醫護非視不可

年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告

各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測。

醫院小夜班(4.5小時)及大夜on call候傳醫檢師 1.抽血、檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。 4.檢驗相關系統設定與儀器維護。 5.其他主管交辦事項。

1.協助整理病歷 2.協助安排看診順序及維持診間秩序 3.協助核對病人身份及証件 4.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及穩私

1.櫃枱行政, 環境清潔, 包藥及煎煮中藥, 協助醫師執行相關業務. 2.工作性質單純, 無業績壓力, 可準時上下班 3.適合醫護相關在學學生, 研究生, 或歡迎~長期兼職.

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60％服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照，若尚未取證亦可應徵，公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.照顧整形外科病患、提供一般健康檢查包括打針(肌肉注射、靜脈注射、抽血)、傷口換藥、給藥與衛生教育等護理臨床工作 2.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取措施。 3. 病房護理師工作，需輪班. 4. 小夜津貼750元整/天,大夜津貼1000元整/天. 5.對整形外科、醫美有興趣者尤佳.

我們是專注於提供社區居民高品質健康服務的專業藥局。 以患者為中心，致力於滿足客戶用藥需求與健康教育，為社區大眾提供貼近生活的專業醫藥服務。 1. 依據醫師處方進行藥品調劑，確保配藥準確無誤。 2. 與病人溝通用藥方式，提供正確的用藥指導及健康建議。 3. 確保藥品符合相關法規與管理規範，確保用藥安全。 4. 提供健康諮詢與衛教服務，增進病人的健康意識。 5. 協助維護藥局日常營運，包含處理顧客服務相關事宜。 6. 熟悉基本電腦操作，完成系統處方登錄及相關資料管理。 我們誠摯邀請您加入我們的專業醫藥服務團隊，共同為社區居民的健康而努力！ 若您具備藥師執照且熱愛服務，請立即投遞履歷，期待與您攜手創造健康未來！

*有相關工作經驗者薪資面議 *歡迎社會新鮮人或二次就業 *非短期打工,需依照勞基法第二章規定簽約 收到電子履歷之後,經審核通過者, 會以1111人力銀行制式邀請函邀請面試, 無法一一配合求職者時間進行面試,敬請見諒! 工作內容: 1.客服帶位 , 招待,安排就診順序 須上下樓梯 需協助顧客牽狗或搬運手提籠 2.院內環境清潔,儀器清理維護,器械包巾整理洗滌消毒,住院區打掃消毒 3.住院動物餵食照顧,門診動物保定,跟刀,跟診 4.包藥 10:00~18:00時薪200元起,18:00~20:00時薪267元起(依工作經驗及工作能力面議)全勤2000元,加班費另計 上班時間: 每周二到三天 10:00~20:00 上班時間依公司人力需求排班 (目前人力需求時段為:星期一/星期二/星期四/星期五或星期六) 上班日供午餐及晚餐 享勞保 健保 勞退 團保 三節獎金 尾牙年終 訓練期滿表現優良可轉正職，正職人員每週排班40小時，上班時間 10：00-20：00 。

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.良民證 4.體檢報告 5.具半年以上工作經驗 6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域：新莊、三重、蘆洲

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(1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜

1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估

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