1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵
1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.主管交辦事項
內科、外科、兒科、急診、加護病房
1.承接衛生主管機關感控相關之業務-如手部衛生及組合式照護 2.感染管制委員會職秘 3.院內感染之監測 4.參與感染控制相關會議及執行決議事項 5.宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令 6.聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室) 7.全體員工之健康監測 8.辦理感染管制之在職教育
1.接待病人、櫃檯掛號、跟診、打掃工作等。 2.上班時間以週間夜診(晚上18:00-21:00)及週六上午(8:30-12:00)為主,夜診4-5個,一個診次3-3.5個小時。
長照機構護理人員提供專業照顧。 1. 進行身體評估與健康狀態觀察,及時識別異常情況。 2. 協助長者日常照護,包含餵食、更衣及清潔。 3. 提供用藥管理與紀錄,確保藥物準確給予。 4. 協助就醫安排與健康追蹤,促進治療進展。 5. 制定並執行個人化復健計劃,提升身心功能。 6. 執行感染管控措施,維持環境安全衛生。 7. 撰寫護理記錄與報告,準確呈現護理情況。 8. 與家屬溝通病情與照護需求,提供專業建議。
1. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵
1.門急住診病歷、診斷書傳送及回收歸檔作業 2.倉儲掃描業務
1.藥物管理 2.管路及傷口照護 3.抽痰 4.測量生命徵象 5.就醫協助 6.管理家屬交辦事項 7.完成主管分派工作
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 *應徵請電洽 (03)567-9102 員工福利: 津貼 : 出勤津貼、工作考核津貼 獎金 : 業績獎金 、三節獎金、年終獎金 福利 : 享勞健保、6%勞退、特休 假別 : 依勞基法相關規定 其他 : 有醫療專業證照者另有執照費
1. 協助內視鏡檢查。 2. 配合單位排班及主管指派任務。
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天(排休制) •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送(例如:行銷活動禮品、問卷禮品…等) ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷
擴大營運,徵能力優秀之專業護理師-台北面試 《薪資優渥 工作環境優美》 《可立即上班者,優先錄取》 1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務。 4.護理相關工作醫學美容衛教解說.跟診.掛號.術後衛教。
診所清潔.或交辦事務..具耐心..對診所業務有興趣,薪優
於門市裡協助藥師提供商品介紹及銷售服務。 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ※有藥局/醫療器材門市經驗者尤佳,薪資可面議
1. 骨科用藥,簡單、單純。 2.住院處方調劑。 3.病人衛教,用藥諮詢。 4.無需值夜班,純白班 5.其他主管交辦事項
1.每年配合院方與護理部政策,擬訂年度工作目標與計畫,並貫徹之。 2.定期安排單位在職教育活動及各類會議,並協調各項業務之順利進行。 3.隨時與上層主管商討與改進單位業務問題。 4.收集並分析各項統計資料,並針對問題研擬具體改善措施。 5.負責領導本單位工作人員執行護理業務,輔導同仁遵行院方與護理部之規定,並確實執行各項作業標準。 6.負責關懷本單位工作人員身心狀態並適時輔導之。 7.每日管理單位病室動態狀況。 8.協助指導新進護理人員或護生臨床護理照護知能,延續護理養成教育。 9.負責與其他部門及各單位業務推動事項之溝通協調。 10.協助病人及家屬之意見反應事項協調與溝通者。 11.協助醫院完成評鑑資料 12.其他主管交辦事項
制定公司環安衛政策並執行 安排人員健康檢查及工安課程等教育訓練 監督現場人員使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 主管交辦事項 具職業安全衛生管理乙級技術士另給予重點證照加給5000 因公出差另提供出差津貼或派駐津貼
負責醫院傳送勤務工作;每月休8天,依現場排班. 早班:06:30~15:30/08:00~17:00/9:00~18:00 晚班:16:00~24:00 大夜班:00:00~8:00 PT:另洽