醫護非視不可

依藥局作業規定

總床數6床 1.具ICU訓練證照,ACLS及急重症證書及臨床經驗者尤佳 2.責任心高、有愛心 3.具護理師(士)執照 4.可接受培訓者尤佳 5.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 6.應屆畢業可。 7.獲得照護上的成就感。 8.可配合在職進修排班,兼職亦可。 加護病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

本院非緊急醫療網指定醫院,急診病人處理量不大 1.需協助約診醫師跟診業務 2.兼門診病人處置室業務(需電腦輸入衛耗材等)，協助PCR業務 3.本單位CP值高 4.可在小單位多方學習成長。

年薪:14個月以上(含三節) 1.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 2. 應屆畢業可。 3.獲得照護上的成就感。 4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 內外科病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ✩具工作經驗及ACLS者尤佳 ✪適應良好後,可包夜班 ✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 急性病房特別績效獎金:通過試用期 5,000/月,併於三節一次發放,(於三節前離職者，皆不予補發)。 留任獎金，31,200元/每兩年，月平均1,250元。 通過適應期，地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 不定期方放個獎或團獎 1,000-3,000元(視績效)。 護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金：5000元

手術室、急診、加護病房或病房、門診相關醫療作業 ....等 手術室 白班:228元/時;小夜班:249元/時 急診:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:275元/時 病房:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:281元/時 加護病房:白班:250元/時;小夜班:255元/時;大夜班:291元/時 門診:白班:208元/時;小夜班:224元/時

1. 工作職務單純。 內容包含 分組擦澡，定時翻身，協助病人舒適臥位，管灌食，換尿布，記錄病人灌食及尿量等基本照護服務工作。 2. 病患多為長期臥床，帶鼻胃管及尿管，不需如廁移動，及上下床。 3. 長照病人單位，異動少，工作穩定好上手。 4. 電動床 及 2人一組工作 保護病患安全也減少職業傷害。 5. 一班12小時 6. 保障月薪資，加夜班費另計。 ＞享勞健保.特休。 ＞享有年終獎金1~1.5個月。 ＞端午及中秋節獎金 3000元。 ＞另有生日禮金、國內員工旅遊、年度員工體檢等各項福利 。 ＞提供早班津貼：100元/天 夜班獎金: 300 元/天、 丙級證照津貼、組長津貼、配合一例一休 7. 溫馨小單位，市中心交通便利

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

不孕症及試管嬰兒相關技術，藥物注射、針劑注射等方式諮詢 ， 配合政府法令確實申報個案療程

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

協助醫師看診、診所清潔、器具消毒...等

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診

1.協助備餐、環境清潔及執行居家衛生維護 2.協助進食、服藥及如廁，提供日常生活支持 3.觀察並記錄健康狀況，通報異常徵象 4.協助復健運動及輔具使用，促進身體功能恢復 5.關懷並支持老人情緒，陪伴參與健康活動 6.撰寫服務紀錄，參與在職訓練與專業會議 7.維護服務安全，遵循衛生及感染控制規範

專科(含)以上護理相關科系畢，有相關工作經驗及護理師證書者優先錄取。 具相關工作經驗者，得另加敘經驗薪資。 身心障礙者經甄試合適者優先錄取，歡迎踴躍來函。 **工作待遇為大學學歷任用薪資**

1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳

1.大學以上醫護相關科系畢(護理系、呼吸治療系、醫事檢驗系)，具護理師證書、呼吸治療師證書、醫事檢驗師證書。 2.具臨床醫療工作經驗尤佳(須檢附經歷證明)，取得台灣睡眠醫學會睡眠技師認證者尤佳。 3.具BLS或ACLS證明尤佳，執行睡眠檢查相關作業(長期夜班)。

1.診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項

1.臨床業務：抽血、血庫、生化、血液、血清、EKG檢驗、緊急檢驗、微生物(含結核菌)作業。 2.行政業務：檢驗諮詢服務、衛材庫備及查核、作業程序書建置修訂。 3.教學業務：實習生、新進人員訓練。 ※須輪調斗六、虎尾兩院區，依排定班別上班需於週末假日和大、小夜上班。

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助提供全責病人照護。 2.提供完善的諮詢管道 3.提供正確之病人病情監控 4.目前不需值班

1.工作環境的整理 2.協助門市銷售業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.協助藥師過卡 5.進出貨管理