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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/18
  • 健康台灣辦公室-家醫科專案護理師
  • 雲林縣斗六市
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,899元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助健康台灣深耕計畫執行,落實社區連續性照護 1. 社區居家醫療:參與居家整合醫療業務、完成個案照護文件;執行在宅急症照護;協助跨團隊/跨院區溝通與提供個案緊急諮詢。 2. 規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3. 定期開立團隊會議,完成會議報告。追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4. 其他臨時交辦業務。 5. 管理單位:社區及家庭醫學部

  • 4/18
  • 健康台灣辦公室-家醫科專案主治醫師
  • 雲林縣斗六市
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療:參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務;協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫;協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位:社區及家庭醫學部

  • 4/18
  • 健康台灣辦公室-社區專案護理師(社區及家庭醫學部)
  • 雲林縣斗六市
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,899元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助執行健康台灣深耕計畫,推動社區健康計劃: 1.辦理社區健康識能講座,提升民眾的健康素養與自我照護能力。 2.整合社區資源:建立與維護社區醫療網絡,連結醫院與社區、長照等資源,推動長期照護服務。 3.追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告、經費核銷、行政庶務、資料管理與統計分析。 4.社區專案管理:查詢社區民眾成健、癌篩資格;協助於社區講座時執行特殊篩檢,並協助轉介異常個案並追蹤。 5.其他臨時交辦業務。 *管理單位:社區及家庭醫學部-雲健康社區中心

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  • 診所助理
  • 台中市龍井區
  • 民生堂中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.病歷及有關資料文件整理歸檔 4.維護診所內外清潔 5.有診所相關工作經驗者尤佳

  • 4/18
  • 重點科別公費醫師(服務階段分發)內科醫師1名
  • 嘉義縣朴子市
  • 衛生福利部朴子醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵資格:(符合任一資格即可) 1、已取得內科專科醫師證書。 2、已完成內科專科醫師訓練,取得訓練證明者亦可。 薪資待遇: 1、面議。 2、可提供保障薪資與宿舍。 工作內容: 1.本院醫療業務。 2.配合本院推動各項國家公共衛生政策(如:無菸醫院、健康促進醫院、傳染病防治…等) 3.其他交辦事項。 一、醫院基本資料 衛生福利部朴子醫院位於嘉義縣朴子市,是海線地區最重要的區域醫療中心。我們不僅提供全方位醫療服務,更肩負起守護偏鄉與高齡人口的責任。誠摯邀請具有熱忱的您加入團隊,一同打造「有溫度的醫療」。 二、職缺資訊 (一)職缺職稱:公職/約用 (二)職缺名額:內科, 1人 (三)醫院職缺聯絡資訊:衛生福利部朴子醫院人事室05-3790600分機207 三、薪資與福利制度 (一)薪資待遇:公職/約用醫師,依市場行情及本院相關規定辦理。 (二)獎金制度(年終、三節、其他):公職/約用醫師,依市場行情及本院相關規定辦理。 四、福利細項: (一)員工宿舍:依需求申請個人或家庭式宿舍。 (二)員工社團:依需求成立各類社團並有補助費用。 (三)員工餐:可以員工價購買營養師設計之員工餐(除一般餐點,另有快樂餐、蔬食餐等)。 (四)進修訓練:給予公假方式支持員工參與相關課程訓練。 五、其他補充 (一)職涯發展:提供專科發展舞台,臨床主導性高,能累積更完整的臨床經驗,並參與政府及研究計畫,具備教學與研究發展機會。 (二)工作氛圍:強調「有溫度的醫療」,醫病互動密切,能感受深厚的臨床成就感。 (三)地理生活:本院位於沿海地區,生活步調悠閒,適合安居樂業。 (四)專業影響力:本院為海線地區醫療核心,醫師能在臨床與社區服務中發揮關鍵影響力。

  • 4/18
  • 居家服務督導
  • 台南市仁德區
  • 臺南市私立馨田居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.居家服務派案、溝通及協調。 4.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 5.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 6.個案所需資源協調與轉介。 7.個案關懷電訪、居家訪視。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 二、服務區域 馨田居家長照機構_ 東 區、仁德區、中西區、永康區 南 區、歸仁區、關廟區、龍崎區

