醫護非視不可

1.執行牙科相關作業流程。 2.醫療儀器及器械之準備及管理。 3.執行牙科器具之清洗消毒處理。 4.參與並配合各項品質推動。 5.執行主管指派、交託之工作。

1.執行職能評量作業 2.執行職能治療活動帶領(急性、日間、慢性、專案病房) 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業，含健保核對、產業治療帳務、醫療大綱... 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

1. 協助研究計畫執行與收集相關訊息 2. 統整研究計畫內容 3. 協助研究溝通聯繫作業 4. 報告研究計畫進度

1. 建置及維護失智症門診個案管理系統 2. 以個案為焦點，進行收案及基本資料登錄 3. 協助失智特別門診流程 4. 建置失智共照平台 5. 協助社區篩檢，疑似失智個案，並轉至記憶門診 6. 對個案及家屬進行定期回診追蹤 7. 連結照顧者需求主動聯繫，強化關懷和溝通 8. 協助定期召開個案討論會，並參與相關研究 9. 舉辦失智症相關活動

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.依工作流程標準執行清洗、保養、包裝、消毒滅菌、滅菌物品貯存及發放、配送等各項工作。 2.主管交辦事項。

協助處理門診業務、基本電腦文書操作

《歡迎無牙科經驗，或凡有銷售、客服經驗的人歡迎加入》 正職月薪：42000起~（含全勤及獎金） 沒有牙科相關經驗的人也可應徵，我們有完整的教育計畫及升遷制度，有無經驗都會從頭教學，診所會依照個人適合的領域調配工作內容,需可接受櫃檯及跟診職位視工作狀況進行論調。 新人無經驗35000起~ 前三個月訓練期35000起，診所會有定期考核，依照工作狀況滾動式調整，我們希望你可以提前通過訓練期，獨立運作一般工作事項，通過訓練期後我們會依照工作能力進行調薪，歡迎所有想挑戰高薪、對工作有高度熱忱有責任心及野心的人才加入雲天團隊。 此職缺需要富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望全體人員能夠提供最佳的服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週五　13:30~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金(視個人工作績效&診所營運而定) 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程

《歡迎無牙科經驗，或凡有銷售、客服經驗的人歡迎加入》 新人試用月薪(含無經驗)：35000 起 正職月新: 40000起 前三個月訓練期（試用期），沒有牙科相關經驗的人也可應徵，我們有完整的教育計畫及升遷制度，有無經驗都會從頭教學，診所會依照個人適合的領域調配工作內容,需可接受櫃檯及跟診職位視工作狀況進行論調。 診所會有定期考核，依照工作狀況滾動式調整，我們希望你可以提前通過訓練期，獨立運作一般工作事項，通過訓練期後我們會依照工作能力進行調薪，歡迎所有想挑戰高薪、對工作有高度熱忱有責任心及野心的人才加入雲天團隊。 此職缺需要富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望全體人員能夠提供最佳的服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週五　13:30~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金(視個人工作績效&診所營運而定) 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程

1.準時開始門診，依掛號先後請病人就診並維持秩序，注意維護病人隱私。 2.協助醫師診視病人，準備及協助病人接受各項檢查治療，實施衛生教育指導。 3.參與及協助社區活動之支援。 4.接受護理長臨時調派，及協助辦理臨時交辦事項。

召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行排放管道空氣採樣，操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。

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牙科跟診協助 治療前後說明 器械消毒包裝 治療後關懷衛教 環境清潔打掃 協助櫃檯行政助理相關事項 診所交辦事項

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境 等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項 #另有晚班津貼

1.安排床位 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 8.處理機構的一般行政作業 9.監督專管員的工作 10.主管交辦事項 #另有晚、夜班津貼

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定復建計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 主管交辦事項 #另有晚班津貼

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 其他從事醫療服務人員屬之 8. 其他主管交辦事項 #另有晚班津貼

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境 等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項 #另有晚班津貼