醫護非視不可

疾病分類編碼業務

契約醫事檢驗師-核心檢驗科(分生) 資格條件： 1.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業，醫學生物相關研究所碩士畢業尤佳。 2.領有醫事檢驗師證書者 工作項目 1.抽血業務、檢驗相關作業和品質管理。 2.實驗室儀器維護和庫存盤點。 3.配合單位研究發展、學術討論及行政工作。 4.單位臨時交辦事項。 薪資 本俸+工作獎金約51,000元~53,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約醫事檢驗師報名表(分生)」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1

定期契約醫事檢驗師-感染症檢驗科(留職停薪職務代理) 工作時間：報到日起至116年05月07日止 資格條件： 1.具有中華民國國籍者 2.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業 3.領有醫事檢驗師證書者，且具備更換(新申請)執照之學分要求證明 工作項目 1.檢體簽收、處理(週一～週五，純白班) 2.單位臨時交辦事項 薪資 本俸+工作獎金約51,000元~53,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-定期契約醫事檢驗師報名表」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1

契約醫事檢驗師-核心檢驗科 資格條件： 1.大學(含)以上醫事檢驗科系畢業，碩士畢業尤佳。 2.領有醫事檢驗師證書者。 3.須熟悉抽血業務與檢驗相關作業等。 4.配合三班輪值作業。 工作項目 1.抽血業務、檢驗相關作業和品質管理。 2.實驗室儀器維護和庫存盤點。 3.配合單位研究發展、學術討論及行政工作。 4.單位臨時交辦事項。 薪資 本俸+工作獎金+夜班津貼約51,000元~60,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約醫事檢驗師報名表」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1

1. 負責個案健檢預約之安排、流程引導與現場照護，執行靜脈留置針，提供衛教與健康諮詢，並協助就醫轉診、門診預 約及後續追蹤服務。 2. 負責健檢報告之中英文翻譯與檢核，進行報告整理與寄發相關作業。 3. 上級指派或臨時交辦任務。

1.執行心臟科相關檢查 2.協助單位研究發展與學術討論 3.其他長官臨時交辦事項

1.執行計畫及辦理相關會議。 2.追蹤計畫執行進度及績效指標達成情形。 3.計畫經費核銷與報表管理。 4.撰寫計畫成果報告。 5.辦理計畫相關行政庶務。 6.主管臨時交辦事項。

1.辦理健保申報、抽審、申復、爭議業務。 2. 帳務查核業務:各帳務異常查核及修正。 3. 處理帳務查詢與加退帳事宜，並依規定程序處理完成。 4. 辦理健保費用統計分析。 5. 相關健保計畫承辦與聯繫。 6. 辦理應收帳款催收、緩繳分期手續、帳單處理、報表審核、統計分析、費用相關問題查詢及回復。 7. 配合各機關或院內單位業務督考及主計單位概算彙編作業及應收帳款異動查核。 8. 執行主管臨時交辦事項。

工作內容 : 協助計畫收案 薪 資 : 按北榮規定 (部分工時) 其 他 : 按北榮規定 工作期間 : 2025/11/1~2026/7/31(實際面議)。 工作時間 : 實際面議。 時薪190~220元 (實際面議)。

1.協助護理師擬定每一個案之照護計畫，並定期修定。 2.處理來自個案、家屬或工作人員之抱怨及相關問題。 3.督導護理人員及照顧服務員之工作。 4.與個案之負責工作者討論個案。 5.訂定各項護理相關之作業流程。 6.協助安排安全、舒適的環境。 7.參與機構內成本控制等會議。 8.新進人員的教育。

我們希望以我們的專業與關懷，讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容： 1. 擬定每位個案的個別護理計劃，並定期進行評估與更新，確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察，包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑，例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作，提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作，確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備，確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通，回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議，定期討論照護策略及成本控制，提供專業的護理建議。 9. 培訓新進護理人員，促成專業技術與服務品質的提升。

1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。

1.協助疾病認證所需之行政工作。 2.協助醫務部會議之召開、記錄撰寫、資料整理。 3.協助醫務部之行政事務及主管交辦事項。

精神科主治醫師

1.院內員工關懷事工、活動策劃。 2.門診及住院患者之關懷。 3.帶領院內各項禮拜、禱告會與小組聚會。 4.歸劃、拓展部內年度事工與專案計畫。 5.社區據點關懷事工。 6.協助支援院內各項工作與年度計畫。 7.部內相關行政文書作業。 8.主管交辦之工作。

1.研擬全院病人安全暨醫療品質發展計劃。 2.管理全院為病人安全通報之異常事件。 3.執行全院病人滿意度調查與結果分析。 4.規劃並實施病人安全與醫療品質教育訓練。

1.協助護理資訊需求管理與問題彙整分析。 2.協助護理資訊作業系統上線推動及進度追蹤、異常處理。 3.參與護理資訊作業系統規劃及相關會議。 4.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

🌿 骨復健科診所誠徵｜兼職藥師 我們是專業的骨復健科醫療團隊，集團旗下設有多間診所，致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受，團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心，期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 負責醫師處方調劑與審核，確保用藥安全與正確性。 • 提供病患用藥諮詢與衛教，協助理解劑量、副作用與藥物交互作用。 • 管理藥品庫存、效期及品質，確保供應穩定與安全。 • 配合診所日常營運，維持藥事作業合規與效率。 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度，能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心，懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感，能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人： 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926

1.執行救護技術員勤務並負責駕駛救護車及救護車保管維護。 2.執行緊急領血、檢體傳送作業。 3.協助急診室檢傷作業及病患緊急狀況處理。 4.執行上級臨時交辦事項及工作。

＊＊完善升遷及培訓制度，適合長期發展＊＊ ＊無經驗可 ＊起薪37000元（含1000全勤獎金）； ＊具有牙助證照的助理，在證照期限內每月加給終身學習補助費用500元 ＊可通過醫師跟診考核以提升薪資 ＊另有考績獎金及主跟職能獎金 診所有完善的考核制度及順暢的升遷機制，注重院內團隊氣氛，陪您探索職能的發展，有系統的訓練考核，搭配公正公開的調薪制度，讓您可以循序漸進成為一位優秀的牙科助理。 我們除了規劃牙助完整的在職訓練外，任職一段時間後也歡迎夥伴依個人特質與職涯方向，全方位職涯發展規劃，歡迎積極樂觀、親切有禮、具有服務熱忱且願意學習牙科相關知識的您加入我們的大家庭哦！ 職務說明 1. 協助牙醫師臨床跟診、手術跟刀及櫃檯行政業務 2. 患者接待、牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明，關懷患者術後狀況 3. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔 4. 聯繫病患、約診及櫃檯掛號事宜。 5. 具服務熱誠親切，喜歡與人互動。 6. 負責帶領新進人員訓練，可加領訓練獎金 7. 若有意願承接行政職務，可加領行政職務獎金 【診所福利】： ＊享勞健保及各項員工福利 ＊生日禮金、國內外員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、企業友善家庭日、特休、員工本人及親屬診療優惠、勞健保退休金、團體保險、員工制服 ＊考績獎金、主跟考核獎金、年終獎金、三節獎金、年資獎金、加班津貼、終身學習補助費用....等等 ＊員工依工作年資可享隱適美數位隱形矯正折扣優惠