醫護非視不可

職位描述： 資格符合：具護士或護理師執照，有精神科工作經驗者佳，無亦可培訓。 1.薪資：試用期32,000~33,000元，無工作經驗過試用期49,000元/月，每月平均 薪資 49,000～70,000元（含夜班津貼），另有病房獎勵金。 薪資福利： 2.獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類：享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練：完整教育訓練及進階制度，升遷管道順暢。

依公司安排至有長照需求個案中提供居家照顧服務 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 資格條件：有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 薪資結構： 1.薪資：起薪230元/時。 2.拆帳制: 依長照給付及支付基準發給6成費用 服務區域：樹林 保險保障：勞保、健保、勞退、機構責任險、顧責補償險 相關福利：轉場津貼、三節禮金、久任獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、單一證照加給

固定休週六、週日，小巨蛋捷運走3分鐘到 1.協助牙醫師看診 2.牙科器械清洗與包消 3.指導病患口腔衛生教育與保健 4.請來電預約面試時間 02 27189090

休週六、週日 1.協助牙醫師看診 2.牙科器械清洗與包消 3.指導患者做好口腔衛生及保健 請直接來電約面試時間 02-82276995

◆工作內容： 櫃台-協助接待患者、掛號、約診、電話通知、帳務…等。 跟診-看診前準備，協助醫師跟診，準備器械材料。 器械清潔消毒保養、環境整理維護。(基本打掃有另請打掃人員，僅需維護) ◆每年依穩定度加薪，經常性薪資3.5-4萬以上，穩定度越高加薪越多 生日假、三節聚會禮金禮品、年假、病假依勞基法 具備完善的薪資結構及升遷管道，加薪制度、獎金制度及各項員工福利完善，是適合長期生涯規劃的職場。 ◆上班時段 週一至週六 早08:30-12:15 / 午13:45-18:30 / 晚18:45-22:00 /配合診所人力安排，一天上班時7.5小時 加班如實計算，配合政府規定實施「周休二日」符合變形工時 週日特別門診09:00-12:00 / 1~2個月輪到一次，會另補完整休假日 ◆無經驗可，有經驗者佳，依能力及工作內容調整薪資。 希望特質：長期、穩定度高，學習力強，高抗壓能力。 診所環境、醫師同事好相處，休息區備有 [點心櫃] 零食及飲料可自行取用 定期員工聚餐、國內外員工旅遊，非常歡迎有興趣你加入

●協助醫師進行牙科治療、消毒歸位器械、維護環境清潔 ●有經驗者佳 ●具護理師執照者優先面談。 ●親切有禮，個性開朗，口齒清晰 ●兩年以上牙科工作經驗者，優先面試 ●團體績效獎金 ●個人業績獎金 ●技術支援獎金 ●同事友善，醫師好相處，工作氣氛融洽 ●完整的員工教育訓練，按部就班的學習，有人能供求助 【工作時段】 早班診次：08:30 ~ 12:30 午班診次：13:50 ~ 17:30 晚班診次：18:20 ~ 21:30 每天依排班2或3診。

🌟 預備好讓你的專業大展身手了嗎？🎉 我們正在尋找對長期照護懷抱熱情的夥伴，加入成為【居家照護督導員(可升主任)】！✨ 💡 工作內容一覽，讓你一目了然！ 1. 全面掌控居家服務業務，例如指導、管理居服員，追蹤服務品質，以及社區資源的開發與應用 2. 擬定年度工作計畫，設計和安排教育訓練課程，助力團隊能力提升 3. 領導機構評鑑準備以及定期數據報表分析，讓成效數字說話 4. 制定標準作業流程、工作手冊等制度，提升服務效率 5. 危機預防及風險管理能力，處理突發情況並快速跟進 6. 關注服務對象或家屬的需求，妥善處理建議及申訴案件 7. 積極參與內部行政會議及外部會議，尋求創新解決方案 8. 負責服務滿意度調查及報表統計分析，讓每一環都更加優化 9. 整理行政事務及文書處理，讓運作更有條理 10. 完成主管交辦的其他重要事務，展現你的靈活應變力 🎓 你需要的資格和專業背景： 1. 師級以上醫事人員、社工師，具二年以上長照服務相關經驗 2. 護理師(具二年以上臨床護理經驗)或護士(具四年以上臨床護理經驗) 3. 專科以上醫事、社工、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長照相關畢業，具三年以上長照經驗 4. 持有照顧服務員技術士證者，結合學歷需具四年以上長照經驗 5. 高中護理或老人照顧相關科畢業，具五年以上長照經驗 6. 照顧服務員技術士，具七年以上專任照顧經驗 🚀 如果你擁有專業護理之心，期待用時間管理、領導力和組織力做出超乎期待的服務 還等什麼？加入我們，以行動和專業，讓每一位受照護者感受到愛與溫暖！❤️✨ 💁‍️ 在這裡，你不只是上班，也是在影響生命的旅程中大放異彩！

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1、 居家服務個案管理(含開案及定期家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 2、 執行照顧服務員派案或排班及管理業務。 3、 照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 4、 定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 5、 定期修訂業務工作手冊及相關表單。 6、 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7、 核銷及其他庶務行政工作

1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!

