醫護非視不可

1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

高雄市私立慈慧老人長期照顧中心養護型是一個充滿溫暖與愛的大家庭💖！在這裡，我們不僅為長者提供24小時的專業照護服務，更致力於建立一個有尊嚴與關懷的生活環境。透過跨專業團隊的合作，讓每位住民都能享受安全、舒適的日子。每一個微笑、每一聲問候，都是我們對長者的用心陪伴，也是改變生活的力量🌟。 工作內容： 1. 協助住民日常照護，如健康觀察及基礎護理。 2. 提供衛教及情感支持，幫助住民更舒適地生活。 3. 安排住民看診，協助回診事項。 4. 撰寫照護紀錄與健康評估，進行結果的統計分析。 5. 協力設計與執行復健活動，提升住民日常生活功能。 6. 與跨團隊進行護理相關行政及協作工作。 福利與發展機會： - 薪資與穩定的獎金制度：享有年終獎金、績效獎金及額外服務獎勵。 - 保障與保險：全面性勞健保、團體保險與職災保障，讓您安心無憂。 - 彈性休假：週休二日及特休假、病假等多元假期。 - 專業成長：在職訓練與專業課程補助，全力支持取得護理相關證照。 - 福利生活：公司員工健康檢查、關懷制度及節慶聚餐活動。 加入我們的行列，一同為長者帶來更多的微笑與安心吧！💬

工作職責: 1.合約醫師工同家訪、聯繫追蹤個案照護事宜 2.個案管理照護計畫擬定與執行，其家庭訪視: 提供直接性健康照護及護理服務––包括身體評估與診斷、護理專業技術、體檢採樣與代送、營養與用藥指導等。 3.進行個案健康狀況評估、主要照顧者照顧技能評估，主動發掘案家的需要，並透過實際觀察照顧執行過程，教導家屬如何執行居家照護。 4.協調家庭可應用之長期照護社會資源，凝聚家庭共識並發揮家庭功能。 5.設計並指導案主及家屬將照護技巧融於生活中，其他也包括獨居或失能者的藥物使用衛教、追蹤、傷口照護、輔具運用衛教、 定期居家身體評估必要時轉介等之「全人照護」的落實。 6.監測居家護理執行之服務品質並記錄。 1.具有教學醫院內外科或加護病房臨床工作經驗3年以上 2.基本電腦文書處理能力(Word/Excel/PowerPoint) 3.會騎機車，且有駕照，會開車為佳

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務

*需相關科系畢業且有相關工作經驗3年以上* 1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報

指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱 【休假制度】： 每周(周一到周六)安排10-12診, 由公司安排時間輪班 周日固定休息

🛠 你的主要職責包括： 1. 貼心照料個案，包括陪伴外出散步、就醫及幫助翻身舒緩肌肉。 2. 確保環境整潔，協助居住空間打掃及處理簡易家務。 3. 支持個案的個人衛生需求，如清潔與基本日常照護。 🎁 在幸福居家，我們提供： - 三節獎金與激勵獎金，讓每一份努力都被看見 - 員工生日禮金與團隊聚餐，創造滿滿的幸福連結 - 健保、勞保等完善保障 - 定期學習與成長機會，幫助你在專業領域上更精進 - 鼓勵彼此支持的舒適工作氛圍 💌 如果你的熱情在於關懷與助人，那麼我們正期待著你！✨

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持（居服最在意的事） ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 ✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 ✔ 專業被看見，努力會被肯定 我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 （協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） • 陪伴外出、就醫及功能性活動 （如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） • 協助生活起居 （協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） • 家務協助與代購 （依長照服務項目與督導指引執行） 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

