醫護非視不可

★藥局特色： 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金，當店每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 有經驗無經驗升遷機會均等，大家都站在同一個起跑點，不看年資看工作能力，黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫，其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程，我們承諾將以最高規格培訓你，讓你有機會能在藥局界發光發熱，除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 服務客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市店務：藥品調劑/健保處方箋/門市商品上架補貨/環境清潔維持 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

ღ 美麗從微笑開始【璽邁兒創新恆美】ღ 【桃園館】 【中壢館】 ✿ 擴大徵才!!歡迎具醫美/相關經驗者加入✿ 醫院、診所、醫學美容、專櫃、業務等相關工作經驗者優先錄取 ✔ 同事和樂+福利好+優渥薪資+各種獎金 ✔ 月休8 天/排休 ✔ 完整教育訓練 (在職訓練、不定期專業培訓等) ✔ 員工福利不定期聚餐/點心+員購福利+尾牙春酒摸彩 ✔ 三節獎金/禮品、年終獎金、特休、其它假別均依法令規定 依法提供加班費/補休、勞保、健保、勞退6％提撥…等 ✔ 現場人員提供獨家設計員工制服 職務工作內容 ⇩⇩ ❶ 協助醫師跟診跟刀、執行各項醫美療程操作 ❷ 執行醫療相關事項、點滴注射醫藥照顧、護理指導衛生護理行為 ❸ 術前後衛教照護、接聽病患求助電話、並且提供協助 ❹ 診療室環境、設備、物料之維護及控管 ❺ 提供微整型/手術/再生醫學諮詢訓練 ❻ 主管交辦之其他工作 擁有高效良好溝通技巧的你、邏輯清晰認真嚴謹抗壓性強的你 擁有危機處理應變能力的你、銷售能力並有團隊合作精神的你 不要害羞~拿起電話~撥打專線~誠心歡迎你 歡迎加入我們的SMILE體系： ★ 重視和諧團隊互助精神、拒絕職場霸凌 ★ 資深醫美顧問培養人才、專業知識教育訓練 ★ 只要你有心保證拿高薪、業務銷售能力挑戰高薪

1.新生兒及產婦照護 2.產後母嬰專業衛教指導 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 2.產後母嬰專業衛教 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.協助機構醫師巡診 5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

【臨床醫事檢驗工作】： 1.儀器設備的基本保養與記錄。 2.血液、鏡檢、生化及門診急診住院採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項 3.上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4.每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5.異常值與危急值通報作業。 6.檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 7.值班時段血庫備血及發血相關業務。 【薪資】： 1.大學畢，試用期滿月薪約48,000~54,000元/月 (不含夜班津貼) 2. 夜班津貼：350~400元/班 月薪區間部分依下列第(1)至(3)項條件不同核給： (1).資歷認列：外院資歷可認定上限10年(最多可+3,850元) (2).學歷津貼：具相關科系專科~碩士(含)以上，依學歷核給1,000~3,000元/月 (3).進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給4,300~12,000元/月 【福利】： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費6000元/人及公假5天。 2.國外論文發表,每年補助經費20,000元 3. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士3萬/年、博士5萬/年)。 4. 身心健康關懷： (1) 員工健康促進活動辦理、與鄰近商店特約優惠合作。 (2) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理 (3) 員工宿舍優惠(1800元/月，含水電費)、特約停車場 (4) 其他：三節獎金、生日禮金、公/學會補助、福委會活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.具醫檢師執照 2.輪班（至少5大5小） 3.供住宿 4.非主管職

工作內容： 1.一般性門診跟診業務 2.基本護理技術執行，如換藥、導尿、IV、IM...等 3.護理衛教 薪資： 大學畢、具護理師證照，常態薪資36,300元/月，相關津貼另計： 1.小小夜班費：250~300元/天 2.績效獎金：500~1000元/月 3.進階津貼：500~4000元/月 4.升等津貼：2000~6000元/月

工作內容： 1.護理臨床照護工作。 薪資： 大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 （固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 相關津貼： 1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 2.績效獎金：1500~3,000元/月 3.證照津貼：500~1,500元/月 4.進階津貼：500~4,000元/月 5.升等津貼：2000~9,000元/月 6.季獎金：2,400元/季 7.久任獎金：3,000~15,000元/季

1.執行健檢及健檢後追蹤事宜。 2.提供各項護理指導與諮詢。 3.協助醫師處理民眾健康管理報告。 4.協助報告校對工作。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材。 7.協助院外健康教育宣導。 8.具〝健檢護訓練合格〝者佳 。 9.週六可上班(8-12)，無夜班時段。

