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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/29
  • 假日兼職護理人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 育生產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢,並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質

  • 12/29
  • 復健專科醫師
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照,須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診

  • 12/29
  • 護理之家時薪護理人員(可彈性選班)
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~275元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供臨床病人照護包含查房、護理記錄書寫、衛教正確用藥等事項。 2.主管交辦業務。

  • 12/29
  • 門診護理師
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫師門診之跟診工作、上診前準備及下診後之善後工作 2.各類治療及檢查之準備、並協助執行PRP.震波等業務 3.可配合醫院相關訓練安排 4.完成門診護理記錄之書寫 5.主管交辦事項

  • 12/29
  • 居家護理人員
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家護理工作,照護居家與安養患者

  • 12/29
  • 病房護理助理人員(可彈性選班)
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。

  • 12/29
  • 病房護理師(年薪55萬-72萬)
  • 新北市新店區
  • 新北仁康醫院(仁康醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.臨床病人照護,協助醫師查房、各項檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病人護理及治療工作。 3.本院使用JUBO雲端照護系統,工作流程簡化。

  • 12/29
  • 護理師
  • 台中市北區
  • 翔恩診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為或協助開立檢查單等工作 6. 環境維護、消毒、臨時交辦診所相關業務 7. 有耐心、具抗壓性和積極學習的心態,會講台語尤佳

  • 12/29
  • 《高薪禮聘》中壢長榮醫院【感染科醫師】
  • 桃園市中壢區
  • 中壢長榮醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.感染科門診診療 2.病房會診 3.感染管制措施推動與監督 4.傳染病防治 5.感染管制教育

  • 12/29
  • 【人事組】助理管理師
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,080元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。

  • 12/29
  • 腦波室技術員 月薪43,300至50,300元
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,300~50,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行神經科相關檢查(腦波;神經傳導;顱內外血管超音波),熟悉頸動脈超音波檢查執行。 2.護理、醫技相關科系畢業。 3.具神經超音波技師證書優先。 4.月薪43,300至50,300元(依經歷可議)。

  • 12/29
  • 兒科專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *簽約獎金5-11萬 *具有專科護理師執照 *具專科護理師經驗尤佳 *具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 工作內容: 1.協助兒科醫療輔助行為 2.病人之直接照護 3.病人/護理人員教育及諮詢 4.醫療照護之協調 5.病人照護品質與安全監測

  • 12/29
  • 護理之家護士/護理師 月薪52,000至80,000元起(含津貼/績效/簽約獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向,具親和力.需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起,另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 12/29
  • 手術室護理師/護士 月薪55,000至83,000元起(含津貼/績效/簽約獎金等)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向,具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可,提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪46,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>

  • 12/29
  • 婦產科專科護理師(另加簽約獎金5-11萬)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .具專科護理師證書 ‧具專科護理師經驗尤佳 ‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

  • 12/29
  • 檢驗科醫檢師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大專以上相關科系畢 具醫事檢驗師執照 含績效獎金/簽約獎金/各項津貼 具微生物工作經驗者佳 新進正式任用月薪50,000元起

  • 12/29
  • 心導管室-醫事放射師 月薪63,000元以上
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 63,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具放射師證照、心導管室經驗 2.協助醫師執行心導管手術及影像報告完成(需穿鉛衣進入協助) 3.心導管術後照護 4.需on-call執行急診心導管手術 5.具年資加給/簽約獎金/進階獎金 6.正式任用月薪63,000~65,000元

  • 12/29
  • 門診護理長/副護理長
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,800~57,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依護理部願景目標,擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用,監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程,制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。