000元)

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

居家服務區域：永康、新市、新化、仁德、歸仁 喘息服務區域:永康、新市、新化、仁德、歸仁、東區、北區、善化

1、日照個案收托及評估 2、照護個案用藥、疾病 3、緊急醫療/意外傷害應變處理、 傷口照護換藥等 4、個案定期護理需求評估、規劃及推動，擬訂照護計畫並執行相關紀錄 5、執行健康促進活動 6、家屬衛教、護理諮詢 7、教導照顧服務員個案照顧知識與技巧 8、日照感染管控與預防作業 9、機構日誌彙總及年度成果報告 10、協助機構評鑑相關事宜 11、參與工作相關會議及 12、主管交辦事項 工作技能 健康問題護理評估、預防保健與衛教、照顧指導、疾病諮詢、文書／行政處理（Excel、PowerPoint、Word、Line）、報表彙整與管理、照護醫材/檢測器材使用和維護

需要有執照 評鑑資料夾整理及準備 處理個案看診資料及臨床相關藥物處理 月報表的統計，及協助護理長做文書處理 協助臨床相關文書處理業務

1、執行血液透析相關醫療業務 2、具急診、內外科、ICU經驗一年以上，具透析（HD）經驗尤佳，無透析經驗可。 3、具透析訓練班證照 4、富有愛心、耐心 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍 7、此職位另有績效獎勵金

1、協助醫療相關業務 2、協助醫師臨床醫療業務 3、內、外科協助 4、享勞健保、津貼等福利 5、附設員工宿舍 6、具備專科護理師證照者尤佳

1.評估糖尿病病人健康照護需求，執行糖尿病病人收案管理及諮詢。 2.監測糖尿病個案管理相關品質指標。 3.協助策劃、推行單位內戒菸及氣喘業務改善方案。 4.運用糖尿病、戒菸及氣喘個案管理資料庫進行個案管理、評估與追蹤。 5.協助糖尿病病友團體運作。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.學習接待患者及跟診 上班時間： 1.各診次上班時間為： 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00，請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排，原則上為一日兩診：早午班、午晚班。 3.工時：工作時數為7.5小時，遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據，職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準，上下班請記得打卡。 薪資： 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假： 1.月休八日，不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日，比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利，包括：年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您，請您懷著積極的心態，盡早通過職前訓練的考核，歡迎您加入正式員工的行列！ 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

嗨！我們是天天在社區穿梭、幫長輩打怪升級的居服團隊。如果你以為這份工作只是「陪老人家聊天、幫忙洗澡」，那就太小看我們了！ 居服員的日常（其實超酷的）： 今天學會哄脾氣像小孩的張爺爺吃藥，明天學會把床位移到完美角度。 巷弄美食、哪條路不會塞車，我們比外送員還要熟！ 當原本臭臉的阿嬤突然拉著你的手說：「你明天還要來喔！」那一刻，心裡比吃了蜜還甜。 我們歡迎想要平日或假日兼職，斜槓人生的你加入