醫護非視不可

神經復健、老年復健。 白班，每週工時40小時，排休。 月薪：52000至60000（依年資）

1.必備醫檢師執照、具基本電腦文書操作能力。 2.執行常規醫檢工作及行政工作，完成主管交辦事項，須能配合本科輪值班。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、 換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護 工作地點:大台北地區 依公司指派

工作內容 1.　以兒童臨床心理治療為主，少部分成人心理治療（可討論）。 2.　每週固定參與跨專業團隊整合會議（物理、職能、語言、心理等）。 3.　每月參與科內會議、學術活動及個案討論。 4.　須配合晚班13:00-21:00／可討論 5.　可發展自費心理治療服務，拓展專業領域與收入來源。 待遇 月薪 45,000～65,000 元（依資歷及績效調整）。 夜班津貼、個案抽成。 三節獎金、年終獎金、生日禮金。 福利 兼職：符合相關規定者可辦理勞、健保。公會費補助依院方規定辦理。 全職：公會費全額補助。每月運動場館會費補助。員工就醫優惠、健康檢查。在職教育訓練。

1. 配合診所調劑 2. 發放藥品及解說 3. 協助診所醫師管理藥品 4. 水劑錠劑針劑之管理 福利： 1、享三節獎金 2、定期聚餐 3、生日禮金 4、會費補助 5、其它個人福利

物理治療業務

薪資 1. 論件計酬，採6/4拆帳。 備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 6. 長照機構責任險。 員工福利 1. 生日禮金。 2. 員工制服。 3. 三節獎金或禮品 4. 獎金每月發放。 5. 開案/介紹獎金2,000元起。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢(滿一年起)。 9. 開會準備餐點及飲品。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 定期手套、口罩發放。 12. 年度考核獎金。 13. 有薪特休假。 14. 在職教育補助10小時/年。

工作內容 一、 物理治療臨床工作： 骨科物理治療：門診、住院、PAC 神經物理治療：門診、住院、PAC、Bedside 其他業務：機構支援、兒童物理治療、ICF鑑定、輔具評估、衛教宣導等 二、 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無物理治療師證書者以雇二(46,770元)進用，具物理治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無物理治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得物理治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修物理治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、筆試：總分100分，75分合格 出題範圍：骨科物理治療及神經物理治療、臨床實務情境題 二、面試：總分100分，75分合格 三、筆試及面試皆合格者，依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備物理治療師證書，應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 物理治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

1. 門診業務協助醫師看診 2.協助民眾就醫流程 3.提供一般健康檢查 4,門診打針、抽血與衛生教育等護理臨床工作 5.社區服務機動支援 6.配合診所業務排班

樂嶼診所｜誠徵第二藥師 工作地點： 台南市善化區建國路41號 職務名稱： 第二藥師 到職日期： 2026年7月 一、工作時間 週一至週五 早班 08:00－12:00 午班 15:00－18:00 晚班 18:00－21:00 週六 早班 08:00－12:00 週日固定休診 醫療業採變形工時，需配合輪班。 二、工作內容 調劑醫師處方 提供用藥諮詢與衛教 協助藥品管理及相關行政作業 藥品庫存盤點與整理 三、薪資待遇 需支援9－10節 月薪 70,000元以上 加班費 10元／分 四、其他條件 管理責任：需負擔管理責任 出差外派：無 休假制度：依公司規定 可上班日：不限 需求人數：1人 五、資格條件 學歷要求：大學以上 科系要求：藥學相關科系 語文條件： 中文 聽／說／讀／寫精通 台語 聽／說精通 六、專業要求 工作技能：執行藥物管理業務、執行調劑醫師處方 具備證照：高考藥師 七、聯絡方式 聯絡人：人資 江小姐 E-mail：embercross.0206@gmail.com 電話：0918-975-360

1.掛號、跟診、執行注射處方、協助藥品交付、指導及衛教。 2.熟IV、IM、換藥、抽血、體檢。 3.光療療程、微整療程跟診。 4.醫療護理服務。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.檢查針劑藥物的有效期。 7.具護士或護理師執照。 8.術前及術後之照護保養衛教服務與追蹤關心。 9.整理清潔環境、器械消毒。 #具親和力且可彈性排班者佳 #有抗壓性能獨當一面 #具醫美診所經驗佳

1.可配合輪班 2.需護理相關學系 3.具產房相關經驗尤佳,另有津貼 4..獎金另計

工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務: 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視

◆工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務：楊梅、新屋區 喘息服務：楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪：210~260 轉場：200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金：500元/月 拆帳：5/5拆~7/3拆 全勤獎金：500元/月 ◆公司福利 久任獎金：1000元/年 介紹人元獎金：1000~2000元 介紹個案獎金：3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保（每年2、8月依平均薪資調整級距） 特休（依勞基法規定） ◆公司補助 積分課程補助30％ 定期健檢（全額補助，新人到職四個月後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。