醫護非視不可

1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.手術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。

1. 執行內視鏡檢查前、後的衛教 2. 協助醫師執行內視鏡檢查及治療 3. 確實執行器械的清潔及消毐作業 4. 配合位各項醫療品質作業(消毒.TIME OUT.異常通報) 5. 確實執行內視鏡再處理作業 6. 內視鏡相關儀器操作及維護作業 7. 配合主管人力調配及調度 8. 參與單位各項團隊運作活動(單位會議.5S.) 9. 執行病人辨識及PACS作業 10. 執行檢查病人鎮靜作業 11. 執行檢驗及病理檢體安全作業 12. 執行檢查產出的相關帳務作業 13. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估

1.與主管機關進行計劃之申請、審查意見之回饋、成效報告之繳交 2.委外NGS廠商合約、作業流程之聯繫 3.相關單位作業流程之整合 4.施作NGS個案管理 5.其他行政工作及會議

1.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整 2.正確核對手術病人資料完整性 3.護送患者進行檢查或住院 4.非行政職

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.執行護理主管指派、交託之工作。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：時薪195~205元。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位課程、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.次專科培訓課程。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：表現良好、主管肯定，且院內有正職缺額，有機會晉升正職人員。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.本職缺屬定期人力，無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 完成癌症登記申報及自行勘誤回覆 2.彙總癌別登錄編碼原則 3. 執行癌症個案第3、5年患者與申報 4. 癌症登記資料庫內審/外稽 5. 處理癌登小組申報及退件相關業務 6. 執行病理新癌案收案及電話追蹤 7. 參與癌登/癌症品質監督小組會議 8. 協助單位或癌登組相關行政業務

1.大學畢，神學院畢尤佳。 2.專業能力：個人談道、音樂素養、聖經知識、活動策畫執行。 3.電腦能力：文書處理。

1.心理衡鑑 2.心理治療 3.其他交辦事項

一、工作內容： 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 6.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：手術專責護理師→小組長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.執行器械物品儀器清潔、傳送及奶瓶滅菌消毒工作。 2.提供安全及時之傳送護送服務。 3.協助執行母嬰相關間接照護工作。 4.遵循及執行全院品質安全計畫。

1.協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹 2.協助維持病人單位環境整潔及單位設備的定期清潔。 3.保持病人身體清潔、餵食、翻身、提供病人之陪伴、轉床時病床單位之收拾

1.執行住民照護業務 2.提供住民及工作人員安全相關事宜 3.主管交辦事項

1.計劃案治療業務 2.計劃案行政會議 3.執行處遇治療工作 4.配合計劃案執行相關作業

1.協助病人完成各項檢查及會診 2.協助完成病患處理個人衛生 3.協助隔離與約束無法配合的病人 4.藥車檢體物品接送作業 5.物品清點、申請送修及登記 6.主管交辦事項

1.使用針筒進行抽血。2.進行醫檢等相關作業。3.擬具報告，以供醫師診斷參考。

執行醫事檢驗相關作業

執行醫事檢驗相關作業 ※試用期滿每月薪資49,600元以上(含績效不含夜班費)

1.執行醫事檢驗相關作業 2.設有績效獎金制度與簽約金制度

1、檢驗、檢查、品管及校正作業之執行。 2、儀器設備保養與維護。 3、執行試劑及耗材之庫存管理與財產保管。 4、主管交辦事務或配合醫院所需之其他事務。 5、另有簽約金。 6、夜班費另計。

護理部-照顧服務員(南投基督教醫院)