醫護非視不可
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等
掛號,批價,辦住院,辦出院,送病歷,摧帳......等等,一年以上經驗尤佳. 上班時間:(1)08:00~14:00 (2)08:00~18:00 (3)08:00~12:00,14:00~18:00 (4)14:00~22:00 (5)18:00~22:00 (6)08:00~12:00,18:00~22:00(兩頭班) (須輪以上幾個班)
1.診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 7.可以學習藥學知識及護理常識
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.維持診所環境清潔 7.完成醫生及主管交代事項
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.生命徵象測量及記錄 3.一般簡易護理工作 4.早班 5.月休八天
門診跟診、櫃臺掛號、環境、病歷整理,IVIM注射、抽血、換藥、衛教等護理工作,耗材點班叫貨、協助醫師執行X光及超音波檢查,無業績壓力 需有護理師或護士執照、
護理相關工作。 以下薪資項目,另外核給: (1)護理進階獎金N1~N4。 (2)夜班費。 (3)院外年資加給。 (4)包班費另計。 (5)週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
薪資福利 1. 另有白班12小時制,每月薪資36,800元起(基本月休14天),加班費另計 2. 上述薪資條件係以專科(老照/護理/復健類科)或大學具照服結業證書計 3. 具單一級證照者,另加給1000/月 4. 具機構經驗者最高核給2000元外部年資津貼 5. 提供免費長照積分課程,免外出即可輕鬆取得 工作內容: 1. 提供住民生活照護支援,內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2. 提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理 4. 維持住民儀容整潔 本園區是照顧服務就業獎勵津貼之合格申請機構, 有意進一步瞭解者(須符合資格條件), 請先投遞您的履歷,我們將會儘快與您聯繫。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
衛材請領與管理;辦理出入院、轉院…等相關工作。 ※起薪為正式任用薪
1.活動帶領 ,需帶領長輩活動 2.課程安排及規畫 3.熟悉電腦 、需配合主管單位上傳相關報表 4.需會辦理核銷資料 5.協助看顧現場長輩及維護安全、維持據點環境整潔、協助生命徵象 測量 6.電話問安 7.具機、汽車駕照 ※起薪為正式任用薪
開刀房護理師 1.留任獎金:6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼:2,000元 3.大學/護理師起薪44,200 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季2,700~8,000元 (6)年資津貼:每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班,包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
配合醫院進行巡迴體檢 衛教健康預防疾病之觀念 醫護健康檢查儀器操作,無工作經驗可,有工作經驗者佳, 希望應徵者具敬業精神及負責任的態度來面對工作。
指引受檢者進行健康檢查項目。 (抽血、視力、血壓、體重…等) *可接受體檢工作或有體檢經驗者為佳 *獎金優
配合醫院進行巡迴體檢 專業促進健康儀器之操作 衛教健康預防疾病之觀念 具有高熱忱服務的態度 *可接受體檢工作或有體檢經驗者為佳 *配合巡檢隊體檢時間 *獎金優
1.健康檢查之相關工作. 2.諮詢衛教及健檢報告整理. 3.客戶資料管理及後續追踨服務. 4.主管交辦事項.
1.依行政事務處理 2.協助醫師跟診、衛教、需精通IV抽血 3.享勞、健保、三節獎金,收案獎勵金及夜班津貼 4.週日固定公休
薪資、福利制度: 1.白班時薪217;晚班時薪224 2.調薪方式:比照勞動部薪資調整。 3.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),每年生日禮卷。 4.年休方式:依據勞基法規定。 5.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 6.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
護士精IV ,工作輕鬆,有經驗者佳,時間彈性
家庭科醫師 、門診諮詢 ***需帶照、福利待優***