醫護非視不可

職位描述： 資格符合：具護士或護理師執照，有精神科工作經驗者佳，無亦可培訓。 1.薪資：試用期32,000~33,000元，無工作經驗過試用期49,000元/月，每月平均 薪資 49,000～70,000元（含夜班津貼），另有病房獎勵金、收案獎金、 衛生福利部輪班津貼。 薪資福利： 2.獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類：享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練：完整教育訓練及進階制度，升遷管道順暢。

1. 大學畢業。 2. 具護理師資格。 3. 具精神科急/慢性/日間病房3年以上臨床經驗。 4. 有精神科專師經驗尤佳。

放射診斷檢查業務

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症登記資料庫管理。

1.具區域醫院以上(含)3年臨床護理工作經驗2.具婦產科專師臨床護理工作經驗3.已接受專科護理師訓練者優先錄取

1.執行心臟血管檢查及心導管室業務 2.執行周邊血管檢查 3.各種血管攝影檢查 4.影像備份

1.執行各項檢查 2.協助主管交辦事項 *工作經驗不拘 *需輪值夜診及週六上午診

1.學歷：護理系畢業具備護理師執照 2.專業證照：結核病個管師證照尤佳 3.工作性質：執行醫院結核病個案管理相關業務 4.工作經驗:結核個管經驗1年以上，無證照者以胸腔科病房或加護病房經驗2年以上 。 5.相關證照:須具備護理師執照，有結核個管師證照尤佳；無證照者可培訓 6.本院為感染管制師訓練醫院，有意願接受培訓者。

1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫，提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會，促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練，強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業，確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估，確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案，提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案，支持後續培訓及研修需求。

【職務說明】 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】大學 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

門診及病房物理治療業務

1.協助推動器官捐贈。 2.受贈者術前評估。 3.協調院內移植作業順利進行。 4.關懷與追蹤移植後的病人。 5.定期舉辦病友會、健康講座、器官捐贈感恩追思會。 6.器官捐贈教育訓練及關懷活動。 7.院際合作與器官分享作業。

一、急診相關業務。 二、需具備ACLS/ETTC證照。 三、急重症單位工作經驗三年以上。 四、需輪值三班。 五、具護理師證書。

資格: 具有護理師證照，且具有2年以上醫院臨床經驗。 有居家護理工作經驗佳 【工作內容】 1. 居家照護個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 提供居家及長照2.0個案基本護理照顧，例如:三管管路照護，包紮傷口、換藥等專業護理指導衛教或諮詢。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 薪資:35690-49810元，護理進階津貼最高4500元。

工作內容 1.為長照個案翻身、拍背、擦拭身體洗澡、更衣、扶持上下床及散步等 2.協助長者備餐飲食、服藥、使用日常生活輔助器具、其他服務等 3.維持長者房間整潔、送洗長者衣物 4.陪伴長者及參與活動外出看診 5.訪視文件紀錄整理，具電腦簡易操作 6.服務範圍：以新店區、中永和區、板橋區 7.歡迎無相關經驗者,提供完整本國籍學歷證明(但需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 平均時薪230元以上 1.有交通補助最高6000元。 2.失智個案及照顧困難個案AA碼獎勵。 3.偏遠交通補助。 4.丙證每月補助1100元。 5.需有居家照顧服務結訓證書及長照小卡。 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元

工作內容 1.醫院經營策略、計畫及⽬標暨執⾏情形。 2.醫院經營管理分析、科際協調整合。 3.經營管理會議準備及辦理。 4.專案規劃評估執行。 5.各類評鑑、認證之相關業務。 6.配合執行單位共同事務及其他交辦事項。 【職務類別】醫院管理企劃人員、醫療/保健服務類-醫院行政管理人員、專任管理人員、其他專案管理師、儲備幹部 【工作經驗】不拘，具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳 【學歷要求】碩士 【科系要求】醫務管理、公共衛生、企業管理、護理或其他與醫務行政相關科系。 【語文條件】不拘 【擅長工具】熟悉Word、Excel、PPT基本操作實務，會POWER BI、SQL尤佳 【工作技能】具企劃、經營績效分析規劃概念 【其它條件】需具主動積極、團隊合作、責任感之人格特質

1.上班時間(日間) 週一至週五，08:00-16:00 2.臨床照護。 ~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~

1.專科以上護理科系所畢業。 2.護理師(士)證書。 3.具加護病房護理師(士)工作經驗。 4.上班時間(日間) 週一至週五，08:00-16:00 5.加班費另計 ~歡迎在職進修、二度就業護理師(士)參與~

1.治療對象以兒童(大宗)及成人為主。 2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 3.排課彈性、專業自主性高。 4.可開設專業團體課程。 5.工作環境及氣氛良好、同事間相處融洽。 6. 診所定期舉辦早療評鑑與活動。 7.主動衛教家長與說明

心臟外科主治醫師