醫護非視不可

1.兒童早療ST治療業務，含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課。 2.成人吞嚥及語言治療。 3.協助發展自費課程，抽成另計。

健保申報相關工作。

從事麻醉護理工作

從事麻醉護理工作

從事麻醉護理工作

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳

1.大學以上醫護相關科系畢(護理系、呼吸治療系、醫事檢驗系)，具護理師證書、呼吸治療師證書、醫事檢驗師證書。 2.具臨床醫療工作經驗尤佳(須檢附經歷證明)，取得台灣睡眠醫學會睡眠技師認證者尤佳。 3.具BLS或ACLS證明尤佳，執行睡眠檢查相關作業(長期夜班)。

專科(含)以上護理相關科系畢，有相關工作經驗及護理師證書者優先錄取。 具相關工作經驗者，得另加敘經驗薪資。 身心障礙者經甄試合適者優先錄取，歡迎踴躍來函。

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助提供全責病人照護。 2.提供完善的諮詢管道 3.提供正確之病人病情監控 4.目前不需值班

1.協助牙科臨床跟診 2.協助牙科行政業務 3.口掃機使用及假牙模型管理

失智/失能長者照顧、活動帶領

病房專責醫師

感染科主治醫師

胸腔內科主治醫師

腎臟內科主治醫師

血液腫瘤科主治醫師