醫護非視不可

誠徵 植牙諮詢跟刀人員 *歡迎有牙科相關經驗者或曾任廠商跟刀業務經驗 1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材設備 4. 把病患當好朋友的心態 5. 需不定期接受教育訓練，願意學習挑戰自我 6. 會用電腦打字、做簡單報告等操作 * 肯學習、行動力強、執行力高、耐久站、細心耐心外向者 其它說明：需管理人數 10 人以下

1. 協助醫師看診與手術 2. 服務接待、安撫病患 3. 指導患者做好口腔衛生及保健 4. 協助處理病患相關事務 5. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6. 器械消毒、X光攝影之清潔及準備 7. 診療室、診所環境等之清潔打掃 8. 完成醫師及主管交辦事項 9. 參與教育訓練課程 作為牙醫助理，你將扮演重要的角色協助牙醫進行診療，同時也有著良好的職涯發展前景。 歡迎具備相關經驗及條件的您加入我們，開啟您的牙醫助理職涯。 https://youtube.com/playlist?list=PLJqrAh56kAiOAtOfGESWapUclclH_L6f_ ＊須輪班（薪優）星期日全日休診。 早上：8:40～12:00 下午 : 1:30~16:30 晚上：16:30~19:50 (相較其他輪班工作，生活作息相對正常，下班後仍保有家庭生活） 一週上11診次 ＃有牙助經驗優薪 月薪$35000-40000以上（有經驗者考核可實領） ＃應能力工作態度調整薪資. ＃全勤獎金 ＃端午節、中秋節、年節節慶 ＃生日禮金 1600 (視情況調整） ＃每年員工旅遊 國外補助、國內補助（之前去日本沖繩、京都等地） ＃伙食交通津貼 ＃年終獎金.春酒抽獎 ＃不定期季度聚餐活動 ＃每月工作績效獎金 《診所保證提撥薪資6％為退休金 》

1. 協助牙醫師進行診療和治療流程。 2. 協助患者口腔衛生指導和保健。 3. 進行牙科器械的消毒、清潔和維護。 4. 處理日常行政事務，如掛號、收發信件等。 5. 協助診所環境清潔和維護。 牙醫助理是牙科診所不可或缺的重要角色，負責協助牙醫師看診、照護患者，並維護器械及診所環境，是牙科醫院中不可或缺的人才。此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為主管或管理職位，同時也可以透過進修取得相關專業證照，開啟更多發展機會。 歡迎符合資格的求職者申請，我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工福利。 工作時段：一週至少上4~6診次 輪班制 週一至週五上班時段 8:40-12:00 13:10-16:30 16:30-19:50 週六上班時段 8:40-12:00 13:10-16:30

急診醫學科醫療業務

1.家庭醫學科醫療業務 2.健檢中心醫療評估業務

1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護

慢性病房病人護理照護工作

新陳代謝科醫療業務

1.櫃檯掛號接待 2.初診檔案建立及病歷資料查詢調出 3.病歷及相關文件併案整理與歸位 3.基礎診所行政與臨時性之物品採購 4.其他主管交辦之相關行政事務 5.表單文件的歸檔及保存

工作內容 1.孕期衛教諮詢 2.母乳哺育衛教諮詢 3.產後衛教諮詢 4.婦科/兒科相關衛教 5.其他交辦之相關業務 所需資格 1.具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2.有產科相關經驗者為佳，提供專業的護理服務

1.ICU護理照護工作 2.具ICU training 證書津貼另給 3.應屆畢業生另給就業獎金24,000元

工作內容 1. 協助婦產科門診跟診相關作業 2. 協助照超音波業務 3. 協助上檢查台檢查 4. 協助病歷文件處理 5. 其他交辦之相關護理業務

新生兒相關照護: 1. 新生兒洗澡.照顧 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 新生兒24小時照護 4. 新生兒家屬相關衛教指導 5. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務

婦產科醫療業務

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.接聽病患求助電話，並且提供協助。 4.享三節獎金1,000元、生日禮金、勞健保、6％勞退

＊潤澤鄰里・康健未來＊ *有團隊合作概念者佳，本機構為彈性開放好溝通的團隊，歡迎有志之士一同努力＊ 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 ＊潤功行賞・康莊大道＊ 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金：內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

行政作業以及管理： 居家照顧個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄） 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開： 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

春風護理之家病患照顧與服務

神經內科醫療業務