醫護非視不可

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化，並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 【利多分享】 ※三節獎金，每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採抽成制最高65％，A碼加給獎勵採抽成制50％。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108,000元。 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業！體制擴編最佳加入時機！ 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108,000元。 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業！體制擴編最佳加入時機！ 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 【職務說明】 1.協助主管處理行政事務及人員資料整理 2.員工出勤管理 3.醫療照顧相關耗衛材申請、盤點及管控 4.其他臨時交辦事項 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、創新、量能獎金等、另有紅利認股。

【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之抱怨及相關難題。 5.適切安排機構工作人力及各項物資。 6預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管，。 9.督導服務個案之服務項目及了解居服員排班狀況。 10.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 11.服務對象使用服務項目之計價以及產製帳務相關資料。 12.確實掌握機構每一服務對象使用服務之情形，並且繳交公部門相關報表

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計個式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.長者日常生活照顧(如廁、清潔等)。 2.協助帶領長者活動。 3.協助長者餐點餵食。 4.協助環境清潔。 5.主管交辦事項。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.督導居服業務、長照個案管理。 2.協助教育訓練辦理。 3.其他文書處理。

1、可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎顧客貼心服務、接待。 ◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。 ◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 ◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 ◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 ◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 ◎無相關醫美經驗可。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

一、上班時間及薪資： 1.早班：上午9:00~下午5:45 ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬1千元起，另有獎勵金津貼，平均薪資40000~55000元。 2.晚班：下午1:15~晚上9:45 ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬6千元起，另有獎勵金津貼，平均薪資45000~70000元。 優秀者可依需求保障高薪。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週休2日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，年終獎金，員購優惠。 四、工作內容： 門診護理工作，協助醫師診療事務 接聽患者詢問電話，耐心給予回覆及衛教 客服訊息回覆及協助患者預約回診

1.微生物檢驗相關工作 2.其他主管交辦事項

1. 化妝品新品研發及投產等相關事宜 2. 產品檢驗規範制定及執行安定性試驗 3. 執行化妝品查驗登記及PIF等相關資料整理 4. 產品打樣及資料搜尋 5. 完成主管交辦事項

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐備餐及餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一醫院照服員 有經驗者佳

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 為專業一對一照服員 有經驗者佳