醫護非視不可
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.協助收新病人、換藥、管路更換等 5.
1.照顧病患、提供一般檢查治療包括打針、協助服藥與衛教等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.利用物理方法對病患進行治療復健,以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式,協助其獨立生活或重返工作 2.仔細記錄療程及患者的活動表現,以掌握病患的治療進展,並視實際狀況調整治療計畫 3.接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫
1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥
服務區域:里港次區:高樹、九如鄉、里港、鹽埔鄉 從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照
一、精神醫療業務及值班。 二、參與院內各項會議。 三、配合醫院政策及精神科相關公共業務(如:病歷審查、學分課程等)。 四、院內臨床教學及訓練 。 五、社區相關支援業務。
1.建立個案管理系統,進行家庭訪問,協助家庭關係重建 2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
*有診所經驗者優佳 *早診兼職 *排班天數可彈性調整 工作內容: 1. 操作電腦掛號批價 2. 收錢點錢 3. 招呼患者、為患者解說注意事項 4. 接聽電話 以早班為主(09:08-12:38)
在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!
1.協助服務對象翻身、拍背、擦拭身體、沐浴、更衣、扶持上下床、移位等 2.照顧服務對象飲食起居、服藥等 3.居家環境整理、代購所需用品及陪同外出等 🍀條件資格: 1️⃣領有照顧服務員結訓證書或單一級技術士證照 2️⃣領有失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙支持服務核心課程 🍀時薪:220元起/小時 🍀服務區域:潮州.竹田.內埔.萬巒.原鄉北區 🍀享勞健保、團保、雇主意外責任險、證照獎金、年終獎金 ⚠️可申請缺工獎勵⚠️
1、執照70000,節薪7000 2、院所交通、停車方便 3、節數可談,保有生活品質 4、純看診,無須負責管理及行政業務,無業績壓力,後援團隊完整 5、擁有專業完善的PT復健治療團隊 6 、配備X光、超音波、震波,設備完善
工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項. 上班時間: 週一至週四13:00pm~21:30pm.周五週六10:00~18:30 休假制度: 雙週六.及週日固定休.當月若有國定假日則以排休為原則
工作內容:門急診(含病房值班)、急慢性、日間病房及機構巡診、司法精神鑑定、兵役體檢、居家治療、執行衛福部相關計畫。 薪資福利 1.雇用薪資(月薪)53760/月(另加績效獎金、獎金上限349,000元) 2.享三節獎金及年終獎金。 3.員工健檢、生日禮券、工作期間於本院就醫享有員身份優惠 4.享勞、健保費及勞退金(6%)。 1.報名資格條件:醫學系畢業、具精神科專科醫師證照。 2.意者請盡速檢附履歷表、畢業證書、經歷證件、區域級以上醫院體檢表(一般勞工體格項目,包含3個月內之胸部X光(大片)攝影檢查、B型肝炎表面抗原、B型肝炎表面抗體、麻疹抗體、德國麻疹抗體及水痘帶狀疱疹病毒抗體、糞便檢查(阿米巴痢疾、桿菌性痢疾、寄生蟲))及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院人事室林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)。 3.新進僱用人員,先予試用三個月,經試用合格後正試僱用。 4.另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 (2) 違反犯毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (5) 違反國籍法規定者。
1.為病患檢查,診斷,進行治療. 2.針對症狀治療,開立處方箋或安排進一步查. 3.須報備支援.
一、資格條件: (一)工作價值觀:需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願熱誠付出且追求卓越者。 (二)專業能力(符合下列條件之一者): 1.領有證照之職能治療師或臨床心理師或護理師或社工師者。 2.大專校院社會工作學、社會學系所科組、醫學社會學系、青少年兒童福利學系(具社工師應考資格)等相關科系畢業者。 3.高中(職)以上學歷,具精神復健機構專任管理員受訓合格證書者。 二、工作項目:負責社區復健中心專任管理員工作。 三、工作待遇:支給大學畢業者33,030元/月,專科畢業者32,294元/月,高中(職) 31,558元/月。
1、骨科物理治療與評估。 2、神經物理治療與評估。 3、居家復能物理治療。 4、社區巡迴物理治療。 5、物理治療室相關行政業務、病歷書寫及其他臨時交辦事項等。 6、院方交辦事項、其他院方交辦事宜
1、執行藥癮醫療示範中心臨床業務、相關資料分析及計畫報告撰寫等 2、個別治療、團體治療及心理衡鑑,並視情況支援臨床心理相關業務 3、辦理並參與藥癮醫療團隊相關會議、活動及工作坊等 4、協助藥癮醫療之心理相關教學訓練與研究,並規畫與執行成癮處遇計畫 5、完成計畫應完成事項及其他臨時交辦事務。 6、本中心另有辦理其他成癮相關計畫,擇優備取者將作為儲備人員,未來若有相關缺額釋出,待計畫核定後晉用。 7、院方交辦業務、其他院方交辦事宜 工作期間:自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。
物理治療業務
工作內容 1. 以兒童臨床心理治療為主,少部分成人心理治療(可討論)。 2. 每週固定參與跨專業團隊整合會議(物理、職能、語言、心理等)。 3. 每月參與科內會議、學術活動及個案討論。 4. 須配合晚班13:00-21:00/可討論 5. 可發展自費心理治療服務,拓展專業領域與收入來源。 待遇 月薪 45,000~65,000 元(依資歷及績效調整)。 夜班津貼、個案抽成。 三節獎金、年終獎金、生日禮金。 福利 兼職:符合相關規定者可辦理勞、健保。公會費補助依院方規定辦理。 全職:公會費全額補助。每月運動場館會費補助。員工就醫優惠、健康檢查。在職教育訓練。
【排班彈性、工作環境氨園佳、同事之間團隊凝聚力強】 1.住民健康評估·生命微象監測及異常状泥理。 2.依醫喔執行給藥、血糖監測、注射、抽痰、换藥及管路護理。 3.負責藥物管理、護理紀錄及交班作業。 4.協助住民巡診、門診等就醫安排,聯擊家屋與醫療院所。 5.擬定及執行個別化護理計盡,追蹤住民健康狀況。 6.指導照顧服務員執行日常照護及感染管制措施。 7.處理突發事件、緊急送醫及相關通報作業。 8.配合評鑑、稽核及主管交辦之護理相關事項。 供午餐、勞健保、免費健檢、小夜津貼、端午、中秋及年終築金、員工旅遊/照餐/春酒。