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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/9
  • 血液腫瘤科主任
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 癌症照護經驗二年

  • 5/9
  • 神經內科主治醫師
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照病人需求進行治療 具專科證書。

  • 5/9
  • 居家安寧護理師
  • 南投縣埔里鎮
  • 埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,780~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家安寧療護及臨床工作 2.主管交辦事項 試用期42780起薪,通過試用期44850起薪

  • 5/9
  • 護士/護理師(居家護理所)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立聖祐護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.內外科臨床護理實務經驗至少一至二年 2.熟悉更換管路例如:鼻胃管、氣切、抽血及導尿管 3.具汽機車駕照(要有駕駛經驗) 4.具基本電腦文書處理能力

  • 5/9
  • 門市人員(阿蓮總店)儲備人才
  • 高雄市阿蓮區
  • 和德連鎖藥局
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.健康營養品銷售 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等,有經驗者薪優詳談※

  • 5/9
  • 內科部心導管室-護理師
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學附設醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 大學護理系畢業 證照: 1. 護理師證書影本 2. ACLS證書影本 3. 畢業證書影本 工作內容: 心導管室護理相關 工作經歷: 具備護理師執照、ACLS證書 1.具加護病房護理、重症護理工作2年/病房經驗3年以上 2.有ICU Training證書為優 具備文件: 1.履歷表與自傳 2.本院網站甄選資料表 甄選方式 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 心臟內科收 TEL:02-27372181*8601 Email:874010@h.tmu.edu.tw

  • 5/9
  • 照顧服務員
  • 台中市清水區
  • 永錡護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

  • 5/9
  • 藥師
  • 高雄市三民區
  • 川惠診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 誠徵藥局第三位全職藥師,配合另兩位藥師輪班處方調劑、核對藥品。 2. 提供慢性病患正確的藥物諮詢與專業衛教 3. 藥品皆無需磨粉 4. 管制藥品相對單純且有專人負責 5. 定期協助藥品庫存管理 6. 工作環境單純,同事好相處,無OTC品項,無銷售壓力 7. 具親和力、重視團隊合作、溝通能力佳 8. 配合診所上班時間,星期一至六,三位藥師輪班,僅兩天夜診(輪流),方便排休假。採四週彈性工時,每四週至少有八天休假,極少延診

  • 5/9
  • 大夜班保母(兼職可)
  • 桃園市桃園區
  • 滿越圓產後護理之家(滿越圓產後護理之家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -協助新生兒照護及環境清潔,無經驗可 -具保母證照、幼保或護理系畢均可,工作單純 -部分工時人員亦可 -固定班,休假依紅字天數 -可安排長假旅遊 -每年免費勞工體檢、進修補助、旅遊津貼、自費流感疫苗補助、工作鞋補助 -季獎金+生日禮金 -三節獎金 -人力津貼

  • 5/9
  • 培訓血液透析護理師
  • 金門縣金城鎮
  • 傅仰賢診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透析相關行政業務和盤點 護理相關治療和衛教 培訓成為血液透析護理師並輔導考照

  • 5/9
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-大武昌黎綜合(屏東縣內埔鄉)
  • 屏東縣內埔鄉
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金依當年度公司整體營運狀況及個人工作表現發給。 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 5/9
  • 【股票代號6931】日班照顧服務員-青松長照社團法人(台中市大里區_大里青松、夏田青松)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,100~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人

  • 5/9
  • 【股票代號6931】小夜班照顧服務員-青松長照社團法人(台中市大里區_大里青松、夏田青松)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,300~42,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 ※輪三班 ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人

  • 5/9
  • 【股票代號6931】日班照顧服務員-青松長照社團法人(台中市烏日區_烏日青松、公園青松)
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,100~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人

  • 5/9
  • 【股票代號6931】日班照顧服務員-青松長照社團法人(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人

  • 5/9
  • 【股票代號6931】小夜班照顧服務員-青松長照社團法人(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,300~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 ※輪三班 ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人

  • 5/9
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(台中大里區_勝利綜合機構)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 5/9
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(台中烏日區_烏日綜合機構)
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 5/9
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(台中市南區_仁和綜合機構)
  • 台中市南區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

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