醫護非視不可
1、具婦產科專科醫師證書 2、相關工作經歷達5年以上 3、每週門診業務,並需照護住院病人 4、參與科內及院內教學活動 5、負責所屬病患之診斷與治療及對病患作病情之解釋與協調醫療糾紛,必要時協助他科之會診
【工作內容】 1. 專科以上相關科系畢業,具醫檢師證書。 2. 進行臨床檢驗相關作業、門診抽血業務。 3. 相關行政、教學事務。 4. 依循ISO15189認證及相關規範作業。 【薪資】 1. 大學正式薪$43,500起,若有相關資歷另有年資加給敘薪。 2. 日班、兩頭班,周日無門診固定休假。 3. 額外有年終獎金(依當年度營運結餘分配)、節慶獎金(中秋/端午)各10,000元(未滿一年依比例)。 【福利】 1. 補助津貼:結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 2. 其他福利:團體保險、每年員工健康檢查、就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程。 3. 優惠補助:特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 4. 院內設施:圖書館、員工停車場、員工宿舍。
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.安排就診時間,編定先後次序 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購
1.放射線檢查、治療、判讀及報告製作。 2.參加例行性教學、訓練及學術研討會病例報告。 3.協調及監督醫事放射師及護理人員作業。 4.協助評鑑相關事宜。 5.須輪流值班,負責科內照會及緊急照會。
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪, 青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定 ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護 ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!
居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市大里區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排, 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松,深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘! ● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力 ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者! ● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常 ● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活 ※ 夜班津貼優渥、包班更高薪 ※ 適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯, 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機! 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間, 在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】 我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員, 一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏! 期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!
【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度:提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.配合診所/主管完成相關工作
1.協助照護病人日常生活事項。 2.臨時交辦之照護事項。
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.關懷電訪、居家訪視 5.開案及照顧服務員工作分配及調度 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 7.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 8.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 9.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 10.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 11.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 12.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 13.撰寫方案計劃與執行成果報告 有經驗者尤佳
工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務
1. 協助掛號 2. 回答病人基本詢問 3. 整理病歷 4. 發送禮物 5. 電話聯繫病人
誠徵兼職白班、小夜班、大夜班護理人員, 可配合家庭或私人因素排班或短期兼職,歡迎護理同仁一同加入! 須具護理師執照 ,有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 【待遇及福利】 - 兼職護理人員200~295元/時薪起。(依資歷及班別) - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制:日班薪資+夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳,團隊合作融洽
1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。
1.消毒鍋之操作及保養。 2.各類特材及器械之清洗與打包。 3.各類供應品之製作及請領。 4.器械室器械及特材清點與管理。 5.各科手術之配盤與準備。 6.維持工作環境之整潔。