醫護非視不可

新人合計年薪82萬起(加班費另計)~~~~ 1.門診櫃臺及健檢作業。 2.生化、免疫檢驗作業。 3.血庫檢驗作業。 4.一般血液檢驗作業。 5.假日至衛生所支援抽血。 6.微生物及基因檢測。 醫事檢驗師是臨床醫學中不可或缺的一員，負責檢測和分析患者體內的生理指標，為醫生提供準確的診斷和治療建議。此職位在現代醫學發展中日益重要，未來的職業發展前景也很廣闊。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請按照招聘文件的要求提交申請材料。我們期待您的加入！

1. 協助醫師看診 2. 牙科器械的操作與消毒 3. 診所環境清潔 4. 醫師交辦事項 5. 同事間互助合作

1. 管理患者預約並維護詳細記錄，確保掛號流程順暢並精確處理保險文件。 2. 協助診所行政事務處理，包括文件分類、資料歸檔及報表製作。 3. 支援診所日常運作，如醫療物品庫存管理及器材維護。 4. 櫃檯接待與患者應對，提供友善服務並解答基本問題。

1. 協助醫師診間工作 2. 環境清潔 3. 器械消毒 4. 診所櫃檯工作 5. 協調患者與醫師之間的連繫溝通。 6.與病人溝通解說療程 7.植牙跟刀協助 (無經驗可) 8.態度良好，對人友善，有同理心 9.定期教育訓練增加個人能力

1. 接聽電話回覆訊息，有診所櫃台經驗尤佳 2. 口條清晰、個性樂觀、溝通能力良好 3. 耐心負責 4. 電腦文書會計及協助行政事務 5. 配合主管交辦事項

櫃檯:掛號,收費 診間:協助醫師醫療作業 藥局:協助藥師藥局作業 上班時間8:30-12:00 14:30-18:00 18:00-21:30(排班) 國定假日需輪班

1.環保文書及申報作業。 2.進廠廢棄物初步查驗、分類貯存與管理。 3.廢棄物進料安排與調配。 4.現場前置處理作業、廢水處理操作。 5.安排空、水、廢檢測。 6.主管機關或客戶查檢時陪同稽查。 7.其他環保相關工作。 8.上級主管交辦事項。 9.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

【工作內容】 接待顧客並提供保健品、奶粉、醫療器材等健康商品的選購建議與銷售服務 協助顧客操作血壓計、血糖機等量測器材，並給予基本使用指導 負責店內商品陳列、庫存整理與日常店務維護 學習店務營運與管理事務，逐步熟悉藥局整體運作 與團隊合作，提供顧客親切且專業的服務 【我們提供】 完整的新人教育訓練與專業課程（無經驗也可安心上手） 資深藥師與團隊的實務指導與陪同學習 良好的工作環境與員工福利制度 【期望條件】 具備良好溝通能力與服務熱忱 樂於學習、願意挑戰新事物 有服務業經驗者佳（無經驗也可，我們會提供完整培訓） 【備註】 實際任用職務與工作內容，將依個人經驗及面試討論結果進行調整。我們會在面試中詳細說明，並依候選人的專長與發展潛力，給予最適合的職務安排。 歡迎有興趣的朋友踴躍應徵！

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。

1. 輪值診所掛號櫃台業務以及相關行政業務 2. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 3. 整理相關申報之業務。 4. 其它交辦事項

1.新產品開發與專案管理 2.產品製程與產品線之改善與管理 3.產品完成試量產及量產後品質系統的管理 4.製造文件維護與管理 5.主管交辦其他事項

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議，落實個案照顧。 5.主管交代事項。

保證市場^_^ ^_−☆ 大園區/蘆竹區(應徵居家服務員) 彈性排班，穩定案量，想做多少有多少，兼職也可以。 我們不誇大時薪來招募，求穩定人員服務個案 穩定案量，兩週可滿班 月領33000~46016不含業績獎金 薪資透明，皆有明細可查詢。 督導好溝通可協調^_^愉快公司團隊

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。

1.專科以上護理系畢業，具護理師執照 2.待遇:試用期合格38,000元-40,600元 (含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 3.公費、公假派訓中醫護理基礎訓練課程，完成另有訓練津貼1000元/月。

●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：急診、內科加護病房、外科加護病房、小兒科加護病房 ●工作待遇：115年1月起 大學：52,000元起薪(無經驗者)~56,750元(依年資) 專科：50,000元起薪(無經驗者)~55,250元(依年資) 急重症訓練另每月加給訓練津貼2,000元 ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師， 另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html