醫護非視不可

1.掛號.批價相關業務、電話接聽 2.辦理住出院業務、住院床位安排 3.一般行政(庶務)工作

1.各項體檢的解說及預約時間並安排、處理各式諮詢問題 2.體檢檢驗報告整合完成，執行文書報告，於期限內寄出 3.老人體檢、成人體檢、職業災害報告上傳 4.參與社區活動及相關事項前置作業 5.配合辦理醫院評鑑、督考相關事項 6.其他主管交辦事項

1.生活照顧、活動帶領、環境維護。 2.具耐心、愛心及服務熱情。 3.執行護理處置（如測血壓、血糖、傷口照護、藥物管理與觀察服藥情形）。 4.其他交辦事項。

【工作内容】 1.協助感染管制相關計畫與研究。 2.協助感染管制政策推動與諮詢。 3.協助傳染病應變計劃演練。 4.協助傳染病通報與防疫作業。 5.其他臨時交辦事項。 【徵才條件】 教育部認可之國內外大學(含)學位。 具效期內之感染管制師證照(護理師或醫檢師皆可)。 熟悉電腦文書處理操作(含Office 應用軟體)。 富責任心、態度正面、具主動積極與學習意願。 【薪資待遇】 54,660元/月，享勞健保，年終 1.125 個月。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

1.1協助護理部主任管理護理部(含行政、品管、教學、社區)，在督導負責區域內負責督導病人的護理工作及業務推動。 1.2協調護理的活動，在負責範圍內，推動及協調護理業務及活動、準備教學及在職教育。

🔥【牙醫助理｜月薪30,000～35,000元｜無經驗可｜穩定輪班】🔥✨ 診所環境單純 × 有人帶學習 × 想找長期穩定首選 ✨ 在找一份穩定、有制度，又不用自己亂摸索的工作嗎？ 這份牙醫助理，從行政到跟診都有人帶，適合想學一技之長、穩定發展的你👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，有完整教學不用怕不會 🔸 工作內容單純，環境乾淨穩定 🔸 輪班制彈性排休，時間好安排 🔸 診所氣氛佳，團隊好相處 🔸 有三節＋年終，做久更有感 🛠 工作內容： 1️⃣ 櫃台掛號與電腦行政作業 2️⃣ 跟診協助醫師（器械遞交、準備器材） 3️⃣ 協助維持診所環境整潔與就診流程 ⏰ 上班時間：日班／中班／晚班（輪班制） 📆 休假制度：排休制（每週可彈性安排） 💰 薪資待遇：月薪30,000～35,000元（依能力調整） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 年終獎金＋端午／中秋禮金 ✨ 不定期下午茶與員工活動 📍 工作地點：嘉義市東區（吳鳳南路底，過軍輝橋就到） 【應徵聯絡方式】 📞 電話：(05)230-4736 徐小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷或來電洽詢喔～ 👉 想找一份穩定又能學技能的工作嗎？這份真的很適合你！ 🔥 現在就投遞履歷，卡位這個好缺！🔥

需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 *前期將安排至大台北地區其他各館受訓 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。 2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 3.有耐心喜歡小baby。 4.協助及完成主管交辦事項。 5.願意接受晉升培訓擔任儲備管理人才。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

1.協助掛號、包藥、櫃台電話接聽等 2.需有耐心、時段為晚班及假日班

上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000起 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

1.正式夥伴（平均薪資） 40000起（固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1.護理及相關醫療服務。 2.斗六及虎尾院區需輪值三班。 3.視需要接受指派支援。 4.其他上級交辦事項。

1. 神經部檢查室業務(無須輪班)，及相關檢查之排程登入及異動。 2. 整理報告、儀器保養維修聯絡、督導檢查室清潔安檢工作。 3. 其他上級交辦事項。

小兒部醫療業務，需輪值大小夜班及假日值班．

1. 計畫與執行中心篩檢活動，包括場地佈置、流程規劃及檢體蒐集工作。 2. 負責檢體名單管理，追蹤未完成檢體蒐集的個案，並安排補收作業。 3. 協助個案問卷填寫，並進行文獻檢索與相關數據的後續電子化處理。 4. 協助個案回診事宜。 5.使用適當的辦公軟體（如word、Excel、PowerPoint）進行資料處理及整理分析。 6. 參加團隊會議，確保計劃連貫執行，並提供研究進度報告。 7. 支援主管所指派的其他研究或行政任務。

執行健康台灣深耕計畫之範疇四偏鄉醫療業務: 1.每月定期雲林縣古坑鄉草嶺地區巡迴門診(配合政策與院方需求增減) 2.雲林縣各鄉鎮無醫衛生所、醫療資源不足地區診所、緊急醫療站之業務支援(配合政策與院方需求增減) 3.協助專案醫師規劃、撰寫、呈現業務相關之書面與實體報告 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心與遠距醫療中心之統籌派任作業。 5.院方其他交辦事項。 執行本院門診醫療相關業務: 1. 門診跟診業務。 2. 門診注射室藥物注射與病患照護。 3. 門診藥物領取、退還與相關流程協助。 4. 門診靜脈抗生素注射之病患追蹤與表單建置。 管理單位：遠距醫療中心

1.輔助護理業務及庶務工作，如基本照護、照顧指導、測量身高體重、生命徵象、測量血糖、更換床單…等工作。 2.協助病人日常活動及照顧服務，如身體清潔、上下床、餵灌食…等。 3.視業務需要進行工作調整、支援區域。 4.其他臨時交辦事項。 管理單位：護理部