醫護非視不可

OVERALL OBJECTIVES: -Provide leadership and oversight of designated GxP Computerized Systems (that have are relevant for Lotus Pharmaceutical) and their support teams to ensure successful delivery of key objectives, as well as compliance with applicable business and regulatory requirements. -Work with teams to implement quality systems and improvements that meet local business and regulatory requirements. -Responsibilities include administration and management of the Electronic Document Management System (EDMS), Electronic Quality Management System (EQMS), Learning Management System (LMS), as well as extended support and oversight of other GxP systems. GENERAL DUTIES: -Ensure the following key areas of GxP computerized system governance are established and maintained for applicable systems -Management: Validation planning, supplier assessment, risk management -Development 1. Validation approach & deliverables – maintain current “as is” validation state 2. Configuration and design 3. Management, development, testing, and review of software 4. Data management -Operation 1. Support services, performance monitoring, incident management, security, training, user authorizations 2. CAPA, change management, updates/patches, repair activity 3. Data integrity, periodic review, backup and restore, business continuity -Quality lead on designated Computer Systems implementations, ensuring all regulatory and compliance issues are addressed and documented -Mentor staff working on GxP computer system validation -Lead and support improvement projects to solve problems, enhance system capabilities, and expand use of GxP systems to new sites and functional areas in need. -Work with relevant teams to maintain capabilities for collecting and reporting Quality data and projects, including maintaining Quality SharePoint Portals where necessary. -Participate in internal and supplier audits as requested. -Participate in improvement initiatives and programs as requested. -Stay current with GxP and industry standards QUALIFICATIONS: -Bachelor’s degree in pharmacy or life science, or higher degree, with the right combination of extensive experience and success in the pharmaceutical industry -Education in computer science, coding or programming is a benefit -Thorough knowledge of pharmaceutical industry, quality systems, computerized system validation, GAMP 5, and relevant GxP and data integrity requirements. -Experience and skills related to the operation, administration, and overall governance of GxP computer systems and software applications. -Working knowledge of help desk software/support, databases, SaaS, and analytical reporting -Strong technical background and ability to explain complex information in simple, clear terms to non-IT personnel. Ability to assess customers IT knowledge and provide appropriate support. -Proven track record of successful GxP Computer System implementations and governance. -More than 10 years’ experience in different quality related roles within the pharmaceutical industry -Good knowledge and experience in Project Management principles and techniques. -Thorough knowledge of Quality Systems and risk-based decision making. -Experience dealing directly with regulatory agencies -Experience and skills in operating across and between different national cultures. -Good command of Mandarin and English SKILLS: -Strong leadership/team management skills -Credible and confident communicator with good presentation skills (written and verbal). -Strategic thinker with the ability to influence at all levels -Strong analytical and problem-solving ability, including identifying potential solutions, recommending and implementing methods, procedures and/or techniques for resolution. -Able to work proactively and independently.

1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.

1. Evaluation of submission feasibility for in-licensed products (major) and domestically manufactured products in the APAC region (KR, TW, HK, SG, MY, TH, VN, PH, and ID) 2. Coordination of the due diligence and production of the gap list 3. Evaluation and plan of the design, the budget, and the timeline for the bioequivalence study, the bridging study, and the clinical study in KR and TW 4. Communication with the APAC regulatory teams and partner companies to resolve the submission gap in the target markets 5. Design and consolidation of the regulatory strategy of the key milestone, the submission pathway, the submission timeline, and the launch timeline in the target markets 6. To review the License and Service Agreement 7. To support new submissions in Taiwan 8. To update of the APAC regulations 9. To prepare the consultation materials 10.To provide the justification materials on the non-clinical and clinical studies for the deficiency letter 11. To compile the ACTD format from the CTD format 12. To monitor submission progress on all company‘s projects 13. To provide improvement plans 14. The other tasks 1. 協調法規相關部門與供應商評價授權產品 2. 評估產品於亞太地區註冊之可行性，準備註冊所需相關技術文件與試驗 3. 在產品開發及送件準備期間提供法規要求的指引，協助其符合國際法規 4. 即時提供註冊用產品主檔案 5. 協助提供法規更新計畫 6. 即時支援產品維護用技術文件 7. 協助擬定合理且經濟可行之註冊計畫 8. 協助執行註冊計畫

需有臨床4年以上相關經驗。 *享年終獎金，三節獎金，績效獎金(福利優渥)

1.執行單位常規護理:測量生命徵象，給藥，傷口護理，抽痰....等。 2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 3.定期給予住民生理，心理，社會評估，擬定照顧計畫及評值，依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 7.緊急(意外傷害)應變處理 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