招募說明 資格條件： 　　1.大學以上，護理相關科系畢業。 　　2.具護理師執照。 　　3.具ACLS證書。 　　4.具臨床護理2年以上。 　　5.具麻醉專科護理師訓練證書級及執照。 工作內容：於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、品管文書 薪資福利： 　　1.月薪資：39,000元起／新進人員最高可達47,000元/月，另將依個別資歷、職務內容等， 　　　每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等。 　　2.可與單位簽訂留任簽約獎金合約18萬/2年。 　　3.提供一至四級麻醉護理師晉級獎金。 　　4.享年節獎金、年終獎金、年終工作獎勵金。 　　5.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐補助。 　　6.四例四休、長假班1次/年。 　　7.提供員工宿舍，試用期滿提供住宿人員補助 1,000 元/月住宿津貼。 (補助對象:限住宿於醫院宿舍， 　　　補助期限:新進人員兩年內)。 　　8.提供外縣市一年四次返鄉交通費補助。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：潘護理長 聯絡電話：038561825分機16238 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1300-1530 電子信箱：apan@tzuchi.com.tw、apan9730@gmail.com

資格條件： 　　1.大學以上，醫事檢驗相關科系畢業，具醫事檢驗師證書者。 　　2.醫學實驗室工作經驗者尤佳。 工作內容：醫學實驗室之臨床檢驗業務及主管交辦任務。 薪資待遇： 　　1.試用期（3個月）：39,190元/月 　　2.正用後：平均月薪52,500元~69,000元 　　3.另依資歷、職務提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金 豐厚的福利： - 留任獎金：通過試用後簽約1-3年，一次核發10-40萬元 - 專業津貼：MT1至MT4技術晉級，每月1,500-8,000元 - 值班津貼：包班小夜400元/班，大夜800元/班 - 年節禮金：提供春節、中秋、端午禮金 - 交通補助：每年4次返鄉交通費 (台鐵自強號) - 醫療福利：同仁及眷屬就醫優惠 - 餐飲優惠：院內蔬食餐廳（早餐15元、午晚餐25元） - 提供住宿：提供員工宿舍 - 子女教育：就讀慈濟教育志業享學雜費減免 我們重視每一位同仁的職涯發展，並提供舒適的工作氛圍。如果您準備好迎接新的挑戰，成為醫學檢驗領域的專業人才，歡迎加入我們的大家庭！ 推薦使用1111人力銀行一鍵應徵，https://www.1111.com.tw/job/56617377/ 聯絡人：檢驗醫學科 辜副主任 聯絡電話：03-8561825分機13952#223 聯絡時間：週一至週五上午09:00-12:00；下午13:30-17:30 電子信箱：tchlabmed@gmail.com ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談

資格條件: 　　　　1.具一年以上長照服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、 　　　　　社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 　　　　2.具二年以上長照服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、 　　　　　系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、 　　　　　系、所、學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 　　　　3.具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、 　　　　　高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、 　　　　　藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 　　　　4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前 　　　　　已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心 　　　　　且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 　　　　1.個案管理 　　　　2.評估個案需求及擬定照顧計畫 　　　　3.跨團隊溝通協調 　　　　4.介紹與說明長照資源 　　　　5.轉介及連結長照資源 月薪資: 38,010元起，獎金另計（第一個月保證薪資42,510元）；最高可達54,700元 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 聯絡人：陳小姐 聯絡電話：03-8561825轉15592 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1400-1700 電子信箱：yingchunchen@tzuchi.com.tw

資格條件: 1.已具備專師護理師證書者，以專科護理師優先錄取。 2.大學畢業，具護理師、N2進階職級及相關科別病房三年以上工作經驗者，可以參加訓練以資深護理師聘任。 3.具專師證書及區域醫院三年以上經驗者，另再加經驗年資薪資、學歷薪、進階津貼、績效獎金、值班費與返鄉交通補助等。 4.有開刀房經驗者尤佳。 月薪資:面議 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人: 護理部　吳小姐 聯絡電話: 03-8561825分機12221 聯絡時間: 週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱: ys_wu@tzuchi.com.tw

資格條件: 　 1.護理師證書 　 2.工作年資二年以上 　 3.有安寧緩和護理學會基礎班及進階班訓練優先錄取 月薪資：42,990元起／新進人員最高可達59,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者尤佳，可培訓。 5.適合夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫護證書，且完成執登手續

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者佳，可培訓。 5.歡迎夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫檢師執照，且完成執登手續

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。