醫護非視不可

1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

人工植牙相關產品銷售 協助牙醫師作相關手術 公司活動規劃支援執行等

藥品調劑、用藥諮詢、健康食品銷售。

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項

💡【居服督導 (桃園中壢區、觀音區)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 # 上班時間：排班制 (單周40小時變形工時) # 需具護士或護理師執照 # 完整獎金制度，可通過努力讓月薪持續攀升

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 月薪架構 = 底薪+跟刀獎金+團體獎金 ◎ 每月休假天數 = 當月紅字天數 (農曆過年除夕~初五休診) ◎ 目前上班時段(採四周變形工時制)： 周一、四、五：10:00~21:00 周二、三：10:00~17:00 (每周輪休1天) 周六：10:00~13:00(每月可排休1天) 周日：診所公休

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 診所看診時間：am10:00~pm21:00(早診/午診/晚診 每診3小時) 排班方式： 四周變形工時，平均每日8小時 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 無經驗可，歡迎對眼科有興趣的夥伴加入我們！

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、使用眼科檢查儀器協助病患 。 ◎ 依據門診時間輪班/ 四周變形工時 /周日休診 ◎ 每月休假天數 = 當月紅字(六日+國定假日)天數 ◎ 薪資=底薪+個獎+團獎

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、排班制，單週40小時 (四周變形工時) #薪資=底薪+銷售獎金

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售(銷售皆配有獎金) 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、(其他)診所相關業務協助及主管交辦事項。 【薪資/獎金/休假說明】 ◎ 薪資=月薪+獎金(多種獎金制度) ◎ 排班排休制，單週40小時 (四周變形工時)，周日固定公休。 ◎ 每月依照國定假日(紅字)天數休假(8~14天)

1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制，單週40小時 (四周變形工時)，周日公休 ◎ 收入=月薪+銷售獎金 對眼科工作興趣濃厚者，這是您最佳選擇!!

。服務區域:臺北市大安區,信義區,松山區。 。服務項目:長照2.0之居家服務，喘息，短照服務，純自費服務。 。排班率達85％以上。 1.須已持有照顧服務員長照小卡 2.本機構有時薪制(每小時230元起)及拆帳制(6/4分帳) 4.在職訓練積分課程補助 5.年度健康健檢,尾牙,聚餐等 6.享有勞健保,勞退,長照責任險 7.享有交通費補助,開案獎金,介紹新進服務員獎金,實習指導費 8.本機構符合申請缺工獎勵之雇主條件 9.提供酒精,口罩,手套等備品 工作待遇： A.230-350/時，AA5/5 B.折帳6/4 C.超時加班費 D.轉場費 鼓勵入職福利: 1.人才培育受訓費.證照費補助80％。 2.新手小白入職受訓補助。 3.介紹新人，獎金6000元。

1. 主責地區臺北市大安區.信義區.松山區 2. 開案:評估個案需求，與A個案進行業務聯繫。 3. 居服員管理 :安排人力、調度、排班及居服員教育訓練、團督等。 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 。 5. 案家意見處理及異常事件處理追蹤。 6. 行政管理:與相關單位聯繫及核銷等作業 。 7. 評鑑、督考事項落實與執行。 8. 支援宣導活動及會議出席。 9. 主管交辦事項。 *符合資格可立即上班者優。 *機構工作流程、系統完備。 *辦公室地點佳、環境優美。 公司期待: 1. 態度佳、負責任、耐心、積極學習，對人的服務熱衷。 2. 熟手展長才，願接受主管培訓。 3. 新手願意按步就班學習。 福利: 1.30案享有增案獎金。 2.專業證照津貼。 3.年資津貼。 4.主管津貼。

我們致力於為長者提供高品質的照護與舒適的生活環境，提供專業長期的照護服務與健康管理。 工作內容： 1. 臨床護理與健康監測 包括生命徵象監測、傷口與管路照護、藥物管理與服藥協助、身體評估、護理紀錄，以及應急處理與健康狀況追蹤。 2. 個別化護理計畫與健康促進 根據住民需求制定並執行護理計畫，進行復健與健康促進活動，增進住民身心健康。 3. 住民與家屬支持 提供情緒安撫與心理支持，擔任住民與家屬的溝通橋樑，進行衛教指導並回應問題。 4. 跨團隊合作與人員指導 與照服員協作，提供專業指導與支援，參與團隊會議，提升整體照護品質。 5. 行政與資源管理 協助主管執行品管工作，管理交辦事項、護理資源與耗材，維護環境整潔與設施標準。 6. 活動與功能訓練引導 引導住民參與團體活動，訓練日常生活與社區適應能力，促進其社會參與。 7.評鑑與專業發展 協助機構評鑑資料準備，持續進修與專業能力提升，致力於照護品質的改善。 * 意者請將履歷寄至公司信箱changching.yuli@gmail.com ，資格符合者我們將另行通知您前來面試。 * 本職缺是為公司人力之補充，不影響原本在職人員工作權益。 歡迎您加入我們的專業護理團隊，共同為每位長者帶來溫暖、安全與有尊嚴的生活品質。期待您的加入，即刻成為我們的一員，讓我們攜手為需要的長者創造更美好的未來！

一、職務名稱：約用護理師(部份工時) 二、應徵人數：1名 三、日間兼職(部分工時): 時薪面談，每周16~32小時。 四、資格條件：具護士/護理師證照 五、工作內容： 具長照機構經驗者佳，需執行護理臨床業務（如生命徵象監測、藥物管理、傷口照護、就醫協助等）、提供住民與家屬照護建議與心理支持、執行緊急應變處理、帶領團體活動與日常功能訓練、協助評鑑資料整理及完成主管交辦事項。 此為兼職職缺，須配合排班。 * 意者請將履歷寄至公司信箱changching.yuli@gmail.com ，資格符合者我們將另行通知您前來面試。 * 本職缺是為公司人力之補充，不影響原本在職人員工作權益。

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