醫護非視不可

【工作性質：自費為主。膝蓋PRP、醫美、生髮PRP】 【內、兒、家醫 科佳。其他科亦可。】 【無相關工作經驗，可受訓。可先部分到職訓練，再慢慢增加診次】 【平均薪資：不掛照約2500-2800/hr 掛照約 3000-3500/hr】 (不掛照週10診，月薪約35-42萬。掛照週10診，月薪約40-47萬) 【適合：有責任感，溫和好相處。想脫離健保開創更佳薪資者。】 【 不適合：難相處。混著過日子的(希望工作輕鬆又能領高薪)。 【謝絕短期學習】 職缺特色與優勢： A.背景： 亞洲最大抗老化診所。既能進入自費領域，又能避開醫美、健保紅海。 B.環境佳、醫師互相相處融洽。班表彈性 C.擁有自己的醫材廠。專利PRP器材為全球PRP器材濃度、效價最高之PRP 因為技術門檻(全球濃度最高萃取技術)+資本門檻(自有醫材廠、因此成本降低) 保護，醫師執行醫療業務時，更無負擔。 D.各科都能領取高額薪資。逃離健保的監錮。 意者履歷寄 Email: Papa1979@hotmail.com.tw 或 Line:apcpluse

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.協助批價掛號、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業，包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作

本診所歡迎對牙科有興趣之人員加入我們的行列，讓你的專業知識更充實精彩， 我們不能決定生命的長度，卻可以決定寬度，多美妙！ 如果您具有任一以下列出的條件，歡迎投遞履歷，我們會有專員跟您連絡面試時間。 熱誠的心 親切笑容 積極學習態度 守時不遲到 同理心 助人為快樂之本 專業形象不失禮 喜歡冷氣房大過於常溫空間 1.上班時間：星期一到星期六（輪班制，月休8天） 早診:8:30~12:30 午診:13:30~17:30 晚診:17:30~21:30 沒有大夜班及急診，超過時間打卡依勞基法薪資計算方式計算加班費 一天上班兩診或三診 2.每週11診（遇國定假日會減2診，工作滿5年後每週10診）（不適任會提前吿之） 3.工作內容： - 協助牙醫師進行各項診療，包括病患輔助與工具遞送。 - 準備、消毒牙科器械及維護診療區的衛生環境。 - 管理病患預約、接待患者，並提供基本口腔健康資訊。 - 協助進行X光檢查及簡單診斷程序的準備工作。 - 協助維護庫存用品，定期檢查與訂購牙科耗材。 - 支援診所行政及結算工作，處理相關表單與記錄。 - 與患者進行基本的溝通，解答常見問題或疑義。 - 積極參與內部教育訓練課程，並執行分配專案。 4.月薪36300元 (通過試用期三個月後調漲為40100)；薪資區間至5萬是加上津貼 5.員工享有勞健保，勞退，以及額外的職災賠償保險（包含上下班路程） 6.三節獎金（51勞動，中秋，端午各NTD3000元（工作年資滿半年） 7.年資第一年到第十年每年調薪NTD1000元，工作態度佳視情況可享滿半年先調薪NTD500元，工作年資滿十年以上考評 8.工作能力佳可支援診所重點行政工作有加級行政津貼NTD1000元起 9.工作年資滿1年可領診所營運獎金，診所櫃檯員工另有獎金制度 10.員工福利： 年終獎金（年資滿1年） 休假（依照勞基法） 每年員工旅遊補助 研磨咖啡機無限暢飲 員工及員工家屬享有看診免掛號費 員工滿一年可享有免費冷光美白一次 隱適美免費諮詢 育兒津貼 11.本診所為輪班制，一天上班兩診或三診。 特殊牙科經驗薪水可面談。

1. 調劑處方、藥品交付 2. 藥物衛教、電話藥物諮詢 3. 庫存盤點由藥助執行,叫藥由老闆負責叫藥,只需專心調劑處方即可,不需處理OTC販售 4. 老闆年輕好相處,無雜事,無交辦事項,調劑完就可以離開 福利 1.勞保（■ 6％勞保退休準備金） 2.健保 4.藥師公會會費 400元/月 5.三節獎金 5000元、年終獎金 6.每診皆有藥助輔助 7.自動包藥機使用 8.人數津貼PPF

1.療程前:醫療器械保養、位、材料準備工作 2.療程中:相關器械準備,順利協助療程進行 3.療程後機台整理器械清洗消毒,協助醫師完成治療過程 4.跟診SOP皆須在試用期屆滿前通過考核, 內容含牙/補/根管治療/口外/復/消項 配合度高且考核通過後 看學習跟表現 半年調薪1000做滿一年有年終一個月，三節獎金跟生日金 有經驗薪資面談

血液透析室病患照護..等護理工作

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 2.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 4.護理記錄貼寫及各項工作應用文件。 5.會使用鎧琳系統者尤佳。 6.主管交代事項，評鑑作業協助即可。 7.月休天數以行事曆紅字為主，例如：114年5月為端午節，則當月休10天，為排休。 8.有同理心、愛心、親切度高優先考慮。 9.需有護理師或護士證書。 10工作內容簡單輕鬆無壓力

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括測量生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

呼吸治療護理工作、負責居家個案之呼吸器各種照護

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

至居家及機構訪視、管路更換、照護指導教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄。 2.安排就診時間，排程編定先後次序。 3.訊息回覆 4.配合醫師跟診（準備衛耗材、消毒等工作) 5.器械送消、報告繕打、排定班表、物品採購、個案追蹤。 6.醫師交辦之各項工作。

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 依公司規定上班日期：兩週內

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材（口罩、酒精……等備品） 4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期：兩週內

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材（口罩、酒精……等備品） 4. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期：兩週內

執行長照專業復能中C碼營養相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

長照復能護理師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼護理相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成