醫護非視不可

1.提供病人基本生理需求之照顧及重症病人照護 2.迎接新病人及完成入院護理 3.身體評估及病歷書寫 4.加護病房儀器設備保養與環境維護 5.參與單位在職教育訓練並依排成完成報告撰寫 6.參與晨間報告討論會並依排程完成晨間報告 7.參與臨床案議討論與教學

1.一般門診跟診流程業務。 2.主管臨時交辦作業。

1.執行急診檢傷作業 2.急診病人急救等作業 3.急診病人相關醫療作業處置：抽血、給藥 4.執行急診留觀病人急性照護 5.執行相關醫療處置住院與轉診相關業務 6.配合主管臨時交辦事項

1.輔助外科醫師術前準備工作,協助手術臥姿勢擺位。 2.協助外科醫師執行手術與傷口處理，維持手術中無菌環境,。 3.在醫師指示之下協助處理醫療及護理工作，參與病人手術全期照護。 4.輔助評估手術病人狀況。 5.協助各項醫療設備操作。 6.主管臨時交辦事項

1.泌尿科尿動力相關檢查與體外震波碎石檢查等。 2.協助醫師執行各項檢查與治療及報告輸入。 3.跨單位震波碎石中心相關業務聯繫。 4.其他臨時交辦事項。

1.執行門診、急診、住院等各式臨床檢驗作業及諮詢 2.執行當日檢驗品管 3.掌控各項相關儀器及試劑之穩定性 4.操作檢驗並確認報告 5.操作輸備血業務、特殊抗體鑑定及輸血反應檢驗 6.掌控血品庫存 7.協助感控轉送傳染病檢體及通報業務 8.檢驗科醫療品質指標管控 9.協助執行庫存盤點

1.病人推送檢查與相關事務業務執行(領料/補料)/協助護理師執行非庶務性業務(非專業性)。 2.主管交辦事項。

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1.執行年度工作計畫(行政、品管、教學) 2.病房病室管理 3.處理緊急特殊狀況 4.異常事件報告 5.單位人力調整

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保署事項處理 7.基本申報報表提供 8.跨單位業務溝通 9.主管安排業務

1.出院病歷正確的疾分編碼、提供疾病分類相關線上諮詢、癌症病患登錄通報、配合健保申 報各項相關業務作業。 2.不定期配合院方TW-DRG各項相關教育活動。 3.TW-DRG報表制作並參與醫療部TW-DRG個案研討。 4.疾病相關統計報表作業 5.主管安排業務

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.協助跟診作業 2.櫃台掛號批價作業

桃園樂安居家要來擴編徵才囉，竭誠邀請您「假日兼職」，多一份薪水、多一份成就，讓您的履歷增添不同色彩！ 為失能/身障個案提供居家式1對1長照服務及生活照顧，工作內容如： 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 需有... ❤️照服員訓練結訓證書（必備） ❤️身心障礙支持服務核心課程20小時 ❤️失智症照顧服務20小時訓練課程 ❤️CPR證照-CPR+AED/BTLS/BLS(I)急救訓練證 服務地區：楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試！

【職務條件】 1. 執行血液透析業務及照護病患。 2. 處理病患病情臨時變化、給予病患衛教及報告追蹤。 3. 具洗腎室經驗、血液透析訓練證書者尤佳。 【薪資條件】 1. 大學試用通過正式薪$46,600起，具相關資歷另有年資敘薪。 2. 夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6萬以上。 3. 單位另有證書津貼、績效獎金、夜班津貼。 4. 試用通過提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)。 5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

* 護理師(儲備護理長)招募中！ 你習慣站在第一線照顧病人，也對團隊管理、排班協調很有興趣嗎？ 我們正在尋找願意一起扛責任、一起成長的護理師(儲備護理長)，和我們把診所護理團隊一起帶好帶滿！ *你會一起參與的工作內容 1. 負責護理人員的管理與調度，協助排班並確保護理流程順暢 2. 提供病人基礎醫藥照顧，例如傷口包紮、換藥等日常護理 3. 執行抽血、靜脈注射、肌肉注射與點滴，觀察並記錄患者給藥後的反應並回報醫師 4. 持續觀察、記錄並回報病人治療後的狀態變化，遇到不尋常症狀需即時處理並啟動必要救護措施 5. 協助醫師進行診療與衛教說明，讓病人清楚了解治療與照護方式 6. 測量並記錄病人的各項生命徵象，確保數據完整與即時 7. 與病人及家屬建立良好互動，耐心溝通說明，減少誤會與爭議發生 8. 負責醫療器材消毒與整理，醫療耗材的盤點、補充及相關費用統計 9. 協助健保各項試辦計畫的執行與相關作業流程 *歡迎這樣的你加入 如果你不只重視專業，更在意團隊氣氛與病人的感受， 願意邁向護理長之路、培養管理與領導能力， 這個護理師(儲備護理長)的位置，就是為你準備的！ 一起把照護品質、團隊默契和職涯發展同步升級！

我們是專注於提供長期照顧服務的專業機構，主要服務對象為需要日間照顧的長者、失智及身障人士。致力於為家庭減輕負擔，為每位個案提供最貼心且專業的照顧服務。 工作內容： 1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務，包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估，必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業，包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中，督導與指導照顧服務員執行照顧工作，確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄，包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況，協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問，並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施，維護日照中心公共衛生與服務安全。 7.按規定完成各項主管機關之評鑑、考核...等資料準備及蒐集。 8. 其他主管交辦事項。

桃園樂安居家大擴編，急需兩名專業居服員！！ 試用期保障月薪35000，並協助請領缺工獎勵！ 案多不怕沒飯吃，不挑案可迅速滿班，經常性薪資達60000元起！ 請符合以下條件再投履歷至此職缺： 1. 具備失智、身障訓練證書 2. 具備轉移位技巧或經驗者 ※若具一年以上居家長照服務或醫院看護等相關工作經驗尤佳※ ※若有護理師證書則無需另上照服員訓練課程即可從事此工作※

1. 病人照護、醫療輔助、社區健康照護、居家醫療輔助。 2. 在醫師指導下協助醫師執行臨床醫療及照護工作。 3. 協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary，transfer note)。 4. 協助開立檢驗單、檢查單。 5. 執行傷口處置、管路處置。 6. 提供病人或家屬疾病醫療照護及相關衛教。 7. 協助醫療會議紀錄及醫院評鑑資料彙整。 8. 協助完成主管交辦事項。 9. 願意接受培訓個管師訓練。 10. 參與外派訓練醫護相關課程。

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元