醫護非視不可

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量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

1.注射預防及動物保健。 2.調劑動物用藥處方。 3.具獸醫師執照，有照顧臨床小動物經驗，能獨立看診優先錄取 4.具獸醫師執照，未能獨立看者者，將另以住院醫師職務敘薪 5.需能完全配合規定的工作時間。 6.符合勞基法規定休假 7.獎金福利：績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 /年終獎金

1.門診診察與治療： 獨立負責動物的門診、一般內外科疾病診斷與治療、預防醫學諮詢（疫苗、驅蟲、健康檢查等）。 2.影像學判讀： 熟練操作並判讀基礎超音波、X光片等影像學檢查結果。 3.手術執行： 能夠獨立執行常規的基礎外科手術（如絕育、洗牙...等) 4.住院照護： 監督與指導住院動物的醫療計畫，確保住院期間的醫療品質與動物福利。 5.基礎的急診處置：具備處理常見急症的能力(如休克、心肺復甦術及呼吸支持、外傷處理...等) 6.客戶溝通： 以同理心與專業知識，清晰地向飼主解釋病情、治療方案、預後及費用，建立良好的醫患信任關係。 7.跨團隊合作： 積極與院內及公司人員合作，提升醫療流程效率與服務品質。 8.如對主管職有興趣者，可討論擔任主管職，另有主管加給。

1.環保文書及申報作業。 2.進廠廢棄物初步查驗、分類貯存與管理。 3.廢棄物進料安排與調配。 4.現場前置處理作業、廢水處理操作。 5.安排空、水、廢檢測。 6.主管機關或客戶查檢時陪同稽查。 7.其他環保相關工作。 8.上級主管交辦事項。 9.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1.具備物理治療師執照。 2.成人骨骼神經物理治療(modality及運動復健)為主 3.可執行徒手自費及骨震波 4.三節獎金、業績獎金。 5.具經驗者尤佳，歡迎對管理有興趣者加入 6.到職日可議

1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。

1.協助各項內視鏡檢查 2.具內視鏡技術師證照費另給 3.每月另給績效獎金

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

具精神科專科醫師證書(具次專或部定教職或曾任主管職尤佳)

1.大學護理科系畢業 2.具專科護理師執照 3.具進階N2資格 4.具區域教學級醫院，臨床工作經驗四年以上

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。