二年以上醫院工作經驗 具職能治療師執照

1.整合及開發社區資源，推動健康促進相關工作 2.辦理醫院行銷與社區關係 3.撰寫計劃爭取政府補助經費 4.其它臨時交辦業務

工作內容： 1.執行急診病患身體理學檢查評估及急症護理臨床業務。 薪資： 大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 （固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 相關津貼： 1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 2.績效獎金：1,500~3,000元/月 3.證照津貼：500~1,500元/月 4.進階津貼：500~4,000元/月 5.升等津貼：2,000~9,000元/月 6.季獎金：2,400元/季 7.久任獎金：3,000~15,000元/季

物理治療業務

1. 病患日常照護與協助生活起居，確保其舒適與安全。 2. 監測病患生命徵象並記錄，提供即時健康評估報告。 3. 執行醫囑及臨床護理技術，如靜脈注射與傷口處理。 4. 執行感染控制措施，維護無菌環境及病房衛生。 5. 與醫療團隊合作討論病人病情，參與照顧計劃之制定與執行。 6. 向病患與家屬提供衛教諮詢，協助理解治療目標與過程。 7. 協助完成病患轉院或出院準備，並提供出院後護理建議。 8. 定期參加護理教育訓練，提升專業技能並符合醫院品質標準。

(一)協助病人日常生活起居，包括進行身體清潔、穿衣及如廁等事宜。 (二)根據醫護指導，執行餵食、管灌及臨床支持等輔助照護工作。 (三)協助病人轉移、簡單復健及體位變換，預防壓瘡發生。 (四)定期監測記錄病人生命徵象，向醫護人員匯報異常狀況。 (五)保持病房及周遭環境清潔，妥善消毒醫療器材。 (六)提供患者情緒支持與人性化的互動，促進心理健康。 (七)執行醫護及主管交辦事項，確保團隊運作順利。 醫院擴大經營儲備照顧服務員，歡迎對精神科有興趣的前來本院參觀。

★福利政策 1.年薪150萬以上 【固定薪資】固定薪資比例高，雇主提撥6％勞退，退休生活有保障。 【期滿獎金】每『年』發給，無違約條款，任職每滿一年即發給，離職不追回。 【留任獎金】每『季』發給。 【久任獎金】每『半年』發給。 【進階獎金】每『年』依專業能力進接敘給:1000-6000/月。『外部專業年資可認計』。 【績效獎金】依院方營運狀況分配0 2.全額補助藥師公會入會費用及常年會費。每年半價補助藥師保險。 3.享有員工聚餐、旅遊。 4.設置有員工宿舍提供租賃。 ★工作內容 須上假日班、大夜班 1.處方調劑 2.藥物諮詢及衛教 3.效期管理 4.主管交辦事項

(一)協助病人日常生活起居，包括進行身體清潔、穿衣及如廁等事宜。 (二)根據醫護指導，執行餵食、管灌及臨床支持等輔助照護工作。 (三)協助病人轉移、簡單復健及體位變換，預防壓瘡發生。 (四)定期監測記錄病人生命徵象，向醫護人員匯報異常狀況。 (五)保持病房及周遭環境清潔，妥善消毒醫療器材。 (六)提供患者情緒支持與人性化的互動，促進心理健康。 (七)執行醫護及主管交辦事項，確保團隊運作順利。 醫院擴大經營儲備照顧服務員，歡迎對精神科有興趣的前來本院參觀。

1. 病患日常照護與協助生活起居，確保其舒適與安全。 2. 監測病患生命徵象並記錄，提供即時健康評估報告。 3. 執行醫囑及臨床護理技術，如靜脈注射與傷口處理。 4. 執行感染控制措施，維護無菌環境及病房衛生。 5. 與醫療團隊合作討論病人病情，參與照顧計劃之制定與執行。 6. 向病患與家屬提供衛教諮詢，協助理解治療目標與過程。 7. 協助完成病患轉院或出院準備，並提供出院後護理建議。 8. 定期參加護理教育訓練，提升專業技能並符合醫院品質標準。

藥品調劑、藥品諮詢、藥品配製、臨床藥事照護、藥物衛教諮詢。

(一)權責型失智服務據點照服員。 (二)規劃安排及帶領據點活動課程。 (三)安全看顧據點個案，觀察記錄病患身體與心理狀況變化。 (四)據點環境維護，定期消毒及整理照護器材。 (五)執行據點運作相關行政作業，定期彙整及配合呈報資料。 (六)主管交辦工作。