醫護非視不可

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．監督居家服務人員執行服務計畫，確保服務品質與標準。 ．評估個案需求，擬定與調整居家照護計畫。 ．追蹤服務進度，確保個案獲得持續照護。 ．聯繫醫療、社會資源，協助個案獲得適切支持。 ．訓練與培育居家服務人員，提高服務技能與專業。 ．管理服務紀錄與相關文書，完整記錄執行情況。 ．進行關懷訪視，建立信任關係及蒐集回饋。 ．處理服務期間突發狀況，快速做出專業判斷與應對。

1.檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2.填補蛀牙，治療牙疾。 3.使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4.根管治療。 5.診治牙周病及牙根尖周圍疾患。

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 診療室、病房等之清潔打掃 4. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 其他非技術性之事務工作 8. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 9. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 10. 指導患者做好口腔衛生及保健 11. 協助牙醫師看診與檢驗

1.日間照顧服務 2.生活支持照顧 3.行政庶務工作 4.活動帶領

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000)。 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車機構。

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 個案能賺錢，再多給500。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:北區、南區、安南區。 3.上班時段:日班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依接案量及技巧)、AA碼全拆:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:2~4人。

提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.需領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者尤佳 服務區域: 西港區、安南區、永康區(可挑區) 薪資福利: ★拆帳制:BA、GA、AA「6/4拆」 ★投保雇主意外責任險、長照機構責任險 ★協助申請缺工獎勵(最高可領18個月，總計可領取108,000元) ★開案獎金、單一證照加給、居服員介紹獎金...細節面議

依本機構居家服務督導員之指派到宅提供： ．基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 ．翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 ．代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 ．家務協助、生命徵象測量、喘息服務 ※薪資:拆帳制(B碼、G碼6:4拆帳) ※享勞健保、團體責任險、照顧意外責任險 ※三節獎金、年終獎金 ※尾牙紅包 ※中秋、春節禮盒 ※生日禮金 ※檢康檢查 ※缺工獎勵 ※考核獎金

新竹縣竹東鎮長春聯合診所(長春路2段89號) 新竹市松青診所(長春街58號) 新竹縣新埔鎮頂竹骨科診所(田新六街56號) 誠徵骨科 復健科 神經內外科 （兼職亦可 ) 享保障薪及PPF 歡迎面談

1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析 4.藥品管理