醫護非視不可

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務

門診護理照護工作。

1.處方之調劑 2.提供客人衛教知識 3.藥品庫存管理 4.關心客人的用藥與客人溝通正確用藥知識 5.門市服務銷售

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並紀錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察紀錄患者給藥後的狀況並加以回報。 4.觀察、紀錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽並患求助電話，並提供協助。 6.其他主管交辦事項。

資格: 1.國內外大學護理學系 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備機暪電腦能力 工作內容: 1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦事項

(★在學中&兼職請勿應徵!) 上班時間14:00～23:00 1.協助櫃檯掛號作業、藥局作業、協助醫師安排看診、診所其他相關事務。 2. 每週日公休，再選擇(一～六)排休一天、遇國定假日補休。 3. 具有照顧服務熱忱，良善，喜歡與人互動的工作夥伴，上班守時者。 4. 無經驗可，都會重頭教導。 5. 依照法定項目執行相關福利、年終獎金、員購優惠、年節獎金、每年盛大舉辦尾牙或春酒人人有獎、依勞基法給予加班費。

協助看護病人與服務事務

【晉生慢性醫院】誠徵醫師(專職 兼職均可)： 科別：家醫科、內科等慢性疾病相關科別 專職：慢性醫院、多之門診、住診醫療服務(依住診診療為主)，週休二日。 歡迎對長照醫療照護有興趣的醫師加入團隊，可簽約培訓 兼職亦可。 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵遞寄至：晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 人事組收 2.投遞111人力銀行職缺 3.E-mail：js81@jshospital.com.tw

1.負責社區各計劃業務統籌管理 2.負責各計劃送件審核及核銷管理 3.負責執行並達成各計劃指標 4.負責人員培訓管理及教育訓練 5.負責單位行政事務管理

專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理工作經驗及護理師證書者優先錄取，待優。

1.學歷: 專科(含)以上護理或社工相關科系畢業 2.具護理師或社工師執照。 具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 (2)銜接長照2.0出院準備人員評估培訓練證書。 (3)醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證書。 3.工作內容: (1)能執行長照A個案管理或出院準備服務工作。 (2)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。

1. 提供基本醫療護理(包括注射、點滴、抽血等) 2. 傷口包紮及換藥 3. 協助醫師診看診 4. 處理診所藥品管理及耗材補給 5. 疫苗管理與紀錄相關資訊 6. 上班時段供午餐或晚餐。 7.其他交辦事項

護理科EMT勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (儲備徵選，需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助緊急性救護工作(初級救護員之相關救護工作)。 2.擔任救護車駕駛及配合緊急醫療網的緊急救護。 3.協助院內外載送業務。 4.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 5.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 6.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 7.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 8.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 9.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 10.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 11.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 12.負責隔離床位之消毒及整理。 13.整理水消文件並定時送至水消庫房。 14.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 15.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 16.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具備EMT-1證照及職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：三班(8小時)/二班(12小時)制 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業。 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：每月薪資：國、高中(畢) 33,450元、大專(畢)含以上33,600元。 2.每月加班費及福利金另計。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金2,000-3,000元、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。

1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班，輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證

1.有護理行政管理及嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 3. 提供產婦母乳哺餵及嬰幼兒照護之衛教指導 4. 陪同醫師嬰兒室巡房 5. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 6. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 7. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 8. 績效獎金及久任獎金另計 9. 休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

櫃檯掛號，診間清潔

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