醫護非視不可

1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院，兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶，和台北市僅一河之隔，安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另，醫院將興建新醫療大樓，具緊鄰央北重劃區，未來大量人口遷入，前景可期。

臨床麻醉工作，醫學生的教學指導、醫院評鑑的參與、科資料的收集。

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-2829333黃小姐

一、產病房護士，無產病房經驗亦可，需輪值三班 二、輪白班跟小夜約52000/月,保障半年(至少有兩年產房經驗) 三、擔任產病房護士/護理師

調劑、藥品交付及管理、諮詢、

掛號、抽血、注射、跟診、器械消毒、上級交辦事項

協助院民監測及管理生命跡象，執行護理評估及紀錄撰寫，自律確保完整性。 執行基本護理操作，包含用藥管理及醫囑執行，提供專業護理照顧。 協助院民復健計畫之推進，並觀察及記錄健康改善狀況。 負責院內感染管控措施，確保規範執行及環境安全。 維護電子病歷及護理紀錄輸入，確保資料準確完整。 參與跨領域團隊會議，與家屬及院民溝通，以達成最佳照護效果。 福利:輪班津貼1000元/月 包班津貼1000元/月 大夜津貼900/天 大夜營養津貼100元/天 小夜津貼500元 油資補助1000元/月 績效津貼2000元 /月每月補助租屋津貼3000元 久任津貼 1500-3000/月 每年固定調薪500-1000 員工聚餐 員工旅遊 三節獎金 保障一個月年終獎金38000元 年所得達550000元以上

1.我們主打正職護理師無夜班喔!可固定休週六、日，若遇國定假日則採輪班制。 2.無血液透析經驗者，可接院方專業培訓計劃，輔導考取透析證照。

我們是診所的附設藥局，需有健保藥局的工作經驗再來面試喔!新庚診所歡迎您~ 1. 藥品詢價、議價、採購及請款。 2. 庫房各項藥品請購訂貨及追蹤進貨進度。 3. 藥庫管理(藥品上架、出庫等)。 4. 藥局藥品盤點整理。 5. 院內藥品辭庫管理。 6. 緊急應變藥品調度作業。 7. 新藥公告。

兼職藥師/時薪500元 無推銷壓力 !! 無須推銷自費產品 工作環境單純、同事好相處~ 工作時間: 每週一、三、五，早上0830-1200、下午1400-1700，共6.5時 1、調劑 2、各項藥品諮詢。 3、每月健保申報作業。 4、管制藥相關作業(保存 造冊 申報...等)。 5、現場藥品存放管理。 6、藥袋標示內容管理。 7、調劑室設備保養維護。 8、藥品圖檔及實品手冊整理及定期更新。 9、協助庫存管理及處理訂貨流程。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.安排就診時間，編定先後次序

1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥品管理

【✨工作內容｜讓愛走進每個家庭】 我們提供長期照顧居家照顧服務，以尊重與溫柔，陪伴服務對象過每一天： 🛁 身體照顧：如沐浴、更換尿布、肢體關節活動等 🏥 就醫協助：陪同就診、確保就醫安全 🧑‍🤝‍🧑 社交互動：陪同散步、購物，鼓勵生活參與 🏠 環境維護：簡易家務支援，維持居家品質 ✅ 協助服務對象提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕照顧者負擔，穩定家庭生活 ✅ 這不只是一份工作，是帶來改變的職志！ 【🎯應徵條件｜我們在找這樣的你】 已完成照顧服務員訓練並取得證書者尤佳 若尚未取得證照，但有熱情、想投入照服行列，我們也歡迎您主動洽詢！ 會騎機車更方便接案，若無也可使用大眾運輸（我們會事先充分溝通派案內容與交通方式） 【💝薪資與福利｜您的專業值得更好的待遇】 🔹 薪資結構： 基本時薪 $220元起+交通津貼（$220元起） 照顧困難案件獎金（AA碼獎金五五分） 🔹 獎勵與補助： 🎁 端午/中秋禮金、生日禮金、年終考績獎金 📚 提供內部/外部培訓補助、年度體檢補助 🏅 單一級照服員證照加給 $1000/月 🔹 保險保障： 除勞健保外，另投保意外險與專業責任險 法律特約顧問支援，保障您執業安全無憂 🔹 其他福利： ✅ 可申請政府缺工獎勵金 ✅ 在地派案、集中服務範圍，縮短通勤時間 ✅ 自有A單位快速派案，督導親切好溝通 📞加入我們，做有溫度的工作，改變他人的生活，也豐富自己的人生！ 歡迎立即聯繫洽詢，或分享給身邊有興趣的朋友～

[【✨工作內容｜讓愛走進每個家庭】 我們提供長期照顧居家照顧服務，以尊重與溫柔，陪伴服務對象過每一天： 🛁 身體照顧：如沐浴、更換尿布、肢體關節活動等 🏥 就醫協助：陪同就診、確保就醫安全 🧑‍🤝‍🧑 社交互動：陪同散步、購物，鼓勵生活參與 🏠 環境維護：簡易家務支援，維持居家品質 ✅ 協助服務對象提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕照顧者負擔，穩定家庭生活 ✅ 這不只是一份工作，是帶來改變的職志！ 【🎯應徵條件｜我們在找這樣的你】 已完成照顧服務員訓練並取得證書者尤佳 若尚未取得證照，但有熱情、想投入照服行列，我們也歡迎您主動洽詢！ 會騎機車更方便接案，若無也可使用大眾運輸（我們會事先充分溝通派案內容與交通方式） 【💝薪資與福利｜您的專業值得更好的待遇】 🔹 薪資結構： 基本時薪 $220元起+交通津貼（$220元起） 照顧困難案件獎金（AA碼獎金五五分） 🔹 獎勵與補助： 🎁 端午/中秋禮金、生日禮金、年終考績獎金 📚 提供內部/外部培訓補助、年度體檢補助 🏅 單一級照服員證照加給 $1000/月 🔹 保險保障： 除勞健保外，另投保意外險與專業責任險 法律特約顧問支援，保障您執業安全無憂 🔹 其他福利： ✅ 可申請政府缺工獎勵金 ✅ 在地派案、集中服務範圍，縮短通勤時間 ✅ 自有A單位快速派案，督導親切好溝通 📞加入我們，做有溫度的工作，改變他人的生活，也豐富自己的人生！ 歡迎立即聯繫洽詢，或分享給身邊有興趣的朋友～

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！