醫護非視不可

1.臨床診療與急診處置：負責夜間門診看診、急診寵物收治及住院動物的醫療照護。 2.專業處方與藥事管理：精確調劑動物用藥處方，並監督夜間住院病患的用藥執行。 3.預防醫學與保健諮詢：提供疫苗注射、預防醫學建議及動物保健諮詢服務。 4.醫療紀錄管理：詳實記錄病歷與檢驗報告，並與日間醫療團隊完成專業交班。 5.跨部門協作：帶領夜間助理團隊，維持醫療品質與診間秩序。 -實務經驗：具備小動物臨床診療經驗者佳，且需具備獨立診斷、處置及基本急診手術能力。 -特質需求：具備良好的醫病溝通能力，能冷靜處理突發狀況，並認同夜間醫療的專業價值。 -需能完全配合夜間工作時間(固定晚上22:00~隔日上午8:00) -符合法令規定享有例、休、國定假日、特休假。 -超過法定工時的部份，加班費另計 -可簽訂2年服務承諾，另享有更優渥的「保障考績獎金、保障額外簽約休假日、保障年終獎金」 -歡迎投遞履歷並註明想了解「夜間專職醫師服務承諾」

1.門診相關護理工作 2.需熟悉相關儀器檢查 3.需支援機構訪視跟診業務 4.其他主管交辦事項 5.以日班(08:30-12:00)為主

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明，有丙級照服員證照尤佳。 4.行政事務處理、文書處理。 5.其他主管交辦事項。 6.細心、抗壓性強、配合度高。

1.護理臨床照護 2.病患臨床衛教指導 3.協助護理長臨床交辦事項 **依職務及學經歷不同核定薪資** 小夜津貼(1600-0000)：440~600元/天，另加500元/天(衛福部夜班獎勵津貼) 大夜津貼(0000-0800)：680~1000元/天，另加900元/天(衛福部夜班獎勵津貼)

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明，有丙級照服員證照尤佳。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、抗壓性強、配合度高。

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

從事照顧住民日常生活起居等工作。

1.具物理治療師專業證照，應屆畢業可。 2.可獨立作業、良好溝通能力、認真負責、具團隊合作精神者。 3.須配合週六輪早班（8:00-12:00） 4.自費、震波、徒手抽成 5.正職晚班津貼160元、AC班250元 6.正職三節獎金等⋯ 7.加班費依勞基法 8.公會會費補助 工作說明 1.薪資待遇：底薪35000元 2.工作內容：骨科/神經，小兒物理治療。 3.需求時段：面議。 4.預計到職日：面議。

護士、護理師(具執照或預備考照者) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚，獎金另計。 2.月休8~10天(依勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.其他主管臨時交辦事項。

1.診間助理(動物保定、檢驗、配藥、飼主衛教等) 2.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 3.住院照護(餵藥、餵食、清理便尿等) 4.環境維護(院內清潔打掃) 5.其他主管交辦事項

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話接應、結帳與系統操作等) 2.診間助理、協助獸醫師診療（動物保定、與獸醫師互相配合交辦照護事項等） 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院寵物照護(餵食、清理便尿等) 5.環境整潔維護(院內清潔打掃) 6.其他主管交辦事項

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

門診,體檢.RCW查房

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案之臨床心理健保業務，依據個案能力安排個別或團體治療（個案上限為三人）。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 4. 無需心理衡鑑及教學業務。 ◾️徵才條件： 1. 具臨床心理師合格證書執照。 2. 具早療復健相關工作經驗、臨床心理自費治療經驗者，待遇從優面議。 3. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任臨床心理師：底薪50000（含執照費及簽約合約金）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依勞基法規定。常態薪資52000-63000（依據大小月及個案量差異） 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任臨床心理師：時薪300元、個案費每人次30元。

1.住民生活照顧服務:翻身拍背、生活起居、身體清潔、協助進食(管灌)...等 2.協助維持環境整潔、衣物清潔與折疊分類 3.緊急(意外傷害)應變處理、陪同就醫 4.其他主管交辦事項

抽血站抽血

1.批價櫃檯等醫院行政管理、協助醫生完成診斷

💊【護士/護理師】熱情招募🔥 想成為醫療照護中的溫暖力量嗎？加入我們，讓你的每一天都為病患帶去更多安心與希望🌈！ ✨ 工作內容 1. 貼心照護：協助病患完成日常護理，如胰島素給藥、用藥管理、衛教指導等，讓他們感受到每一天的關懷💊 2. 規律紀錄：詳細記錄病患生命徵象、用藥情形及日常業務表，讓每個細節都不被遺漏📝 3. 緊急反應：面臨突發狀況(如意外傷害)，冷靜應對並陪同就醫，快狠準解決問題⏱️ 4. 關懷陪伴：溫柔陪伴病患，盡力減輕疾病帶來的不適和壓力💖 5. 行政事務：合作無間地完成護理行政工作，熟練運用Word、Excel處理需做的評鑑資料📂 如果你是一位有耐心、細心又能靈活處理事務的專業護理工作者，我們正在尋找你！🌟 用你的專業與熱情，每分每秒都在為他人創造價值與溫情！準備好出發新的護理旅程嗎？我們期待你的加入！💉