醫護非視不可

我們誠摰邀請對據點團體帶領有興趣的職能治療師、社工員、照顧服務員加入我們的團隊， 對社區團體有興趣，服務長輩有耐心、愛心且願意接受區域調派為佳 。 （目前本所承接衛生局計畫據點位置位於：士林、中山、瑞芳、石碇、金山） 如無相關工作經驗，但願意接受培訓的人員亦歡迎，新康居家職能治療所經營失智症相關專業團體多年，很樂意將相關經驗和帶領團體人員分享，讓有興趣的人員能與在地據點一同成長。

1、協助醫師處理上刀及跟診。 2、護理專業衛教及換藥。 3、精IV點滴注射。 4、具護理師執照。

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

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一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

● 工作內容： 1. 臨床物理治療工作、治療紀錄書寫 2. 其他主管交辦事務 3. 敘薪方式：固定薪資外加單位績效獎金。 ● 其他說明： 1. 須具有物理治療師證書，經驗不拘。 2. 試用期最長為90日，試用期薪資33,400元，正式人員薪資35,150元。 3. 成人復健無夜診時段，週日固定休診，惟需配合單位人力調度輪週六上午診(每月約3~4次，可於週間排休) 4. 本院物理治療業務包含：神經、骨科、PAC計畫；另有長照復能團隊可自由加入，抽成另計。 5. 工作環境單純，歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇： 33,400元(試用期)~35,150元(正式人員)，績效獎金、復能抽成另計。

執行護理臨床照護與行政管理業務 須具護理師證書； 具行政管理經驗或組長、臨床教師訓練為佳 具內外科之工作經驗5年以上 諳基本文書處理 具整合規劃與溝通協調能力

須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別(純白班或純夜班)及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資36000~40000元/月起薪，夜班津貼另計。 白班費：$250、夜班費-小夜$500/大夜$900 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

【主要職責】 - 為住民及住院病人提供： - 翻身拍背 - 餵飯灌食 - 洗澡、口腔護理 - 儀容清潔、更衣 - 其他日常生活起居照顧事項 【基本待遇及福利】 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) -日班薪資＋白夜班津貼(白班150元/次，小夜200元/次，大夜300元/次) - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金 - 生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

誠徵兼職白班、小夜班、大夜班護理人員， 可配合家庭或私人因素排班或短期兼職，歡迎護理同仁一同加入! 須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 【待遇及福利】 - 兼職護理人員200~295元/時薪起。(依資歷及班別) - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

執行臨床護理業務 須具護理師證書 具內科病房、長照照護工作經驗佳. 諳基本文書處理 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責 工作時段:小夜15:30~00:00/大夜00:00~08:00 夜班費-小夜$500/大夜$900

1.執行護理臨床業務與行政管理業務 2.須具護理師證書 3.具內外科臨床工作經驗3年以上 4.曾任區域級醫院或機構之單位主管為佳 5.曾任教學醫院、醫學中心之部門組長或護理長為佳 6.具基本文書處理、整合規劃與溝通

執行護理臨床照護與行政管理業務 須具護理師證書； 具行政管理經驗或組長、臨床教師訓練為佳 具內外科之工作經驗5年以上 諳基本文書處理 具整合規劃與溝通協調能力

【主要職責】 - 為住民及住院病人提供： - 翻身拍背 - 餵飯灌食 - 洗澡、口腔護理 - 儀容清潔、更衣 - 其他日常生活起居照顧事項 【基本待遇及福利】 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 日班薪資＋夜班津貼 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金 - 生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

主要工作內容為： 1.團隊到公司行號及學校機關健康檢查服務 2.負責健康檢查相關工作，儀器操作。 3.報告整理 4.可接受早起集合上班

1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料 依照工作人力分配，一個月有一半工作天有同時兩位護士上班(護理長僅做督導之工作)