醫護非視不可

腸胃內科醫療業務

血液腫瘤科醫療業務

急診臨床相關醫務。

＊潤澤鄰里・康健未來＊ *有團隊合作概念者佳，本機構為彈性開放好溝通的團隊，歡迎有志之士一同努力＊ 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 ＊潤功行賞・康莊大道＊ 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金：內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 品質管理獎金 (5) 核銷獎金

＊潤澤鄰里・康健未來＊ *有團隊合作概念者佳，本機構為彈性開放好溝通的團隊，歡迎有志之士一同努力＊ 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 ＊潤功行賞・康莊大道＊ 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金：內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

＊潤澤鄰里・康健未來＊ *有團隊合作概念者佳，本機構為彈性開放好溝通的團隊，歡迎有志之士一同努力＊ 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 ＊潤功行賞・康莊大道＊ 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金：內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

急診醫學科醫療業務

眼科醫療業務

1.在醫療機構、社會福利機構，負責病患照顧及專業照護的相關工作 工作時間:時段制-八小時或四小時 面談

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

1.社會資源連結，整合社區資源、服務對象資料管理。 2.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建。 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.活動設計規劃、帶領與執行。 6.個案服務記劃擬定及記錄 7.配合主管機關業務。 8.主管交辦事項。 主動積極、有責任感、具與家屬溝通技巧

1. 長輩日常生活照顧服務 2. 活動設計及帶領 3.工作紀錄書寫 4.日照中心環境維護與管理

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 照服老師工作職責: 1.提供『服務使用者』機構內基本照顧服務。 2.每日團體活動帶領及登打活動紀錄。 3.每月團督內部在職教育。 3.其他臨時待辦事項。 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

👍有糖尿病共同照護網資格者佳 👍 💕福利完整，團隊融洽 💕 歡迎願意與我們一同打拼前進的護理師加入 !(ง๑ •̀_•́)ง 1. 專責且熟悉抽血 2. 協助醫師診療、血壓量測 3. 其他與診所營運相關之臨時交辦事項 4.維持所屬工作環境整潔，清潔所屬工作區域 5.工作環境單純，同事相處和睦 6.薪資以實際出勤狀況計算 7.需要進行內視鏡檢查, 無經驗者,可教學 🙌勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 👉定期考核及升遷制度 💪有意朝店務管理發展者，將朝儲備幹部進行培訓，爭取更佳的薪資！ 🎁提供各式獎金 三節獎金、績效獎金，年終......等等 👨‍👩‍👧‍👦 同仁及家人看診及健檢皆有優惠 🏆 需著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

(一) 1.櫃台業務：掛號、批價、電話接聽、服務(客服)、資料申請業務、病患諮詢。 2.跟診業務：診間看診相關作業。 3.醫務業務：病歷處理、報告處理等相關後勤支援的行政業務。 4.其他業務：內視鏡清洗作業 歡迎無經驗者應徵! (二)服務地點： 「敦仁診所」院址所在地桃園市中壢忠孝路18號。