醫護非視不可

執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 ***

職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元

人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願，願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 ***

1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態）休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保

門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態）休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.高中(職)或大專以上學歷，並須熟練電腦文書操作。 2.具醫院病房書記、批價掛號工作經驗尤佳。 ※工作時間，分為： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 1.帳務稽核：記帳、審查、核對病房帳務。 2.文書作業：協助辦理病患出入院，登記出入院資料、單張及相關文書、行政作業、出院病歷之整理 及歸檔簽收、病歷檢查。 3.物料管理：文具、物品、衛材請領借用、物料領用、歸位及盤存等。 4.醫務行政協調及聯繫：協調病患出、入院(轉院)及轉床相關事宜、協助解決、回答病患之非醫療專 業問題查詢，及查詢病患相關醫療費用。 5.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發：32,451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任

1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。 6、 薪資40,000起 （此為工時8小時薪資，加班費另計，班別津貼另計）

診所氣氛良好 醫師親切好相處 主要在協助醫師管理助理和櫃檯，以及患者的部分， 個性要親切， 負責排班 除底薪外，每月獎金固定發放 工作難度不難，很好上手。 常待櫃檯 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報，報價 不用久站太久，也不用背太多英文 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00，時間都提早下班了 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上， 周六也是隔週上，周六只上到12:40大都能打卡下班

和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構，致力為社區居民提供多元且整合的長期照顧解決方案。我們的服務不僅限於照顧，而是希望透過專業團隊的合作，讓每一位長者都能擁有最適合的居家生活和關懷。憑藉我們的用心與堅持，和鄰不僅是一個機構，更是一個讓人在工作中找到意義與使命感的地方，讓我們共同攜手，為更美好的社區而努力！ 主要職責包含以下： 1. 協助長者日常生活起居，如餐食準備、服藥提醒與環境整理等 2. 協助移位、肢體活動並提供適當的身體照護 3. 執行基本的健康監控，例如測量生命徵象、急救及衛生管理等 4. 與團隊協作提升長者生活品質，並分享觀察心得以便持續改善服務 加入和鄰，您將享有以下福利： - 每年三節獎金、年終獎金及生日禮金，讓您工作更有「薪」意 - 特別休假、育嬰假等多重假期，重視您的生活平衡 - 員工在職訓練及多元晉升機會，支持您的長期發展 - 另一家人般的溫暖團隊，並享有國內旅遊與健康檢查等額外關懷 我們誠摯邀請有熱情、有愛心的您，加入和鄰的大家庭，一起締造溫暖與關懷的照護環境吧！

台南連鎖牙醫體系｜誠徵牙醫師（穩定高收入＋完整制度） 不想再單打獨鬥？想要穩定成長＋長期發展？
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3. 有系統培養，不是放你自己摸索 想長期提升技術，這裡有資源、有方向 【設備與支援】 1. 數位化設備齊全（CBCT／口掃）
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2. 排班制度完善（生活可平衡）
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職缺：全職／兼職牙醫師
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 請附基本資料與牙醫師證照 一句話總結 這裡不是讓你爆衝一時，而是讓你穩穩賺很多年。

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

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