醫護非視不可

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：協助處理日常家務如洗衣及居住空間清潔，提供備餐服務與陪同外出如陪同就醫或外出散步。 2、身體照顧服務：協助沐浴洗頭、拍背翻身以及進行肢體關節運動，提供上下床扶持。 3、居家喘息服務：至個案家中提供短期二小時或全天候十小時照顧服務，根據需求彈性調整工作時數。 4、服務紀錄登打：詳細撰寫服務紀錄資料，透過APP完成打卡並參與督導會議及教育訓練。 5、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1.準時開始門診，依掛號先後請病人就診並維持秩序，注意維護病人隱私。 2.協助醫師診視病人，準備及協助病人接受各項檢查治療，實施衛生教育指導。 3.參與及協助社區活動之支援。 4.接受護理長臨時調派，及協助辦理臨時交辦事項。

1.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整 2.正確核對手術病人資料完整性 3.護送患者進行檢查或住院 4.若入職後有意願且通過本院「照護輔佐員自聘自訓訓練」者可執行非專業性病人照護工作

醫師處方之調劑，確保用藥安全與療效。 2位藥師平均分配上班時數。 依法規指引執行藥物調劑，並正確提供用藥資訊。 針對病人進行用藥指導。 優點 同事好相處 沒有管制藥品 年終獎金1個月 藥品項目不多 磨粉處方較少 上班時間分配跟薪水都可以面議 可星期日不用上班

1.跟診,消毒器械,環境清潔 2.主管交辦事宜

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

1.櫃枱行政, 環境清潔, 包藥及煎煮中藥, 協助醫師執行相關業務. 2.工作性質單純, 無業績壓力, 可準時上下班 3.適合醫護相關在學學生, 研究生, 或歡迎二度就業~長期兼職

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.報告處理/作業品質提升 (報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理 (工作站事務主動參與) 3.服務品質提升 (客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 (工作調派配合/宣達事項執行) ※工作時間： 每月需排班15日以上，平日一到五07:30~11:30或08:00~12:00(兩種班別可擇一)。 ※薪資待遇： (1)時薪範圍：200~250元/小時 (2)每月排班超過15天者，發放900元伙食津貼(按季發放) (3)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力

需有牙助跟診經驗 早班 9:00-13:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 排班 有1年以上跟診經驗時薪220起

醫師看診時所需的療程協助，掛號，清潔打包消毒器械等 有2年以上牙助經驗時薪可談

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 ※優渥的獎金福利。 ※ 週日固定休假，國定假日休！ ※專業教育訓練課程。 我們提供多樣的獎金制度，多樣學習與進修的機會。讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮。期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【工作內容】： 1. 協助行政管理作業、熟悉診所自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 2.院所事務之執行、管理、問題追踨及解決。 3. 診所醫師溝通橋樑。 4.正向，反應靈敏、有控場能力。 5. 會報診所相關事宜。 6.曾有主管職位經驗有相關業務經驗者優先考慮。 7.其他院長主管交辦事項。 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥、團保。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、員工聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問。 7.休假福利：依勞基法相關規定給假。 8.其他福利：健康檢查、員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時。 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利。 ※只要您具備工作熱忱與耐心、主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

1.麻醉護理臨床相關業務 2.主管交辦事項

心導管相關檢查及治療之輔助工作

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1.病人安全事件通報 2.病人安全資料彙整,統計分析與整理 3.病安相關之醫院評鑑條文執行,追蹤及文件管理 4.推動病安相關活動 5.病安文化調查,統計及分析 6.協助醫療跨團隊會議進行之相關事宜 7.協助辦理病安教育訓練課程

1.放射診斷相關檢查(一般攝影、Portable、電腦斷層、MRI等) 2.須配合三班排班輪值 3.其他主管交辦事宜 (具國健署乳攝資格者佳) (具輻防師、輻防員證照者佳)