醫護非視不可

【我們的工作】 ◉ 住院臨床各部門相關醫療分用整合業務 ◉ 住院病人費用健保申報前置作業 ◉ 協助護理站衛材及一般品項計價作業 ◉ 出院病歷歸檔及裝訂 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所相關經驗者優先 ◉ 有護理、醫管等相關科系畢業尤佳 ◉ 有健保申報相關業務實務經驗或具健康保險協會證照者優先 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 假日及國定假日需排班

【我們的工作】 ◉ 藥品調劑，用藥諮詢 ◉ 營養品諮詢，飲食衛教 ◉ 藥品、營養品庫存管理 ◉ 管制藥品管理、調劑 【一定要有】 ◉ 藥師執照 【加分項目】 ◉ 需具藥師相關經驗者2年以上 【薪資待遇】 ◉ 1 0 4 ,0 0 0起，試用期後另有績效獎金(包含班別津貼) ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 22：30-09：00

1.需具 護理師/護士執照。 2.協助醫師跟診、一般治療工作之執行及協助事項 3.精通IV，需抽血，測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。  4.醫療耗材管理與盤點，檢查針劑藥物的有效期。

照顧護理之家住民飲食起居

夜間及假日病房值班

1.區域醫院護理主管5年以上,具有行政能力 2.有長照經驗尤佳

1.健保處方調劑與醫藥諮詢服務。 2.藥品、保健食品、醫學美容商品銷售與顧客服務。 3.門市店務及人員管理。 4.門市藥師（必須具備藥師執照)。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。

無業績壓力 無經驗可 可排連休 配合排班 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持場所的整潔與美觀  3. 進貨、盤點、調撥、協助與配合門市運作

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

具藥局經驗尤佳 1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務，喜愛銷售的工作性質。

1.監督護理人員執行醫療操作，確保病患安全與品質。 2.制定護理工作的流程與標準，提升診所運作效率。 3.協助病患進行術前評估與術後照護，提供專業建議。 4.教育與訓練護理團隊，確保專業知識與技能更新。 5.管理診所護理耗材，確保充足庫存與正確使用。 6.聯繫醫師與護理人員，協調治療計劃與病患需求。 7.處理病患在診所的特殊需求，確保服務品質與滿意度。 8.院內健保點值審核與申報。 9.新到職人員職前教育及訓練與離職人員的勞健保加退保。 10.其他院長交付事項。

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 (7) 有藥局門市經驗者尤佳 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 3. 負責文件表單的歸檔及保存。 4. 核對帳款，每日結帳。 5. 處理例行性的工作（如：清潔檢查、整理雜誌、維持整潔) 6. 完成行政支援工作。 7. 服務態度積極、熱誠，具備良好的溝通及反應能力。 8 .協助處理診所相關醫療事務。

本院為精神科專科醫院。 工作內容： 一、病房治療、活動帶領及病歷書寫。 二、院內大型活動舉辦(如:購物訓練、節慶活動等)。 三、帶領病患參與社區性活動。 四、院內工作訓練。 五、其他行政業務及交辦事項。 六、工作時間：週一〜週五AM08：00〜12：00， PM13：00〜17：00。週六（輪班制）AM08：30~12：00，可補休或領費用。其餘休假則依醫院規定。 七、福利：年終獎金依考績而定。享三節獎金、生日禮金、續約獎金、員工住宿補助、結婚禮金、出國旅遊補助…等(皆依醫院相關法規辦理)。

1、居家服務個案家訪簽約與個案服務(個督與團督及個案研討)等行政工作。 2、居家督導員與服務員人力調派與機構評鑑資料協助整理。 3、具備居督經驗一年以上，採月薪制42000元起-45000元/月。(另有績效獎金) 4、工作人員團體意外保險團保。 5、加班費丶特休假依據勞基法。 6、交通津貼、開案獎金與年終獎金。 7、生日津貼600元。 8、居服介紹獎金2000元/人。 9、在職教育訓練。 10、專業團隊管理及透明化申訴管道，協助照服員處理相關問題。

居家照顧服務與居家喘息服務 1.、採時薪制220-300元/時或拆帳制(需面談)。 2、特定AA碼。 3、開案獎金 4、單一級證書津貼(1000元/月) 5、轉場津貼 6、工作人員團體意外保險團保。 7、加班費丶特休假依據勞基法。 8、提供手套、口罩。 10、績效獎金與年終獎金。 11、生日津貼1000元。 12、居服介紹獎金。 13、在職教育訓練。 14、專業團隊管理及透明化申訴管道，協助照服員處理相關問題。

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後取得） #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

一.提供長照2.0規範之居家服務項目如日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 1. 為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 餐食照顧、協助餵食及服藥等等。 3. 代買、代購、代送所需用品服務。 4. 陪伴就醫或醫院排檢。 5. 居家生活及日常生活照顧 6.維持身體功能、協助外出散步。 二.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩失能失智狀況。 三.配合團隊居家督導員的排班、不拒班、不曠班。 服務區域：可以依照自己的意願，選擇以下服務工作區域 新北市- 板橋區，中永和區，新店區

一.提供長照2.0規範之居家服務項目如日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 1. 為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 餐食照顧、協助餵食及服藥等等。 3. 代買、代購、代送所需用品服務。 4. 陪伴就醫或醫院排檢。 5. 居家生活及日常生活照顧 6.維持身體功能、協助外出散步。 二.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩失能失智狀況。 三.配合團隊居家督導員的排班、不拒班、不曠班。 服務區域：可以依照自己的意願，選擇以下服務工作區域 新北市- 板橋區，中永和區，新店區

一.提供長照2.0規範之居家服務項目如日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 1. 為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 餐食照顧、協助餵食及服藥等等。 3. 代買、代購、代送所需用品服務。 4. 陪伴就醫或醫院排檢。 5. 居家生活及日常生活照顧 6.維持身體功能、協助外出散步。 二.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩失能失智狀況。 三.配合團隊居家督導員的排班、不拒班、不曠班。 服務區域：可以依照自己的意願，選擇以下服務工作區域 新北市- 板橋區，中永和區，新店區