醫護非視不可

呼吸治療師相關業務，其他交辦事項。

臨床照顧服務工作，如為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等

1.工作內容:耳鼻喉科鼻部檢查技術相關工作。 2.臨時交辦業務

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具外科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 3.具開刀房經驗佳。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

1.具護理師資格且有臨床護理師工作經驗五年以上、專科護理師工作經驗三年以上，具加護病房訓練證書及ACLS證書尤佳。 2.輪班制(主白班，每月三班小夜班)。 3.具專科護理師證照薪資55000/月+獎勵金+值班費。 4.積極協助準專科護理師參與教育訓練，主動輔導取得專師證照，提供科內、外醫師直接教學，考古題解題等協助。 5.院內課程均申請專師教育學分，缺學分不必四處跑。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 具身心障礙資格者優先錄用

全新機構，工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作，1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物，協助長輩進食，臨時交辦事項。

1.對外或院區門診服務 2.住院醫師教學業務 3.代診及醫師執勤業務 4.院內教學研究計畫 5.科內教學活動報告 6.其他相關業務

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，有透析經驗者不需要簽約 7.依勞基法排班，採四週變形工時 8.每年提供制服鞋子 9.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 10.每年免費高級健檢 11.享就醫優免

一、提供病患完善的安寧醫療照護及管理。包括： 1.非安寧病房之安寧共同護理照護。 2.轉介安寧病房照護、居家安寧照護。 二、全院安寧療護之觀念宣導，藉科際整合會議及各種會議中介紹，期能提升全院安寧照護之品質。 三、針對醫師及護理人員提供關於安寧療護知識的教育訓練，以推展此 共同照護計劃。 四、醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務

1、護理記錄填寫。 2、照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3、病房護理工作等相關事宜

1.負責病房之各項呼吸照護及呼吸治療相關業務 2.協助病人肺功能檢測、支氣管鏡檢查等 3.協助醫師評估、判斷、並擬定呼吸器脫離計畫 4.登錄呼吸照顧紀錄，以掌握病人的治療進展 5.院內各項查核與評鑑 6.主管交辦事項

1.健檢業務(成人預防保健.自費健檢.勞檢.機構健檢)及報告處理 2.社區健促活動及社群經營 3.計畫撰寫.執行及核銷 4.主管交辦事項 歡迎樂觀開朗,親切大方,喜歡服務人群的您加入

👉正光要的就是你/妳！👈 🔮🔮🔮加入正光，精彩人生由您掌握！🔮🔮🔮 【工作內容】 1.打掃清潔(含櫃位清潔) 2.補貨及進貨 3.倉庫管理 4.調撥貨品事務及新進貨品標價上櫃 5.協助門市結帳及銷售事宜 6.主管臨時交辦事項 從兼職進入正光，感受正光互動式服務情感💖 未來你/妳有機會加入成為正光門市夥伴 成為正光門市夥伴****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸**** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。

1.依院內血液透析護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行血液透析業務及照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.企劃案的發想、提案 2.活動流程規劃以及執行 3.企劃書的撰寫以及修正 4.與客戶溝通協調 5.場地實際勘察 6.支援展場庶務 7.業務推廣 8.執行主管交辦事項

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