醫護非視不可

1、照顧住民生活起居 2、協助翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等生活照顧

因應長照2.0開辦之相關語言治療業務： 1.語言治療(兒童居家語言復能訓練、成人居家語言治療復能訓練) 2.有居家經驗者佳 3.需具語言治療師證書 4.長照Level I -LevelII證書

調劑藥品、用藥安全衛教等相關工作

徵正職家醫/小兒/耳鼻喉/內科醫師，看診診次6節以上，薪資優渥，換班彈性，歡迎加入！

1.協助醫師看診 2.掛號 3.診所相關工作 4.此職缺考核期為時薪制，通過考核後為月薪制

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理

乳房攝影巡迴車服務[醫學中心].服務地區台北市.新北市

【工作內容】 1. 親切接待患者，安排進入診間治療。 2. 協助器械清洗、消毒、包裝、放置。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 幫忙收拾、清潔、消毒診間環境。 【助理工讀生福利】 1. 享勞健保 。 2. 不定期員工餐敘。 3. 工作滿三個月享員工生日禮金。 4. 診所提供員工免費制服及工作鞋補助。 5. 本診所在職員工看診不收掛號費。 6. 工作滿一年之員工，購買口衛用品享員工折扣。 7. 工作滿一年之員工，牙齒自費療程享員工折扣。 8. 員工之直系親屬，看診及自費治療享眷屬折扣 。 【工作時段】 上班時間: 每週一至週六，周日為固定例假日。 早班診次：09:00 ~ 12:30 。 午班診次：13:30 ~ 17:00 。 晚班診次：18:00 ~ 21:30 。 ＊助理工讀生依排班診次工作。

【工作內容】 1.協助牙醫師看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備 3.可分擔行政工作者有另外加給 : 病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理、行政事務 4.學習意願高，有熱忱 5.喜歡與小孩幼童相處極佳👩‍❤️‍💋‍👩 6.櫃台行政事務，需具親和力 7.無經驗可 【診所福利】 1.員工福利優於法規(勞保、健保、勞退、特休、、、) 2.特休假：年資滿6個月享3天特休假，滿1-2年享7天特休假、、、依勞基法規定 3.國定假日見紅就休 4.每月餐飲交通補助 ($2,500)、全勤獎金 ($2,000)、考績獎金 (最高$3,000)、行政加給 (最高$1,600)、簽約獎金 (最高$3,000)、年終獎金 5.每年國內/國外員工旅遊，員工旅遊補助，員工旅遊給薪假 6.春酒聚餐活動及摸彩、春酒紅包 7.員工團險(診所負擔費用) 8.員工及員工眷屬醫療優待 9.有牙科助理經驗佳 10.每年依工作能力以及表現調整薪資 11.員工在職教育訓練 12.試用期三個月起薪32,000(不含加班) 13.如升正職即有額外獎金與簽約獎金，平均薪資$36,000以上

【工作內容】 1. 親切接待患者，安排進入診間治療。 2. 協助器械清洗、消毒、包裝、放置。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 幫忙收拾、清潔、消毒診間環境。 【助理工讀生福利】 1. 享勞健保 。 2. 不定期員工餐敘。 3. 工作滿三個月享員工生日禮金。 4. 診所提供員工免費制服及工作鞋補助。 5. 本診所在職員工看診不收掛號費。 6. 工作滿一年之員工，購買口衛用品享員工折扣。 7. 工作滿一年之員工，牙齒自費療程享員工折扣。 8. 員工之直系親屬，看診及自費治療享眷屬折扣 。 【工作時段】 上班時間: 每週 週六 09:00 ~ 12:30 。14:00 ~ 17:30 。 ＊助理工讀生依排班診次工作。

臨床病人日常照護與清潔，具有經驗尤佳，需輪班。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務

呼吸病房臨床護理相關業務。 小夜班$540/天 大夜班$840/天

加護病房病人之照護 需輪三班 夜班津貼.績效獎金另計

1.健檢相關客服及業務接洽 2.安排健檢相關項目、帶檢 3.單位護理相關衛教說明 4.抽血 5.key in電腦相關文書報告

1.協肋各類體檢相關事宜 2.客戶流程帶領 3.相關行政文書及業務,報告整理.key in 4.郵件收發

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務

無大小夜、月休8日以上(周日休)、年假7天以上

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

0-2個月新生兒生理照顧 嬰兒室環境及資產維護