醫護非視不可

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤，另有津貼費用加給。

1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。

1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。 4.透析照護服務。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.其他非技術性之事務工作 4.其他日常事務處理

1.介紹及銷售門市商品 2.提供顧客接待與需求服務、 調貨、包裝及退換貨處理 電話諮詢） 3.商品進貨、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列 5.維持門市整潔 6.有藥局相關經驗者薪資優 7.提供住宿

1.檢查病人，必要時安排檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務

1.動物保健及預防注射 2.動物用藥處方之調劑 3.處理並包紮動物的傷口 4.固定動物的骨折之處，必要時進行手術 5.判定各種動物之必需營養素、評估各種動物對各種營養素之需要量、判斷各種動物之各種營養缺乏症 ※應屆畢業生可、預備高考獸醫師考生可

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1. 不需上大夜班，讓您在保障專業發揮的同時，也能維持良好的生活品質與健康狀態。 2. 負責藥品調劑，包含處方箋審核、藥物相容性評估。 3. 提供專業用藥諮詢服務，為病人解答藥物相關問題。 期待您的加入，和我們一起將專業推向更高的水平，共同守護患者的健康與福祉！立即投遞履歷，成為我們重要的一員！

1.抽血.檢體採檢作業。 2.醫檢相關作業。 3.製發檢驗報告。 4.檢驗系統與儀器維護。 5.主管交辦事項。 **夜班津貼另計**

主要職責： 1.醫療器械去污、消毒、打包、滅菌，醫療後勤品管並分發。 2.滅菌品庫存及倉儲管理、補充與供應等相關作業。 3.環境清潔及整理。 職位要求： 1.經驗不拘，有專人帶領學習，能安心工作。 2.醫管相關領域、護理轉換跑道或無考取（備考）護理師證照者優先。 3.高中職以上學歷。 4.簡易電腦、APP系統操作。 上班時段： 白班(7:00-15:30、08:00-17:00)、夜班(14:30-23:00、23:00-07:30)，依勞基法月休8日(採變形工時計算)。 獎金福利：工作績效獎金、夜班津貼、第一種壓力容器津貼、節慶福利三節獎金、生日禮卷、院慶獎金、員工旅遊、育嬰補助等。 附上單位影片介紹網址 : https://www.instagram.com/skh_csr?igsh=bnZuOXJ6MGY5emR5&utm_source=qr https://www.youtube.com/watch?v=cJ1bR0PXnMs。

1. 協助住院病人衛生管理及生活照護。 2. 執行病房安全之相關措施。 3. 配合主管臨時交辦事項。

1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容：日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.總務相關業務 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金，及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 8.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。

1.服務對象的身體清潔 2.為服務對象翻身、拍背，關節活動，扶持上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居

1.日照中心行政管理作業 2.規劃設計長輩團體、個別化及節慶活動安排辦理 3.個案招募及評估，每日個案身心狀況之掌握與家屬保持良好互動、完成個案記錄、每日中心活動安排與帶領。 4.緊急事件應變處理。 5.辦理日照服務統計核銷及成果報告等相關業務。 6.福利服務資源之發掘、運用及服務網之建構、運作，協助中心、個案協調及連結資源。 7.安排接待參訪個案、團體與配合單位參加教育訓練。 8.配合主管機關辦理評鑑資料與各項安全定檢、行政庶務。

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練 4.評估服務對象、危機個案處理 5.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