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  • 兼職 病房書記(平日早上、週六)
  • 高雄市前金區
  • 重仁骨科醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這裡,你不只是行政人員,而是病房裡溫暖又重要的一份子。 1.協助病房日常行政作業與文書處理 2.整理與管理病歷資料,維持資料完整與正確 3.協助病人入院、出院及相關行政流程 4.接聽電話、接待家屬,提供親切且清楚的說明 5.協助醫護人員處理醫囑及文件作業 6.病房物品請領與簡易庫存管理 7.住院費用帳務及計價 8.其他主管交辦事項

  • 4/18
  • 居家照顧服務員(新莊區居服員__有缺工就業獎勵)
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立悠樂活居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作區域: 林口,新莊,泰山 1.居家生活照顧:穿換衣服、家務協助(個案使用環境基本整理)、陪同就醫、陪同散步、代購物品、口腔清潔、         翻身拍背等,備餐服務、陪同就醫、陪同散步、安全看顧.、備餐、協助進食。 2.身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床、促進長輩自我照顧能力等居家服務內容。 3.居家喘息服務:2-10小時。 4.服務與訓練 :登打服務紀錄、 參與督導會議,教育訓練。 5.認同照顧價值:願意與人互動、具備學習與自省態度、以正向態度落實復能精神,願意協助失能者之生活照顧         及家庭事務。 長照就是人性服務,有一把柔軟的泥土,隨時都能重新調整克服心中的困難。 希望我們一起為家人打拼,一起幫助更多需要我們的人!

  • 4/18
  • 照顧服務員(住宿型長照機構)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 樂容家園長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 照顧服務員(住宿型長照機構)熱情召集! 歡迎有愛心、耐心的你加入我們的行列! 🎯 一起做的任務: 1. 協助長輩日常生活起居,像是進食、服藥、如廁等,讓長輩生活無憂 2. 陪伴長輩參與活動,增加日常的趣味和活力 💡 你需要知道: 排班制,可配合輪班(08:00-18:00、16:00-24:00、24:00-08:00) 🎁 我們提供的超值福利: 1. 勞健保、勞退,讓你工作安心無後顧之憂 2. 滿一年可享健康檢查 3. 生日禮金、三節禮金/禮品、年終獎金,感受滿滿心意 4. 進修獎勵金,支持你的專業成長 5. 供餐、員工宿舍,生活簡單又便利 6. 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助,全面照顧你的大小事 🛡️ 我們的保險大升級: 1. 雇主責任保險、公共責任險 2. 團體保險,讓你多一層保障。 ✨ 更有配合缺工獎勵金,加入我們就是好選擇! 準備好成為長輩們的支持力量了嗎?快來一起分享這份有意義的工作吧!

  • 4/18
  • 機構護理師(住宿型長照機構)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 樂容家園長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 住宿型長照機構護理人員,可配合輪白班、小夜班、大夜班 住民護理照護計畫、身體評估、疾病追蹤 基礎醫藥護理 :給藥、傷口換藥、管路護理等

  • 4/18
  • 專職住院部看護
  • 新北市板橋區
  • 麗明動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台接待 資料整理 病歷建檔 住院動物照顧 協助醫師看診,醫院環境維護 笑口常開、喜歡貓狗、對醫療有熱情、不害怕屎尿及血 有養寵物經驗佳

  • 4/18
  • 血液透析室-護理長
  • 新竹縣湖口鄉
  • 天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助單位各層級工作人員之工作分配及人力運用。 2.協助擬定單位年度及預算計劃並評價實施成效。 2.參與執行部內各護理業務推展組之工作任務。 4.負責單位的教學、護理品質之業務執行。 5.負責台灣腎臟醫學會血液透析護理人員的臨床教學訓練。

  • 4/18
  • 急診-專科護理師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助重症內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.職務需配合輪班。

