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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 開刀房護理人員
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,780~45,540元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行刷手護理師與流動護理師臨床作業,包含手術前準備、手術中照護、手術後衛教。 2. 執行照護手術病人及病人術後衛教作業。 3. 負責科別器械管理及衛材管理。 4. 負責工作環境整潔與業務相關設施、設備初級保養。 5. 執行主管交辦之其他事項。 試用期42780起薪,通過試用期45540起薪

  • 10/28
  • 門診疾病個管師
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,740~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 個案疾病管理、轉診服務連結與後續追蹤管理,執行上級主管臨時交辦事宜。 需具護理師證照

  • 10/28
  • 婦科醫師(兼職)
  • 台北市松山區
  • 聯安預防醫學機構-聯安診所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 婦科主治醫師

  • 10/27
  • 獸醫師
  • 台北市大安區
  • 弘吉獸醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 一般門診醫療。 2. 外科手術。 3. 住院診治與照護。 4. 本院以犬貓醫療為主,無寵物美容。 5. 準備院內進修課程。

  • 10/27
  • 藥師(連鎖藥局)-屏東市
  • 屏東縣屏東市
  • 富元醫藥生技聯盟(富元專科藥局,全方位醫藥服務守護員)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調劑處方、Key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務 2.協助處理藥局相關店務及藥品管理 3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品

  • 10/27
  • 中壢長榮醫院【眼科護理人員】
  • 桃園市中壢區
  • 中壢長榮醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、兒童近視控制諮詢及衛教。 6、櫃檯行政作業,接聽病患求助電話,並且提供協助。 ※上班時間:四周變形工時 -排班制/週日公休 ※月薪38000~60000元以上 (另設獎金制度 )

  • 10/24
  • 台中 重慶店 藥師助理
  • 台中市西屯區
  • 美得康藥局(總店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供簡單健康諮詢 2. 保健品銷售諮詢 3. 藥妝保養品銷售諮詢 4. 工作環境的整理 5. 商品存貨的盤點 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 其他維持店內營運之必須工作並樂於接觸客人。

  • 10/24
  • 牙科助理
  • 台北市大安區
  • 生活家牙醫診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 牙科助理熱情招募中!✨ 你對牙科領域充滿興趣?期待在充滿活力的環境中工作?現在就是你的機會!🌟 1. 挑戰自己的技能!學習操作和維修各類牙醫器材與設備 2. 成為患者的好夥伴!指導患者維持良好的口腔衛生與健康習慣 3. 高效率支援!協助牙醫進行看診與檢驗,讓每一次診療更加順暢 4. 專注細節!保持各項牙科器械清潔與衛生 加入我們,一起創造患者的健康笑容!😉 準備好迎接新挑戰了嗎?

  • 10/23
  • 台中 平德店 藥師助理
  • 台中市北屯區
  • 美得康藥局(總店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供簡單健康諮詢 2. 保健品銷售諮詢 3. 藥妝保養品銷售諮詢 4. 工作環境的整理 5. 商品存貨的盤點 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 其他維持店內營運之必須工作並樂於接觸客人。

  • 10/22
  • 病房護理人員
  • 桃園市中壢區
  • 宏其醫療社團法人-宏其婦幼醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住院病患基本照護 2.有婦產科、兒科或內科臨床經驗 3.IV技術佳 4.其他病房相關作業

  • 10/22
  • 護士/護理師(板橋/樹林)日班(固定班)
  • 新北市板橋區
  • 松和健康科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

  • 10/22
  • 護理師.護士(永和松永老人)小夜(固定班)/大夜(固定班)
  • 新北市永和區
  • 松和健康科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、生命徵象測量、傷口護理......等護理臨床工作。 2.備藥、協助服藥與記錄病患用藥記錄。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.護理記錄撰寫。 4.家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 6.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 7.其他主管交辦事項。 再業、二度就業無拘束

  • 10/22
  • 牙醫助理
  • 桃園市桃園區
  • 旭陽牙醫診所(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🦷用心呵護每個笑容,我們在找這樣的你! 對醫療服務感興趣嗎?喜歡能夠直接幫助別人解決問題的工作嗎?加入我們,成為病患信賴的一部分! 📋 你的工作內容包括: 1. 負責患者掛號、預約安排,確保診所營運有條不紊 2. 準備、消毒及管理牙科器械,維持診療室的乾淨整潔 3. 直接協助醫師進行各種牙科治療程序,學習醫療專業知識 4. 為患者提供門診衛教服務,解答疑問並傳遞正確觀念 5. 管理醫療用品庫存,確保診所日常運作順暢 🌟 無需擔心經驗不足! 只要你是細心、具耐心又樂於學習的人,我們都敞開大門歡迎你, 一起為每位患者帶來健康的笑容!準備好成為我們團隊的一員了嗎?

  • 10/20
  • 居家照顧服務員
  • 台中市南區
  • 優護銀髮股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常生活照顧、居家陪伴 2.餐食照顧、協助沐浴 3.居家整理環境、代購用品 4.陪同外出、協助更衣 5.翻身拍背、肢體關節活動

  • 10/20
  • 社區健康部/出院準備&PAC護理師(個管師)
  • 高雄市苓雅區
  • 天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、出院準備服務業務、PAC出院準備評估與收案。 2、長照資源運用和評估並銜接長照2.0計劃。 3、定期完成報表與參與會議。 4、具出院準備服務經驗尤佳 平均月薪含年終獎金、績效獎金

  • 10/17
  • 兼職護理師 (時薪$200~$350)
  • 新北市林口區
  • 林漢邦診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~350元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早、晚班兼職護士 (08:20~12:00/18:30~21:30),跟診、IM.IV注射

  • 10/15
  • 醫美開刀房護理師(站前館)
  • 台北市中正區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

  • 10/14
  • 照顧服務員(日間照顧中心)-鳳山
  • 高雄市鳳山區
  • 錫盛事業有限公司(亞望沙龍多元照顧中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力,讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。