醫護非視不可

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

※ 對於長照老人事業抱持興趣與熱情 ※ 對於自我專業提升主動積極有恆心 ※ 喜歡與長輩對談相處，待人處事和善者 ※ 熟悉電腦文書編輯及相關表單軟體應用 ※ 過往有行政、財務、醫護相關工作經驗者佳 ※一般文書資料處理工作、協助完成工作時程表、管理行事曆、會議協調與安排 ※需有交通工具，如:摩托車

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作（非專業性） 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及急診輪值 薪資待遇： 1.基本薪資含每月績效，年薪75萬以上。新人報到額外提供到職獎勵金，到職滿一年提供留任獎勵金。 2.若輪值急診班，依規定除每月小大夜津貼外，另加發急診特別津貼8000元/月、科部績效。 3.醫院另發月紅利及每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金、年終甲等加發獎金、旅遊補助金8000元／年....等福利。 其他福利： 1.鼓勵進修給予公假，論文發表(含海報)另有豐厚獎金與國外旅費補助；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 2.本院供宿舍(月租約900元全含) 3.休假依勞基法規定 甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意任職者請檢具：所需相關資料請洽醫院官網（www.hch.gov.tw）-＞人才招募下載填寫或聯絡王智瑤小姐035326151轉523402或email：G05779@hch.gov.tw

專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2-3人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多18000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。 （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。

臨床檢驗作業及其他主管交辦事項。

一、工作內容: 1.物理治療業務：住院、門診、床邊物理治療、小兒物理治療/早期療育聯合評估，以及相關行政作業。 2.工作地點：生醫醫院竹東院區（新竹縣竹東鎮至善路52號）。 3.薪資待遇：50,000~54999(含績效獎金) 4.招聘單位另行通知到職日期 二、院所福利： 1.三節獎金、 2.生日禮金、 3.年終獎金、 4.業績獎金、 5.自費獎金、 6.無晚班、無週末班， 7.可供宿。 三、報名方式： 1. 請檢附「台大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁https://www.hch.gov.tw/?aid=506 下載，並以A4格式列印成單面1張)」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄送達本院復健部或電子郵件(E-mail address : G06253@hch.gov.tw)報名。 2. 請以掛號郵寄至「310新竹縣竹東鎮至善路52號臺大醫院新竹臺大分院生醫醫院竹東院區復健部收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。

1.門診、病房向病人說明並收案 2.檔案整理，Excel登錄資料，Word報告撰寫 3.團隊內其他行政及主管交辦事項

1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作（非專業性） 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項

協助病房護理人員工作

1. 急救訓練課程辦理 2. 臨床技能中心管理(含教具借用及採購、預算編列) 3. 技能訓練課程辦理 4. 特色教學課程辦理 5. 模擬訓練辦理及相關競賽協助 6. OSCE 考官培訓作業 7. 醫院各項評鑑作業辦理 8. 員工安全教育訓練 9. 技術教學影片協助及評估表單 10. 院外合作計畫 11. 其他事務

臨床試驗計劃執行/資料整理與建檔/受試者同意書說明/計畫經費核算/其他計劃主持人交辦事宜。

1.策略發展：推動本院願景、策略目標、中長程計畫之擬訂與彙編。 2.經營管理：院層級政策推動，目標管理。 3.績效財務：員工績效制度改革，財務效益評估，成本管控，提升營運績效。 4.稽核管考：採購監辦及重大設備儀器採購評估。 5.專案計畫：院層級活動辦理、政府補助計畫案承接，專案計畫承接。

1. 撰寫與管理專案計畫文件 2. 人體試驗倫理委員會(IRB)與同意書管理 3. 規劃與執行智慧醫療專案 4. 彙整與發表專案成果 5. 驗證及優化智慧照護系統 6. 跨部門溝通合作 7. 長官交辦事項 8. 其他臨時交辦事項

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項

1.院外駐廠臨場健康服務。 2.院內職業傷病個案服務與相關行政事務。 3.主管交辦事項。 4.意者請至本院人才招募網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件，並依所附簡則報名。