醫護非視不可
1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度:留任獎金 #大小夜津貼:優渥(包班另計) 福利待遇:年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等
接送患者、跟救護車、開交通車、推送患者、急診室待命。
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
1.臨床護理照護工作。 2.須配合輪值三班。 3.主管交辦事項。 4.可固定班別(包班),依實際排班發給夜班費。 ◎夜班費(500~900元) ◎留任獎金(依表現核發)
禮聘 【純門診】婦科醫師 誠徵有熱情、有活力的婦產科醫師加入本院服務陣容。 工作內容:1.待優、薪資面議 2.純門診、免值班 3.上班時段可議 4.適合想事業與家庭兼顧的婦科醫師 5.門診診療、婦科檢查或手術。 資格條件:具婦產科專科醫師證照 意者請電洽或寄履歷表再約面談, 竭誠歡迎加入本院醫療團隊!!
1.職場環境氣氛融洽,團隊合作默契佳! 2. 應屆畢業可。 3.獲得照護上的成就感。 4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 內外科病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力,提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 ✩具工作經驗及ACLS者尤佳 ✪適應良好後,可包夜班 ✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 地區教學以上醫院年資每年200元,最高核給六年。 端午節:6000元,中秋節6000元,春節6000元,年終1.5個月基本薪資起 護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金:5000元
依藥局作業規定
全職、需掛照
全職、需掛照
全職、需掛照
全職、需掛照
牙科助理(歡迎有無經驗者) 寒暑假工讀勿試(需長期)
一、具有護理師證照。 二、基本月薪48,600元起,夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。 三、三年簽約金17萬。 【內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪48,600元起,另加績效獎金、簽約金、三節獎金等,月薪平均60,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵),另有晉升及考核獎金,最高可達74,500元以上。 】
醫事檢驗相關工作,需具醫檢師證書 工作內容:臨床醫檢工作,主管交辦事項。 上班方式:三班制,需輪班與值班。 薪資待遇: 年薪約70~76萬(含獎金,不含夜班津貼);包晚夜78-88萬 月薪:41,640元/月起(逐年晉級,最高12級,每年提升500~650元/月)。 獎金:每月金額約10,000~15,000元/月 年終獎金:比照公務人員規定核發,約1.5個月薪給 夜班津貼:小夜300/班,大夜500/班;包班小夜500/班,包班大夜700/班。 平均月薪:58000至63000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 加班費:依勞基法辦理。
1.提供一般護理照護 2.監控住民病徵治療進度和處置情形 3.個案用藥管理情形 4.緊急送醫應變處理 5.衛教各種醫藥常識、提供住民/家屬治療建議 6.照服員督導
長者護理 一般護理工作 (換藥.包藥.照服員督導.護理紀錄書寫.六項指標等 ) 經驗不拘
1.住民基本生活所需之協助。 2.提供照顧服務等專業照顧。 3.其他臨時交辦事項。
醫師看診助理 跟診、接待、櫃檯、親切、樂於與人交談 性別不拘
薪優、福利制度完善 月薪45000~75000以上 *勞保、健保、年假、特休、勞退提撥金 *績效獎金 *全勤獎金 *特休假 *做滿半年享有特休 *彈性休假 *三節禮品 *員工制服 *完整的教育訓練 *順暢的升遷管道 *員工購物優惠 *員工眷屬購物優惠 *員工進修補助 *歡迎無經驗,但願意學習、積極主動的人才加入 協助醫師看診、器械準備整理……等 協助櫃檯行政……等 無經驗佳(診所會有專業教育訓練)(歡迎無經驗,但願意學習、積極主動的人才加入) 高薪(薪資會隨能力、年資繼續往上調升)
執行相關物理治療業務