醫護非視不可

1.提供⻑照相關服務諮詢。 2.⻑期照顧個案開發,轉介,需求評估,照顧計畫擬定,資源連結服務,後續追蹤,定期/不定期查訪及品質監督結案。 3.核銷作業及相關⾏政庶務。 4.相關報表之製作及整理。 5.出席各類⻑期照顧相關聯繫會報。 6.⻑期照顧相關服務推廣以及社區活動執⾏。 符合以下資格條件之⼀者： (⼀)具備⻑照個案管理員資格者 (⼆)完成20⼩時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之⼀者： 1.師級以上醫事⼈員、社會⼯作師具有1年以上⻑照經驗 2.碩⼠以上相關老⼈照顧及公共衛⽣相關科系具有1年以上⻑照經驗 3.專科以上學校醫事⼈員相關科、系、所畢業或公共衛⽣、醫務管理、社會⼯作、老⼈照顧、⻑期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學 程、科畢業具有2年以上⻑照⼯作經驗 4.具社⼯師應考資格具有2年以上⻑照⼯作經驗 5.照顧服務員單⼀級證照具有3年以上⼯作經驗 6.護理科或老⼈照顧科⾼職畢業具有3年以上⼯作經驗 7.專⾨職業證書如護⼠、藥劑⽣、職能治療⽣、物理治療⽣具有3年以上⼯作經驗

1.協助長者或行動不便者日常照護，如翻身、更衣、上下床及陪同行走。 2.協助洗澡、擦澡及盥洗，維持個人清潔。 3.協助備餐、餵食及提醒或協助服藥。 4.測量體溫、血壓等基本健康狀況，並回報異常。 5.協助移位與肢體活動，預防久臥不適。 6.協助居家環境清潔與整理。 7.協助代購日常生活用品。 8.撰寫工作日誌。

1.居家個案訪視及管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員⼈⼒調度 4.居服核銷等⾏政事務 5.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之⼀： ⼀、領有社會⼯作師證照。 ⼆、專科以上學校社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 ⽣、老⼈照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛⽣、老⼈照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專⾨職業及技術⼈員⾼等 考試社會⼯作師考試應考資格，且具⼀年以上老⼈、⾝⼼障礙者福利或照顧服務相 關⼯作經驗。 四、⾼中（職）學校護理、老⼈照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老⼈、⾝⼼障礙 者福利或照顧服務相關⼯作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上

門診護理師：負責產科衛教、兒科疫苗衛教、疫苗注射...... 須具備護士、護理師證書 無經驗可

1、日照個案收托及評估 2、照護個案用藥、疾病 3、緊急醫療/意外傷害應變處理、 傷口照護換藥等 4、個案定期護理需求評估、規劃及推動，擬訂照護計畫並執行相關紀錄 5、執行健康促進活動 6、家屬衛教、護理諮詢 7、教導照顧服務員個案照顧知識與技巧 8、日照感染管控與預防作業 9、機構日誌彙總及年度成果報告 10、協助機構評鑑相關事宜 11、參與工作相關會議及 12、主管交辦事項 工作技能 健康問題護理評估、預防保健與衛教、照顧指導、疾病諮詢、文書／行政處理（Excel、PowerPoint、Word、Line）、報表彙整與管理、照護醫材/檢測器材使用和維護

1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜

1. 門(急)診掛號、批價作業 2. 住院候床(登錄)、結帳作業 3. 光碟上傳(燒錄)PACS作業 4. 提供個案就醫福利諮詢窗口 5. 主管交辦事項

協助醫師提供病人醫療服務、治療及預防保健諮詢，輔助每日療程記錄，並隨時通報病人的病情之變化。

1. 審核各項單據及憑證，依會計準則詳實入帳。 2. 衛材及一般費用審核、各類所得稅扣繳及申報。 3. 其他協助主管交辦事項。

醫學影像科臨床診斷工作 影像品保 其他交辦事項

1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項

1.協助門診跟診及會診事務 2.衛教放射治療照護問題 3.協助櫃台行政事務 4.盤點科內衛材 5.執行熱治療 6.其他主管交辦事項 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬

1.病歷檔案管理 2.病歷質、量審查 3.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項

力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通，維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓：感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假：依勞基法。 5. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室

1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者，證照加給1000元/月 ***符合資格者，協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假：依勞基法。 4. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍。 8. 員工休息室。 9. 員工聚餐。 10.留任獎金。

(1) 心導管室檢查及護理工作 (2) 心導管室相關醫療與行政業務 (3) 需配合on call 值班 (4) 提供簽約獎金 簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) 簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 另有跟檯費用

1.呼吸治療相關醫療照護業務(成人與小兒) 2.呼吸器與呼吸治療相關耗材管理 3.呼吸器管路與配件消毒清洗及更換 4.呼吸照護患者VPN管理 5.呼吸器依賴患者重大傷病之申請 6.肺復原運動治療 7.COPD收案衛教 8.其他主管交辦事項 小夜津貼$700/天，大夜津貼$850/天(大夜包班費$980/天)

執行乳房外科超音波檢查及協助相關醫療業務

1. 參加專科護理師培訓 2. 協助醫師執行醫療照護業務