醫護非視不可
受訓內容:學習麻醉相關領域知識、學習並見習及執行麻醉臨床照護業務。 受訓期間:一年。 生活津貼:依據合約每月發給。 義務年限:受訓期滿返院服務(正式職員),服務年限依據合約。
💉👩⚕️【病房護理師大召集】👨⚕️💉 你是那個擁有專業護理技能,還能帶來溫暖與安心的最佳夥伴嗎?加入我們,把你的熱情投入到守護每一位病人的健康中!🌈 🌟 你每天的使命 1. 為病患提供貼心照顧,包括打針、協助服藥,並進行衛生教育 2. 記錄病患用藥狀況,詳細紀錄各種病徵,時刻掌握病情進展 3. 面對緊急狀況(意外傷害)隨時待命,並輔助醫生進行治療 4. 熟練操作醫療設備,監測治療進度與病患的服藥情形 5. 緩解病患在治療過程中的心理壓力,並為病患及家屬提供情感支持 6. 操作與維護急救設備、慢性呼吸照護及呼吸治療器材,包含高壓氧治療的操作與保養 🚀 每一天,為病人健康添一盞明燈,每一次的努力,都可能讓生命再綻放光彩!準備好用你的專業與溫暖影響更多人了嗎?✨ 加入我們,一起在這場護理旅程中閃耀!
1、職能治療師法規定之職能治療相關業務 2、服務使用者職能治療評估 3、床邊生理職能治療 4、副木製作侑追蹤使用評估 5、輔具製作及使用評估 6、感官活動評估、擺位指導等 取得國家考試(檢覈考、專技考)職能治療師執照
1.執行物理治療需求評估(身體動作功能、生活輔具、肢體擺位) 2.評估身體動作功能、並定期追蹤 3.執行相關物理治療復健業務 4.輔具製作及教導及督核他人正確使用 5.撰寫復健計劃及執行成效
精神科急慢性病房護理人員,需有護士或護理師執照 純班別為小夜班 時間:16-24 病人狀況穩定,可獨當一面作業 符合勞基法休假 歡迎退休二度就業 無經驗者可
精神科急慢性病房護理人員,需有護士或護理師執照 歡迎退休二度就業 具有基本文書處理能力即可 符合勞基法休假及值班津貼 無精神科經驗可
應徵程序: (1)可1111或本院網站「人才招募」主動應徵。 (2) 或備妥「履歷表、自傳、專科醫師證書、學位證書、及ACLS證書等、身分證影本、原單位離職證明」。 (3)將第(2) 項的資料郵寄至本院「人資室收」或Mail:1600042@hcch.org.tw。 恆春基督教醫院誠摯歡迎您的加入! 【薪資福利】 薪資待遇優渥。 環境友善溫馨 員工門診就醫免費及眷屬就醫優待、 團保員工免費。 年節獎金、各式祝賀禮金。 每年一次免費健康檢查。 *不定期配合節慶舉辦各項活動:員工可攜帶眷屬免費參加。
工作內容更新: 1:門診.急診.住院調劑醫師處方 2:參與藥物管制及規章之發展 3:協助藥品管理與盤點 {歡迎剛考上證書應屆畢業生} 我們將派訓至屏基或義大學習半年, 學習期間給予全薪並安排住宿及交通。
一、執行健保署糖尿病計畫案之個案衛教、管理、建檔及上傳等。 二、配合醫院相關評鑑。 三、舉辦糖尿病健康促進活動及醫護人員教育訓練。 四、定期舉辦團體衛教、病友會。 五、相關報表之製作及整理。 六、資訊系統規劃。 七、執行品質指標監測與改善。 八、個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 九、參與相關之會議與活動。 十、相關行政事務與臨時交辦事項。 工作待遇:月薪35,000~40,000元 工作性質:全職
※相關工作經驗ㄧ年工作經驗以上45,000 ※小夜津貼加300/滿兩年400/滿三年500/滿四年以上600 1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 6.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
※相關工作經驗ㄧ年工作經驗以上45,000 ※大夜津貼加500/滿兩年600/滿三年700/滿四年以上800 1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 6.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
※相關職務一年工作經驗45,000 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.安排就診時間,編定先後次序 13.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 14.簡單診所行政和臨時性之物品採購
1. 櫃檯掛號、診所行政事務處理 2. 協助醫師看診
1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員
1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員
1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.有護理專業品質評鑑資料經驗 5.協助護理新進人員在職教育訓練 6.跨專業領域整合
//總公司位於台中,桃園分店新開幕,竹北店預計2023年後開幕,歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備醫美相關經驗者(無醫美經驗者勿試) 2.客戶接待管理及醫美療程課程規劃(整形手術、微整形、美容、預防保健) 3.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節,術中關懷治療情形,以及術後衛教提醒。 4.維繫穩定客戶關係,提供客戶專業服務,與顧客維持長久良好關係。 5.檢查客人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 6.須具備業務銷售能力,業績責任,歡迎願意挑戰高薪者。 7.具統籌新客開發及舊客關係維護之能力,熟悉客戶管理追蹤。 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
//總公司位於台中,桃園分店新開幕,竹北店裝潢中預計2023年後開幕,歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備護理師執照 2.門診跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、點滴注射、抽血及確認病歷完整等護理工作 3.有整外刀房經驗者佳或對刀房工作有興趣亦可接受診所培訓 4.無業績壓力,加班時數可換休 5.無醫美經驗可,精通點滴注射佳 6.健康管理及醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,親和力佳、EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
1. 執行專科護理師相關業務(病房病患之評估、安排檢查治療、primary care與完成相關 病歷紀錄、協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單,監測病人病情及檢驗結果。 2. 白班,配合醫療科部排班,每月工時至少64小時。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。