醫護非視不可

1. 全院各項教育訓練相關業務規劃與推動 2. 協助醫師處理相關業務 3. 主管交辦事項

專科護理師(ER、內科、外科、婦科、兒科、手術室)

1.參與呼吸器調整 2.醫師查房衛教 3.呼吸治療 4.CPT、IS 5.另給簽立留任一年獎金6萬元

協助專科醫師相關醫務。

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 1.內科臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳 2.須輪班。 3.依職務及學經歷不同核定薪資

負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

向上新院區於113年底啟用，地上13層，地下5層，環境優雅， 新設備：Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院， 擴大禮聘：高階主管及各科優秀人才。 　●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 　　　心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 　●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 　　　心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 　　　一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) 　●「其他專科」 ─ 　　　兒科、皮膚科 　　　婦產科：具微創手術或具達文西操作經驗者尤加；產科、婦癌、內視鏡手術 　　　復健科：具侵入性治療者優先 　　　家庭醫學科：業務範圍為慢性病房及健檢作業

負責院外需要安寧居家服務個案家庭訪視,並提供護理服務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.了解手術室工作 2.了解手術室儀器及器械 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.基礎急救處理 5.精骨科微創手術

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🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

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1. 診療協助：協助醫師進行皮膚科門診與醫學美容諮詢，準備器械、記錄與跟進醫囑。 2. 注射技術執行：執行肌肉注射、點滴注射與抽血等護理技術。 3. 術後衛教與護理：提供皮膚科治療及醫學美容術後護理指導。 4. 療程前置作業：協助顧客進行卸妝、清潔、上麻藥等術前準備，確保療程順利進行。 5. 手術與採檢協助：協助醫師進行皮膚手術、採檢及病理標本處理，維持無菌環境與操作規範。 6. 顧客流程管理：調配與安排顧客療程動線，優化診間運作效率與服務流暢度。 7. 顧客接待與引導：親切接待顧客，引導其完成治療流程，並適時給予安心支持。

1.牙醫器材的消毒、操作 2.跟診 3.診間清潔 4.櫃台掛號

1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.對醫學美容有興趣 2.具醫學美容相關工作經驗者佳，口才佳、具銷售熱忱，個性活潑、外向，工作態度認真 3.醫學美容諮詢、美容護膚照顧、業務行銷推廣、病患術前術後照顧、跟診。