醫護非視不可

1、參與病人之臨床照護，處理醫療及護理問題 2、提供病人家屬之照護指導及臨床護士之在職教育 3、提供病人、家屬專業諮詢及提供醫療團隊人員之諮詢 4、提供病人照護之一致性及醫療團隊間之協調 5、監測病人病情、檢驗及檢驗及檢查結果及住院日數 6、參與臨床醫師診視，發現臨床問題，執行問題解決，教育研究

1. 神經內科患者心理衡鑑(以失智評估為主) 2. 支援精神科成人心理衡鑑(以失智評估為主) 3. 配合醫院發展方向及主管交辦事務

1. 實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 2. 實施心理治療及撰寫治療報告 3. 健保醫療業務 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務

1. 直線加速器、近接治療機、CT斷層模擬定位之放射治療設備醫療曝露品質保證業務執行與設備調校與接收測試 2. 正確操作放射治療計畫系統，並進行治療計畫規劃設計與劑量計算 3. 每日上班前了解科內機器設備狀況，治療設備緊急事故處理與異常狀況通報 4. 進行治療相關設備之偏移、誤差即時修正。維持各項儀器合於法規各項規定 5. 執行治療計畫之劑量驗證及科內輻防作業安全。

大學畢,試用期滿後薪資:47300~63800(值班費,加班費另計) 1. 協助醫師安全執行心導管診療 2. 輻射防護 3. 協助醫師研究計劃資料搜索 4. 安全照護心導管病患 5. 心導管特殊醫材庫存管理 6. 醫療儀器操作 7. 執行CCPC-AMI照護計劃 8. 遵循及執行全院品質安全計畫

1. 門診糖尿病遠距照護個案管理。 2. 延續血糖自我監測自費市場服務及品質監控。 3. 建全糖尿病遠距與隨身照護系統之資料庫。 4. 提升糖尿病遠距與隨身照護系統之管理層面。 5. 規劃糖尿病遠距照護之在職教育訓練課程。 6. 參與醫策會疾病照護品質認證之團隊照護計畫。

1. 參與單位在職教育 2. 遵守單位之工作規則 3. 參與各主治醫師之迴診 4. 執行單位各小組分派之任務 5. 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題 6. 執行呼吸治療專業技術(包括CCPC-Stroke病人之呼吸器使用) 7. 呼吸治療病歷書寫 8. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責

1.執行牙科相關作業流程。 2.醫療儀器及器械之準備及管理。 3.執行牙科器具之清洗消毒處理。 4.參與並配合各項品質推動。 5.執行主管指派、交託之工作。

1.執行職能評量作業 2.執行職能治療活動帶領(急性、日間、慢性、專案病房) 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業，含健保核對、產業治療帳務、醫療大綱... 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

1. 協助研究計畫執行與收集相關訊息 2. 統整研究計畫內容 3. 協助研究溝通聯繫作業 4. 報告研究計畫進度

1. 建置及維護失智症門診個案管理系統 2. 以個案為焦點，進行收案及基本資料登錄 3. 協助失智特別門診流程 4. 建置失智共照平台 5. 協助社區篩檢，疑似失智個案，並轉至記憶門診 6. 對個案及家屬進行定期回診追蹤 7. 連結照顧者需求主動聯繫，強化關懷和溝通 8. 協助定期召開個案討論會，並參與相關研究 9. 舉辦失智症相關活動

1.提供醫學美容相關建議 2.指示病人作手術前準備，準備手術所需各種用具及設備，並協助醫師進行手術程序 3.指導病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

1. 指標監測及改善措施。 2. 病人安全推動等業務。 3. 執行顧客就醫經驗調查/分析。 4. 標準作業書管理。 5. 品管圈推動。 6. 院外受訓時數管理。 7. 辦理醫品及病安相關教育訓練。 8. 協助評鑑、督考及認證業務。 9. 醫品病安會議業務。 10. 臨時交辦事項。

門診檢查.跟診.開刀房.清潔整理環境

1.負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2.協助醫師進行診療。 3.負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 4.其他主管交辦事項。

門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

祐生醫院以傳遞關懷為使命，不論時代如何改變，我們始終秉持「用心、創新、視病猶親」的信念，打造如家人般的親切醫療環境。在這裡，每一位員工都是關懷文化的實踐者！ 1. 負責洗腎病患的日常醫療護理工作 2. 協助檢查、操作透析儀器，確保病患安全 3. 提供病患健康指導，關注並記錄病情變化 4. 與醫療團隊協作，一起提供全方位的照護 我們提供多項貼心福利，助您兼顧工作與生活： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 員工及家屬住院慰問金、員工生日禮金 - 特別休假、生理假、產檢假、陪產假 - 伙食津貼、員工體檢、健保、勞保、團保 - 在職教育訓練與晉升培訓，助您不斷成長 - 像家人般溫暖的工作氣氛與親切的醫療文化 加入祐生醫院，成為光與愛的傳遞者！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧、包括進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴、協助服藥與衛教 等護理臨床工作，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 2.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上暫時援助

前期一至二個月需在臺北總公司(新北市中和區)受訓， 受訓通過後方可至南區辦公室(高雄市路竹區)報到。 歡迎有計畫返鄉工作的畢業新鮮人或資深社會人加入伯昂！ 內容： ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如：處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求： ・不限科系，但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 ・自備小型車。 薪資條件： ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.