  • 4/18
  • 儲備人員
  • 台北市大同區
  • 陳潮宗中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 陳潮宗中醫診所誠摯邀請您加入我們的團隊!我們是一家擁有多年歷史的知名中醫診所,擁有多家分院,包括雙連、忠孝、中山、宜蘭、松山和台南分院,致力於提供專業且貼心的醫療服務 💊✨。我們的創辦人陳潮宗醫師身為台北市中醫師公會名譽理事長,積極推廣中醫文化,定期舉辦中醫講座。來這裡,您將有機會與我們一起為病患健康盡一份心力,也能體驗充滿成長與關愛的工作環境! 主要工作內容: 1. 協助醫師門診,包含衛教、跟診等相關工作 2. 配合並參與醫學美容相關業務 3. 協助維護診療品質,提升病患的服務體驗 我們為您提供多元的福利與成長機會: - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項獎金制度 - 員工生日禮金、慶生會、尾牙聚餐等貼心禮遇 如果您充滿熱情且具有相關背景,尤其是美容或護理相關經驗,歡迎您成為我們這個溫暖大家庭的一員!

  • 4/18
  • 正職護士(晚班)
  • 台北市大同區
  • 陳潮宗中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1一般中醫診所醫療護理工作 2.須有護士職照.(無經驗可) 3.診所近捷運站.短期勿試

  • 4/18
  • 護理行政(北斗護家)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項表單紀錄維護。 2.機構資料維護管理。 3.協助護理師及護理長工作上的事務。 4. 公文傳遞。 5.協助觀懷住民動態。 6.家屬及訪客接待、電話接聽。 7.具備基本電腦文書操作能力。 8.協助辦理機構內相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 *會做評鑑資料佳* *具備相關經驗佳*

  • 4/18
  • 專案管理主管
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 東明健康福祉事業集團自成立以來,以為需要的人帶來身心靈福祉為使命,致力於提供高齡者及需要特殊照護的族群全面且專業的服務。我們秉持誠信、專業、服務、創新和團隊的核心價值,透過整合醫療、護理及社會資源,打造每一位居民溫暖且安心的家。我們深信,專案管理是推動我們長照服務品質不斷提升的關鍵。 1. 配合集團五年策略藍圖,依照專案管理精神引導各業務部門規劃完整架構之專案。 2.確保專案的計劃、執行與監控,推動既定目標實現並達成預期成果。 3. 與內外部團隊溝通協調,整合資源以優化工作流程與專案執行效率。 4. 進行專案成效分析,從中識別問題並制定改進策略,持續提升專案效能。 加入東明護理之家,您將擁有: - 具吸引力的福利措施,包含加班費、年節獎金。 - 定期參與培訓和團隊自強活動,協助您成長與進階發展職場能力。 我們在尋找具熱忱與專業的您,共同加入我們的團隊,一起創造美好的照護未來!

  • 4/18
  • 行銷企劃活動專員
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 東明護理之家自創立以來,致力於為老年人及身心障礙人士提供專業、全面的長期照護服務。 我們關注因高齡化社會帶來的挑戰,以誠信、專業、服務、創新與團隊為核心價值,努力營造一個健康幸福的環境。 我們的目標不僅在於提供照護服務,更是創造讓家屬安心、長者有尊嚴的生活方式,實現每個家庭的幸福願景。 1. 策劃並執行東明護理之家品牌活動與社群媒體行銷策略,提升品牌知名度與社會影響力。 2. 與內外部團隊合作,負責市場數據分析,進行行銷活動成效追蹤及優化。 3. 發想創意文案與推廣內容,制定全方位的行銷方案,支持機構營運目標 。 加入東明護理之家,您將享受: - 完善的福利:如加班費、生育補助、年節獎金等 - 多元的員工關懷活動:員工旅遊、自強活動與全勤獎金 - 持續的學習與晉升機會:提供行業相關培訓,助您在專業中成長 快來與我們一起構築幸福,您的創意與熱情正是我們的成長力量!

  • 4/18
  • 社區關懷專員(北斗)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解社區幹部及民眾的需求。 2.結合公司資源連結社區志工,辦理社區健康促進、各種講座及共餐送餐等活動,為社區民眾創造健康及幸福。 3.連結社會資源進入社區,提升社區服務及活動量能。 4.其他主管交辦事項。