醫護非視不可

1.每年配合院方與護理部政策，擬訂年度工作目標與計畫，並貫徹之。 2.定期安排單位在職教育活動及各類會議，並協調各項業務之順利進行。 3.隨時與上層主管商討與改進單位業務問題。 4.收集並分析各項統計資料，並針對問題研擬具體改善措施。 5.負責領導本單位工作人員執行護理業務，輔導同仁遵行院方與護理部之規定，並確實執行各項作業標準。 6.負責關懷本單位工作人員身心狀態並適時輔導之。 7.每日管理單位病室動態狀況。 8.協助指導新進護理人員或護生臨床護理照護知能，延續護理養成教育。 9.負責與其他部門及各單位業務推動事項之溝通協調。 10.協助病人及家屬之意見反應事項協調與溝通者。 11.協助醫院完成評鑑資料 12.其他主管交辦事項

制定公司環安衛政策並執行 安排人員健康檢查及工安課程等教育訓練 監督現場人員使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 主管交辦事項 具職業安全衛生管理乙級技術士另給予重點證照加給5000 因公出差另提供出差津貼或派駐津貼

負責醫院傳送勤務工作;每月休8天,依現場排班. 早班:06:30~15:30/08:00~17:00/9:00~18:00 晚班:16:00~24:00 大夜班:00:00~8:00 PT:另洽

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

1. 跟診、器械清洗消毒 2. 環境打掃整理 3. 病歷文書處理

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

1. 櫃檯接待 (病患關懷、掛號、電話諮詢、出納結帳等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥等) 3. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等） 4. 環境維護 (院內清潔打掃等） 5. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等） 6. 具抗壓性/愛心及耐心/適當溝通能力/儀表端莊/動作俐落/態度良善/有養寵物經驗者佳

1. 與顧客建立良好互動，並且依照需求提供合適的產品，解決顧客問題。 2. 協助賣場保健食品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3. 接待顧客，友善應對，傾聽需求並提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4. 整理藥局相關行政之業務。 5. 協助藥師處理藥局相關業務。

協助牙醫師看診與檢驗、器助清潔消毒。

工作內容： 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 ※$190/時薪 工作時間： 週一至週五13：30-17：30，18：00-21：30

一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。 3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 4.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/ 二、工作內容: 1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 2.感染管制預防概念及技術之操作。 3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 4.住民安全及環境設備儀器之維護。 5.關懷、陪伴與尊重長者。

1.本中心為社會局及內政部評鑑「優等」機構。 2.12小時制，固定班，免輪班，固定月休8日。 3.應徵夜班者，需先上日班約半年後，才能轉至夜班。 4.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。 5.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/ 6.主要工作內容為照顧失能老人，包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1.居家照顧個案家訪及電訪、開 案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市萬華區或新北市板橋區) 4.具社工師證照者，每月另加給5000元。 5.上班時間為8:30~17:30。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:基隆。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

1. 從事護理之家專業護理服務工作照顧病人。 2.護理科系畢業 3.專科以上 4.具護士、護理師(證書)執照 5.具有護理臨床工作經驗佳

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。

1. 更換、拔除鼻胃管及胃造瘻管。 2. 更換導尿管、尿袋及膀胱造瘻管。 3. 一般導尿及膀胱灌洗。 4. 更換氣切套管及護理指導。 5. 一般傷口護理、壓瘡護理及造口護理與指導。 6. 抽痰及蒸氣吸入療法。 7. 注射、抽血檢驗及代採檢體送檢。 8. 一般身體檢查與評估。 9. 營養指導、鼻胃管灌食指導。 10. 拔除導尿管的膀胱訓練與吞嚥訓練。 11. 大小量灌腸。 12. 復健運動指導。 13. 疾病衛教、諮詢與指導。 14. 合約醫師出診、返診聯繫。 15. 相關社會資源轉介。