我們是一家專注提供耳鼻喉科、小兒及家醫科診療服務的診所，致力於為民眾健康提供專業且貼心的醫療照護。我們的服務對象涵蓋了各年齡層的患者，提供高品質的醫療支援及健康諮詢。 工作內容： 1. 為耳鼻喉科、小兒或家醫科的患者提供專業診療服務，進行病史詢問、診斷與治療方案的制定。 2. 使用並熟悉診所內的醫療設備，確保診斷準確性。 3. 為患者開立處方箋，並提供用藥指導及健康建議。 4. 處理急症患者，展現臨床應急的專業技術與能力。 5. 關注患者就診後的恢復情況，提供詳細的病情追蹤與諮詢服務。 6. 配合診所的醫療計畫及推廣健康教育活動，分享專業醫學建議。 7. 協助診所進行資料記錄、病例管理，並遵守醫療隱私法規。 8. 持續參加專業醫學進修及學習，確保醫療技術和知識的更新，並提升服務品質。 我們真誠邀請熱愛醫療服務且具專業實力的您加入我們的團隊。讓我們共同為患者健康努力，成為守護社區健康的一份子！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！

1.一般健康檢查(包括IV、IM及抽血) 2.批價掛號、跟診 3.配合診所目標，推動醫療相關業務 4.主管交辦事項 48診42000（診數可調整） 早診、午晚診 皆可排。 即日起可以開始工作、接受培訓。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備護理師執照 2.門診跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、點滴注射、抽血及確認病歷完整等護理工作 3.有整外刀房經驗者佳或對刀房工作有興趣亦可接受診所培訓 4.無業績壓力，加班時數可換休 5.無醫美經驗可，精通點滴注射佳 6.健康管理及醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，親和力佳、ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備醫美相關經驗者(無醫美經驗者勿試) 2.客戶接待管理及醫美療程課程規劃(整形手術、微整形、美容、預防保健) 3.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，以及術後衛教提醒。 4.維繫穩定客戶關係，提供客戶專業服務，與顧客維持長久良好關係。 5.檢查客人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 6.須具備業務銷售能力，業績責任，歡迎願意挑戰高薪者。 7.具統籌新客開發及舊客關係維護之能力，熟悉客戶管理追蹤。 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

經過前面三個月試訓期之後起薪四萬 每周月季度考核績效目標達成，年薪可望達60~70萬 有經驗者薪水另議。 歡迎同業轉任面試。 緊密完整的職前訓練。 此工作既能幫助別人，又學習健康管理知識的工作。 了解藥品與疾病專業。 同時會訓練同仁各種專業流程之思考，學習工作有效率又有效益。 對於勝任者有各種的加薪測驗，並培訓門店的管理技能。 ●高於業界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）代客尋藥 （5） 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 （6）打單登錄盤點，庫存管理等行政性工作。 （7）來客接待與服務，結帳，諮詢 （8）每日例行業務。 （9）月休8-10天，特休另計。 倘若各位求職菁英，您收到面試通知，或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分，敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。

★具長照小卡，失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜，沐浴擦澡 2.居家打掃，代購用品

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務

1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、三節獎金、團險

1.健保處方調劑與醫藥諮詢服務。 2.藥品、保健食品、醫學美容商品銷售與顧客服務。 3.門市店務及人員管理。 4.門市藥師（必須具備藥師執照)。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。

1. 身體照顧服務:協助服務對象沐浴洗頭、基本清潔、穿換衣服、如廁、餐食照顧、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象等等。 2. 日常生活服務:陪同外出/就醫、代購必須用品、安全看視、家事服務等等。 3. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務:協助服務對象沐浴洗頭、基本清潔、穿換衣服、如廁、餐食照顧、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象等等。 2. 日常生活服務:陪同外出/就醫、代購必須用品、安全看視、家事服務等等。 3. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務:協助服務對象沐浴洗頭、基本清潔、穿換衣服、如廁、餐食照顧、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象等等。 2. 日常生活服務:陪同外出/就醫、代購必須用品、安全看視、家事服務等等。 3. 居家喘息服務。

1. 誠徵可服務臺北市「大同區」「萬華區」「大安區」「信義區」之居服員，服務地點將優先考量居服員 意願個別安排。 2. 居服員工作內容依個案需求提供「基本身體清潔」、「基本日常 照顧」、「測量生命徵象」、「餵 食」、「餐食照顧」、「協助沐浴及洗頭」、 「陪同外出或就醫」等服務。 3.薪資按照支付基準之A碼及B碼6/4拆帳，另外還有時數獎金，月入4-6萬很簡單， 4.無經驗、二度就業也歡迎，有護理師督導隨時提供教學解答，會一步一步慢慢帶，讓您快速上手安心服務 5.勞健保、勞退、職災、團體意外險、照顧責任險、雇主責任險，應有的保障半點少不了 6.開案獎金、介紹獎金、生日禮金、三節獎金、尾牙、聚餐，免費教育訓練，福利好的不得了 7.外縣市居服員揪團一起來，可以提供住宿 ※如需更進一步了解職缺說明歡迎來電洽詢0955568486易主任