醫護非視不可
依據醫師處方,為病友評估及執行復健治療作業
我們是一家專注於提供優質醫療保健服務的機構,致力於透過專業醫療團隊及先進設施,為病患提供全方位的健康照護。我們的主要服務對象包括重症患者、長期照護需求者以及有特殊健康需求的族群。 工作內容: 1. 負責監督及管理護理團隊的日常工作,確保護理品質符合醫療標準。 2. 協調病房護理流程,確保病患得到適當的醫療服務及照顧。 3. 執行及監控病房護理計畫,並提供專業指導與建議。 4. 處理病患及家屬的需求與問題,提供適當的衛教與健康建議。 5. 負責護理記錄的審核與管理,確保病歷紀錄及時且準確。 6. 與醫師及其他醫療專業人員密切協作,確保病患的整體治療效果最佳化。 7. 計劃及執行培訓課程,提升護理團隊的專業技能與素養。 8. 主導應急狀況護理工作,提供即時的專業判斷與處置。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的專業團隊,共同致力於提供病患更卓越的護理服務。期待您的加入,讓我們攜手打造一個以病患為中心的醫療環境!
健康檢查中心各項業務執行及客戶服務
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民患者狀況的改變並加以回報。特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.回診安排 5.藥物管理及給藥 6.文書資料
科學中藥、飲片藥材進貨上架作業、庫存管理、煎煮水藥、協助藥師相關業務、環境清潔
1、執行放射檢查業務(一般X光攝影、CT、Portable、IVP)。 2、相關設備清潔及維護。 3、其他主管交辦事項。
w7 am8:00~12:00 :有護士護理師證照 1. 精IV ,熟預防注射 250/hr 兒科經驗 2. +會當藥助 , 兒科經驗 一年以上. 400/hr 可直接來電 0921848791 詹醫師洽詢
1. 批價、掛號。 2. 其它交辦事項。 ◎此職務為為大夜班(22:00-08:00),每月工作15至16天,請確認後再投遞履歷。
負責診所業務推廣 , 須有業務銷售經驗者佳 1. 提供專業的醫療產品介紹與諮詢服務,解答客戶疑問。 2. 規劃與執行業務推廣活動,提升診所知名度與業務量。 3. 管理並定期更新客戶關係資料,維持良好客戶關係。 4. 協助預約安排與跟進,以確保服務流程順暢。 5. 處理客訴與意見反饋,妥善解決客戶問題並增進滿意度。 6. 定期進行市場分析與需求調查,提供決策參考建議。 7. 支援診所日常行政作業,協助醫療紀錄的完整性。
1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查:打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書/糖尿病收案合格護理人員/勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者,有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
我們是一家專注於提供高品質精神醫療與照護服務的醫院,主要服務對象涵蓋精神疾病及需要心理支持的病人。我們致力於以專業的人力與設施,協助病人恢復健康,促進心理與生理的共同平衡。 精神科病房護理人員 工作內容: 1. 負責進行病人生命徵象的測量與記錄,確保病人基本生理狀況穩定。 2. 主動觀察並記錄病患精神、情緒及行為狀況,及時反饋至醫療團隊。 3. 協助病人完成日常生活活動,包括進食、清潔及移動等。 4. 執行臨床護理業務,包含傷口處置、靜脈注射及管路處置等項目,確保伺服療程順暢。 5. 協助醫療團隊進行病患衛教,提供病情管理建議,並與家屬溝通病人情形。 6. 參與醫療團隊會議,協調並執行護理計劃,提升團隊合作效能。 7. 執行醫療器材的操作與基本保養,確保器材處於最佳工作狀態。 8. 配合醫院感染控制政策,確保病房衛生條件達標,並參與品質改善活動。 醫療是一份致力於生命照護的重要職責,我們深信專業且具熱忱的護理團隊是病人成功康復的關鍵。歡迎有志加入精神科病房護理工作夥伴的您,立刻投遞履歷,讓我們一起攜手為患者創造更健康的未來!
小兒科 家醫科 內科
1、配合院方之宗旨和護理部之目標,負責領導工作人員之業務及行政臨床護理,教學等事宜。 2、參與護理部年度計畫的研擬,推動與追蹤。 3、配合護理部年度計畫研擬年度預算。 4、協助各科推動科內的護理業務。 5、策劃護理業務之計畫、推廣及改善事宜。 6、參與指導及評鑑護理工作。 7、護理品質的監督及改善。 8、辦理其他臨時交辦之事宜。 9、區域教學醫院護理長3-5年經驗。
1. 配合院方各項業務推動、宣導及執行 2. 單位臨床照護品質管控 3. 單位護理人力安排、調度及考核 4. 單位異常及突發事件協調處理及改善 5. 跨部門間聯繫與協調 6. 單位護理行政工作及其他主管交辦事項
負責執行護理專業工作
1.負責執行護理部行政總值工作事項。 2.配合參與輪值護理部行政總值排班。
~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結,接受照專轉介長照需要者,提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定,連結服務或資源。 4. 照顧管理,依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。
1. 內視鏡檢查 2. 提供醫療諮詢服務 3. 具備 (1) 醫師證書 (2) 內科專科醫師證書 (3) 消化系內科專科證書 (4) 消化系內視鏡專科證書 歡迎先參觀本中心了解運作實務及工作環境
1.提供臨床病人照護包含查房、護理記錄、衛教正確用藥等事項。 2.主管交辦業務。
1. 具備物理治療師執照,歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵。 2. 具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力。 3. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等。 4. 依單位需求配合輪值早/晚班。