醫護非視不可

認識、學習操作及維修牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗

1.完成科內分配之工作，包括門診、住院病人、特殊檢查治療、值班及院外服務 2.需配合急診、病房負責科外照會。 3.參加例行性教學、訓練及學術研討會病例報告。

1.照顧服務員。 2.協助護理人員照護病人日常生活輔助行為 3.工作福利：工作服務滿2年者有久任獎金。

1.應變處理、輔助醫生進行治療 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.新生兒及產後相關照護 4.產後照顧與母乳哺餵指導 5.注射疫苗

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.保障底薪45,000,業績獎金另計

1、協助醫師看診順暢 2、診療區、調劑室、櫃台行政協助 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 5、科中、耗材盤點 6、配合輪調

1. 執行長照居家照顧服務：內容包含基本日常照顧、床上擦澡、協助沐浴、餐食照顧(備餐、 餵食、灌食)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出或就醫、家務協助、代購/代領/代送服 務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、居家喘息服務等。 2. 需具備照顧服務員結業證明書或單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明） 4.無經驗可，主管協助快速上手(主管隨和好說話，只要有心要學一定盡力教) 5.工作時數彈性(可依員工要求，在合理範圍內討論) 6.服務區域:永康區、歸仁區、新化區

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1.身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.需具照顧服務員訓練結業證明及失智証照顧二十小時完訓證明 專任 工作場所：日照中心 工作地點：竹北 可申請缺工獎金每月獎金為5000

眼科門診診療相關業務、眼科檢查，須配合輪值夜診或假日診，班別依照單位作業需求排定

1.執行醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.推廣銷售保健食品

想踏入長照產業卻不知道從哪開始？ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構， 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您，從護理助理起步， 獲得完整教學、實務歷練與優質福利，一步步走穩您的照護職涯！ 【加入青松，從零開始也沒問題！】 即便無相關經驗也能勝任，透過實務操作累積經驗，讓您在穩定工作中發展專業能力： 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 ，視公司盈餘發放年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵：取得護理師執照可領取考照獎勵金，鼓勵持續精進專業，升遷加薪更有利。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下，您將擔任不可或缺的支援角色： ● 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） ● 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性，穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 【工作地點】 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口， 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯！ 現在就加入青松，用您的熱情與行動，為每一位長輩帶來安心與陪伴， 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路！

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執行GI業務 1.具醫師證書 2.具胃腸肝膽科專科醫師證書

1.門診跟診人員、檢查室及注射室業務。 2.大溪巡診計畫負責業務，承辦人員及處理相關報表作業。 3.主管交辦事項。

１、負責地段長期臥床及慢性失能病人居家訪視照護。 ２、負責居家業務推廣及資料上傳。 ３、協助及輔導個案獲得各種醫療與社會資源。 4、致力長期照護各項計畫之推動。

1. 麻醉專科師 2.臨床麻醉服務

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

專科護理師： 1.淡水病房、手術室： I.協助心臟血管外科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、協助傷口換藥、處置等醫療輔助工作。 II.協助手術室工作。 訓練專科護理師： 1.淡水病房、手術室： I.協助心臟血管外科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、協助傷口換藥、處置等醫療輔助工作。 II.協助手術室工作。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.淡水病房、手術室： I.協助心臟血管外科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、協助傷口換藥、處置等醫療輔助工作。 II.協助手術室工作 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.評估服務對象、危機個案處理 4.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