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日寧的核心理念：慢下來，才能看見個案的需要 居家醫療與急性病房的快節奏不同，我們更重視「人」的本身。在這裡，我們花時間傾聽、陪伴與衛教，利用良性溝通成為個案與家屬的支柱。 我們正在尋找與我們理念相近的人： • 如果您： 擁有極大的耐心、善於溝通、喜歡建立深度的醫病關係，這裡會是您的舞台。 • 如果您： 習慣高壓快節奏、容易對家屬感到急躁、或怕麻煩，本職位可能不符合您的期待。 薪資與福利保障 • 即刻保障： 入職即為正式員工，享有完整保障。 • 全方位保險： 勞/就/職/健保、勞退、團保意外險；醫事人員另提供「醫療責任險」。 • 薪資結構： 前三個月為考核適應期（薪資不打折）。通過考核後，保障年薪 13 個月固定性薪資。 • 平衡生活： 週休二日、見紅就休。若因必要課程於假日出勤，提供補休或加班費。 • 交通津貼： 需自備交通工具，公司全額補助行程中的交通里程油資及停車費用。 工作內容 1. 個案照護： 執行居家訪視、呼吸照護評估及計畫制定，並完成電子化系統記錄。 2. 衛教指導： 針對個案及家屬提供深度衛教，提升居家照顧品質。 3. 設備管理： 與廠商配合執行呼吸器試機服務、簡易操作維護。 4. 行政配合： 執行健保、局端相關政策，持續優化呼吸照護品質。 5. 復能專案： 執行長照專業服務復能照護（另有執行獎金）。 6. 追蹤與合作： 掌握病患治療進展，並與家屬/照顧者維持良好溝通與合作。 應徵條件 • 執照與經歷： 具呼吸治療師證照，且具臨床經驗 3 年以上（不含受訓期間）。 • 專業加分：*具長照 Level 1～3 訓練證書尤佳，但非必須。 • 具台灣呼吸治療學會「居家呼吸治療師」證書尤佳。 • 同時具備「護理師執照」者優先錄取。 • 必要條件：*需自備汽車，具備安全駕駛能力。 • 具備高度同理心與溝通耐心，認同居家醫療價值。 ________________________________________ 工作守則提醒 為維護醫療專業及個案權益，本所嚴禁於上班時間進行額外兼差營利行為，或利用職務之便推銷。違反相關工作守則者將依法依規處理。 ________________________________________ 應徵方式 我們歡迎想換個環境、重新找回護理熱忱的夥伴！可接受年後轉職。 如果您對我們的理念感興趣，歡迎先來與我們聊聊，互相了解彼此的期待。

找回護理的溫度，成為個案家中的光 我們對「護理」的定義：傾聽與陪伴 居家醫療不需要醫院病房的橫衝直撞，我們需要的是「慢下來」。在這裡，護理不只是更換管路，更是主動互動、耐心傾聽與深度的衛教指導。 我們理想中的夥伴： 情緒的專業： 能夠良善溝通，並能穩定地控制面部表情與表達語氣。 耐心的支柱： 願意花時間陪伴個案與案家，協助他們恢復日常生活功能。 誠實的篩選： 若您自認性子較急、怕麻煩或對案家缺乏耐心，為了避免耗費您的心力，本職缺可能不適合您。 薪資與升遷制度 穩定調薪： 我們重視人才，提供固定年度調薪，讓您的專業價值隨資歷增長，拒絕死薪水。 額外獎金： 具備長照 Level 1-3 資格者，可承接所內長照個案，依訪視人次額外給付獎金。 福利與生活平衡 法規彈性：週休二日、見紅就休。 貼心守護：颱風天依照規定休假，不強迫員工出勤（只有老闆會自主上班）。 完整保障： 入職即為正式員工，享有勞/就/職/健保、勞退，以及商業意外險。 📋 工作內容 一、 一般管路個案照護 (高雄市區為主) 管路更換（鼻胃管、氣切管、導尿管）與基礎照護、測量生理狀態。 偶發性傷口換藥或協助抽血。 E 化作業： 所內提供行動設備，訪視後直接於電子系統登打紀錄並申報（手機/平板均可操作）。 諮詢服務： 回覆個案/案家之居家醫療訊息，提供專業協助。 二、 呼吸器個案照護 (南高屏跨區) 配合醫師與呼吸治療師（RT）定期居家訪視。 跨區訪視需會開車，並自備機車汽車。 三、 行政與團隊協作 協助所內重要事件（如：年度評鑑、品質提升計畫）。 主管交辦之個案狀況回報與不定期個案討論。 ✅ 應徵條件與工作守則 交通工具： 需自備交通工具（汽車尤佳），公司補貼油資與停車費用。 公私分明： 為維護同仁私人空間，僅限使用公務手機聯繫公務，嚴禁以私人通訊軟體加入個案或家屬聯繫方式。 職業操守： 上班時間嚴禁任何額外兼差營利行為，或利用職務之便推銷產品。 專業要求： 入職受訓後須具備獨立作業能力、必須具備內外科臨床經驗兩年以上（不含實習）。 📩 應徵方式 如果您也認同「居家醫療」的慢活價值，並希望在專業中帶入更多溫度，歡迎年後轉職。請先聯繫我們，讓我們聽聽您對護理的想法。

1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辨業務。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

1.化學藥劑合成，生物製劑提煉、成品臨床試驗、鑑定及生產監督 2.醫師處方之調劑 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.呼吸治療專業評估。 2.機械通氣治療及氣體治療。 3.呼吸功能改善治療。 4.肺復原門診業務。 5.其他經中央主管機關認可之呼吸治療業務。 6.其他主管交辦事項。

1.依院內外科病房護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.依院急重症護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行護理照護標準，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與急重症護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。

1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。