醫護非視不可

1. 負責藥物調劑及處方箋核對，確保藥物給予的準確性與適當性。 2. 熟悉藥品管理流程，包括藥品庫存管理、有效期追蹤及品質控制。 3. 為顧客提供用藥指導與藥物諮詢，能清楚溝通藥物服用方法及注意事項。 4. 協助進行藥品分裝、儲存管理，並確保工作環境的整潔與有序。 5. 遵守相關法規及診所政策，具備專業道德及保密意識。 6. 處理行政及文書工作，例如文書記錄及藥品需求報表整理。 7. 持續更新專業知識並參與相關藥物安全培訓，以提升專業能力。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，一同為顧客提供專業舒適的用藥服務！立即投遞履歷！

1. 核對處方箋並依藥劑師指示協助分裝、調配藥品 2. 協助藥品庫存管理，包括藥品入庫、盤點、與儲存品項及期限核對 3. 依據診所政策及相關法規管理藥品，確保符合法規要求 4. 協助用藥說明，提供正確的服藥時間和方法資訊給患者（由藥師核對後） 5. 處理藥品退換貨相關事宜並完成相應文書記錄工作 6. 協助藥局行政事務，包括文件歸檔及每日的環境清潔與整潔保持 7. 熟悉電腦操作技能，協助藥局管理帳目和業務相關的數據輸入工作 歡迎對醫療藥學領域充滿熱忱、細心負責的你加入我們的團隊！期待您的加入，立刻投遞履歷吧！

1.辦理病患出、入院相關作業流程手續。 2.每日登錄病人使用各項醫療、護理處置、衛材之計價及漏帳費用之催繳。 3.請領及請購醫材，庫房管理之大量點滴、衛材、各項表單、日常用品的補充與歸類。 4.臨時交辦事項。

日常工作內容 1. 病患放射治療計畫設計、製作及劑量驗證 2. 放射治療流程優化，放射治療品質監測 3. 儀器設備故障排除及與工程師溝通 4. 科內輻射量測設備及游離腔送/領校驗 5. 直線加速器月品保作業及年品保作業 6. 配合核安會施行各項品保作業 7. 其他與醫學物理相關事宜 **績效獎金另計

學歷： 大專以上 證照： 護理、放射、檢驗證書擇一 工作內容： 執行乳房、甲狀腺等超音波檢查，協助小手術執行等 具備文件： 畢業證書 醫事證書 本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁https://www.tmuh.org.tw/訊息專區→招募新夥伴)。 聯絡方式 ■郵寄：本院外科部、■E-mail：surgery@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 面試 由本科篩選適合人選，mail通知面試時間，請勿電洽。

由兩位藥師輪班

跟診 協助醫師 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 每週 排三至五天 《非單早.午.晚班》 週一至週五 午班：14:00~17:30 晚班：18:00～21:30 週六 早班：8:30～12:00 午班：13:00～16:00 晚上固定休診 獎 金 福 利 :加班費 休 假 福 利 :特休假以勞基法 保 險 福 利 :勞保、健保、6％勞退 衣 著 福 利 :員工制服

 執行各科病患第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。  需配合輪值值班(小夜班、大夜班、假日班及天然災害出勤等)  參與主治醫師查房，各科別不同參與部務工作。  參與部內會議與活動。  初期依個人資歷及專業能力需至各科輪訓。  其他臨時因應科部需求交辦事項。  其他主管交辦事項。

1.負責外科重症病房相關臨床業務，處理重症病人。 2.檢查病人並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.衛教病人或家屬如何保持或恢復健康。 5.配合醫院研究教學及評鑑事項。 6.協助支援外科部醫療勤務。

誠徵內科、家醫科、腸胃內科 專科醫師加入。 1.執業地點：新北市板橋區 2.歡迎 全職/兼職 醫師加入 3.每週 6–7 節，彈性排班制度，兼顧生活與家庭 4.保障薪+PPF。 5.診所設備完善、空間舒適，診療效率高 6.醫療風險專人處理，讓您安心執業 7.行政團隊全力支援，免除繁瑣雜務，專注看診

1. 協助長者日常生活照顧：包含個人衛生清潔、協助如廁及使用便器、翻身與移位、協助進食及服藥。 2. 執行基礎的醫療照護：觀察並通報長者健康狀況、測量生命徵象、協助復健及指導使用輔具。 3. 協助備餐及環境清潔：幫助長者準備餐食、整理房間及維護清潔環境標準。 4. 參與健康促進活動：陪同長者參與健康改善及休閒活動，提供適切的社交及情緒支持。 5. 遵守專業安全規範：包含預防感染控制及日常安全維護，確保提供優質服務。 6. 完成行政及紀錄工作：撰寫服務紀錄、參與會議、協助執行庶務並投入在職相關訓練課程。 7. 關懷及支持長者心理健康：主動了解長者的身心狀況，提供同理心及情感支持，促進其生活品質。 歡迎對長照工作有熱忱的您加入我們的團隊，一起為長者們打造安心舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助藥局備藥、環境整潔等其他相關工作。 2.盤點、進貨、點貨及行政相關作業。 3.藥局日常工作及物品補充。 4.與藥師團隊密切合作，確保工作流程順暢。 5.具保健食品銷售、社區藥局、門前藥局工作經驗者尤佳。 ▲另計加班費、浮動獎金、績效獎金。薪資優渥!! ▲加分條件：有藥局助理或銷售工作相關經驗者優先。 成為醫療團隊的重要一員，與我們一起用專業與愛心守護患者健康！ 期待您的加入！

工作項目： 1. 住院及門診語言及言語治療個案。 2. 兒童語言及言語治療個案。 3. 居家長照服務需求個案。 4. 院方交辦之業務。 薪資待遇： 年薪：學士畢業約 652,555元至898,290元、碩士以上畢業約 668,485元至914,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

*我們期待有熱情，注重團隊精神，學習力強，善待患者的夥伴加入。 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6％退休金

*我們期待有熱情，注重團隊精神，學習力強，善待患者的夥伴加入。 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6％退休金

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】彰化市周邊醫療院所: 彰基、秀傳、漢銘等。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】鹿港周邊醫療院所: 鹿基、彰濱秀傳等。。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】員林周邊醫療院所: 員基、員榮等。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書