醫護非視不可

1.招聘職務：物理治療師2名。 2.甄選方式：資料審查、口試。 ※因應嘉義診所業務發展，其中一名需支援嘉義慈濟診所※ 【嘉義慈濟診所】嘉義市西區仁愛路383號1樓 【大林慈濟醫院】嘉義縣大林鎮民生路2號 ※薪資內含績效獎金(視個人工作表現浮動調整)

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (西螺區、斗南區、北港區、斗六區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.護理計劃與執行紀錄撰寫

1、嬰兒及產婦的身體評估。 2、巡視房室,瞭解親子同室及產婦的情況與需要。 3、定期為嬰兒及產婦做身體之評估並記錄,並提供護理諮詢。 4、陪同醫師查房並報告住房產婦及嬰兒。 5、協助推動機構內外各項活動。 6、提供嬰兒照護專業知識。

(1) 具藥局工作 銷售經驗2年以上者佳 (2) 銷售商品 衛教保健資訊 (3) 門市環境整理 (4) 商品補給 廠商貨品點收 (5) 商品陳列 檔期擺設 (6) 處理門市行政事項 (7) 協助其他相關性業務

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.與政府相關單位連繫及核銷等行政作業 8.需完成居家督導員初階訓練證明 9.主管交辦事項

「勞動合作社」 是社會企業的原型 是一個利人利己的事業體 是世界上最美好的社會經濟制度 是當今長照2.0最務實最前瞻的組織型態 只要您肯努力付出皆能得到應得的勞務報酬 服務區域：基隆市 資格條件：「照顧服務員」結訓資格，具交通能力者。 工作待遇：依長照支付制度，全部碼別:70％為居服員勞務所得，30％為合作社營運管銷費用。 需繳清入社股金兩萬元整，於停止服務退社時得請求退還已繳股款，其股款於年度終了結算後退還。 勞健保:需自行投保長照服務人員工會。 工作內容： 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關之居家服務。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、上下床移位等等。 3、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議、機構教育訓練、合作社教育課程。

我們是內科、心臟科專業診所，致力於提供高品質的醫療服務，主要客群為三高、心臟病患者，以及需要專業用藥諮詢的民眾，專注於藥物調劑、用藥安全與個人化服務，是健康守護的專業夥伴。 工作內容： 1. 負責處方箋的審核，進行精確的處方調劑並計算藥物劑量，確保患者安全用藥。 2. 遵循相關法規執行藥品管理，包括藥品入庫、儲存及出庫，確保藥品品質。 3. 提供專業的用藥指導及健康教育，解答患者對藥物使用的疑問，協助提升患者的健康管理。 4. 與醫療團隊合作，參與患者病情管理並透過專業知識提供臨床藥物建議。 5. 定期監測、記錄藥物使用過程中的副作用，追蹤不良反應並即時處理和回報相關單位。 6. 維護藥品庫存，進行有效期管理與藥物分裝作業，確保供應鏈穩定運行。 7. 閱讀最新藥學資料，參與專業教育訓練，持續更新相關知識與技能。 8. 確保日常工作符合法規與道德規範，注重患者隱私與保密意識。 加入我們，成為專業的藥事服務重要一員，與我們一同提供高品質的醫療與用藥服務！我們期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們攜手促進大眾健康！

⚝⚝一起投入健康守護的世界吧 ⚝⚝ 1.處方執行調劑、發放。 2.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.參與藥物管理及相關行政事務。 5.具備服務熱忱、注重工作細節並且有責任感。 6.其他維持店內營運之必須工作。 💊 邀您加入互助合作的工作團隊！ 不畏挑戰、注重細節與擁有樂於學習的熱情是我們最期待的特質！ 準備好讓自己成為守護健康路上的推手了嗎？我們期待你的加入！

◎ 工作內容 ◎ ● 櫃台掛號、引導病患、協助醫師看診衛教 ● 打針(IV、IM)、抽血、測量體溫/血壓/血糖 ● 耳鼻喉器械清洗及消毒、簡單環境整理等(本診所另雇有專職打掃人員)。 ● 本院沒有OTC商品，無推銷業績壓力 ◎ 排班方式 ◎ ● 除週一到週五平日輪班外，週六週日也須配合輪班排休 ● 排班以公平為原則，並盡量滿足同仁的排休需求 ● 可集中上班時間，平均月休可達13日以上。 ◎ 薪資 ◎ ● 若月上156小時，含牌照費、加班費，平均月薪約46,000元 ● 加班以分計費，薪資清晰明瞭，不會有模糊地帶 ● 另有中秋/端午獎金、年終獎金 ◎ 其他 ◎ ● 本診所為一般科診所，不需照護重症患者。 ● 護理同仁及醫師都很好相處，不會有太大壓力。 ● 年資可累計，特休假依照勞基法給予折現。 ● 本診所業務量穩定，工作內容不大會有變動，適合希望長期穩定工作的護理人員 需有護理師/護士證照 工作時間彈性，可於面試時詳談~

1.嬰兒室寶寶照護 2.產婦護理衛教 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.歡迎應屆畢業生或二度就業 5. 另有產後年資加給及簽約獎金 6. 供餐

1.產後巡房及護理衛教 2.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教，一對一指導。需「親子教室上課」 3.需有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.須執行產後相關護理衛教 5.需具相關經驗尤佳 6.需處理客訴相關問題 7.供餐 8.3節及年終 9.在職教育訓練 10.享勞健保 11.員工生產入住另有優惠 12.固定班，但需配合假日排班 13.另有產後年資加給及簽約獎金。

本職缺須具備護理師證書且職登或報備支援，常態為週六白班(08:30-17:30)。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。 備註: 1.本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 2.假日護理比約1:20；照服員比1:6。(兩者不重覆計算) 3.須具備簡易文書能力，適合學生兼職或想學習長照內容。 4.培訓階段都會有學長姐帶，同事都非常好相處。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

1.開案、派案及工作分配及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.個案評估、結案追蹤 5.協助解決問題與困難 6.個案輔導級社區資源整合連結服務 7.協助評鑑資料的準備 8.主管臨時交辦事項

1.起薪為40000元, 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪45000元 2.輪櫃台掛號及行政事務 3.診所環境之清潔維護 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.DM、CKD及DKD收案 10.智抗糖系統管理 11.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時) 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!