醫護非視不可
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.陪同醫師查房整理病歷 2.病房值班 高考護理師執照、專科護理師受訓
1.接應電話並篩選來電 2.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間,編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管交辦事項
病人臨床照護
保證年薪85萬起(加班費另計)~~~~ 1.門診櫃臺及健檢作業。 2.生化、免疫檢驗作業。 3.血庫檢驗作業。 4.一般血液檢驗作業。 5.假日至衛生所支援抽血。 6.微生物及基因檢測。 醫事檢驗師是臨床醫學中不可或缺的一員,負責檢測和分析患者體內的生理指標,為醫生提供準確的診斷和治療建議。此職位在現代醫學發展中日益重要,未來的職業發展前景也很廣闊。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請按照招聘文件的要求提交申請材料。我們期待您的加入!
1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄
1.麻醉排程運作順暢、不延宕工作。 2.熟練配合臨床專業技術、遇變化機警判斷處理之。 3.主動確實衛教、服務品質完善且親切,避免醫療糾紛,以提麻醉護理品質照護。 4.確實掌握部門狀況熟悉部門流程,有效率且做正確訊息回饋。 5.參與並配合醫院公共事務。 6.參與開會主動提案並遵守開會決議。
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵, 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護。 4.薪資依照經歷、能力調整,(各種津貼另計唷!)歡迎護理界高手加入!
1.門診護理工作及跟診 2.急診病患處理、各項護理臨床相關工作 3.主管交辦事項 4.薪資依照經歷、能力調整,(各種津貼另計唷!)歡迎護理界高手加入!
一、條件要求: 1.具護理學系(所)或護理助產相關科畢業,大學以上學歷 2.具專科護理師執照、ACLS急救訓練證照(優先) 3.臨床區域教學級醫院臨床工作經驗4年以上 4.護理師進階N2資格(含)以上 5.具內科病房或內科加護房相關工作經驗者優先 二、工作內容: 1.協助病房病患照顧 2.協助醫療處置、醫囑執行與臨床病歷紀錄 3.參與跨團隊醫療照護與溝通協調 4.依單位需求配合值班、輪班或臨床支援作業 5.參與教學、教育訓練及品質改善相關業務
專科(含)以上護理相關科系畢,具護理師證書,內外科病房2年經驗, 具安寧入門及進階課程者優先面試,待優。
須取得放射專科醫師證書
1.感染科臨床業務,包含門診業務及住院病人。 2.協助科內會診業務。 3.協助院內感染管制相關業務。 4.協助抗生素的管理。 5.院內外教學訓練課程。
具精神科專科醫師證書(具次專或部定教職或曾任主管職尤佳)
1.專科以上護理科系畢(正用薪含績效:4-6萬) 2.具麻醉訓練結業證書 3.具護理師證書及ACLS證書
1.大學護理科系畢業 2.具專科護理師執照 3.具進階N2資格 4.具區域教學級醫院,臨床工作經驗四年以上
1.放射診斷組所行業務(常規攝影、特殊攝影、CT攝影、床邊攝影及日後擴充所需攝影技術) 2.主管交辦所需常規行政業務。 3.配合院方例行考核業務(督導考核、QCC、ISO認證...等) 4.相關設備之簡易清潔、維護及初級保養。 薪資福利: 1.月薪:38000,正用後提供簽約留任獎勵:簽一年約2.4萬,簽二年5萬,簽三年40萬,合約期滿領取獎勵金。 2.全額補助放射師公會會費。 3.享年節獎金、年終獎金。 4.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐優惠。 5.提供外縣市員工宿舍。 6.提供外縣市每季一次自強號返鄉交通費補助、每年一次補助旅遊津貼1500元。 7.員工及眷屬院內住院自動升等差額病房。
協助醫師診治門診病患, 在醫師監督下執行基本醫療處置, 協助透析護理師完成洗腎治療與腎友飲食/藥物衛教
1.運用中國醫學方法,藉望、聞、問、切方式配合科學新知,診察人體各部所生之疾病,分析致病之原因 2.對症處方,運用方藥、手法、物理、針灸等方法,配合使用科學儀器及藥物,為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢
1. 提供基礎醫藥照護:傷口護理、換藥等。 2. 管路更换:鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 3. 居家訪視、身體評估、帶醫師跟訪。 4. 長照專業服務,護理指導與諮詢。 5. 居家護理年度督考、評鑑業務等。 6. 相關行政業務、病歷撰寫、主管交辦事項。 7. 完整教育訓練,依工作能力調整薪資。 8. 提供績效獎金,依服務案量額外給付。