醫護非視不可

長照2.0居家訪視及定期電訪紀錄

職場需求日增，居家服務工作是未來趨勢 (薪水+交通油資津貼+加給)平均可達40000以上

全新引進醫院級全自動包藥機，減輕工作負擔。 需備藥師執照。 常日白班為主.兼顧生活品質.歡迎來電洽詢

【熱忱、主動、積極】 個案管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 申訴抱怨及異常事件處理追蹤 教育訓練、行政管理、文件處理 主管交辦事項 ★具臨床護理經驗優先錄取 ｜寵物與親子友善工作環境｜

月薪36,000$起 ~ 做滿一個月通過考核調薪至40,000$起~~依能力調薪 經驗資深者可另外詳談 輪班制、排休、見紅休、週六午晚不看診、月休8-10天 @準備器材與跟診 @口腔衛教指導 @學習牙科相關問題 @器械耗材盤點 @工作環境清潔維護 @無經驗可培訓 早班 9:00-12:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-21:30 (若提早整理完，九點就可離開) 休息時間: 午休 12:00~13:55 晚餐 17:30~18:30 員工休息室、年終尾牙餐會、聚餐、年終獎金、員工優待、員工旅遊、特休 勞健保、勞工退休金（公司依法提撥 6％ 勞工退休金）、員工制服

• 誠徵專任醫師一名、負責診所看診業務、檢查皮膚狀況，並作適當之診斷及治療 • 不限科別，提供教育訓練，工作氣氛融洽。歡迎有熱忱.對皮膚科有興趣的醫師加入我們的行列 • 週日固定休診，週六輪休。有多位醫師，休假調班好協調 • 每週看診節數約6-8節（含2-3夜診）可洽談調

1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 需能配合輪晚班

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.良民證 4.體檢報告 5.具半年以上工作經驗 6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域：新莊、三重、蘆洲

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.良民證 4.體檢報告 5.具半年以上工作經驗 6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域：新莊、三重、蘆洲

態度良好～善於溝通 有診所工作經驗，精IV優先錄用 1、協助醫師檢查、診療 2、協助傷口換藥及衛教 3、肌肉注射、精IV佳 4、臨時交辦事項 5、態度親切，服務熱忱。 6、週一至週五全天，週六早診。國定假日休診。 7、提供三節獎金、年終獎金、勞健保。

★具長照小卡，失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜，沐浴擦澡 2.居家打掃，代購用品

1. 製劑處方開發及優化 2. 製劑製程優化、批量放大 3. 新產品研究開發計畫試製、執行新產品生產作業 4. 分析方法確效、成品規格制訂、分析設備維護 5. 製訂製劑相關文件 6. 產品安定性追蹤 7. 第二料源評估及試製 8. 專案進度報告、專案技術轉移報告的撰寫及審閱

1.活動帶領及據點內務。 2.主管交辦事項。 3.接送長輩。 4.車輛、環境管理。 5.工作地點 : 新園 6.需有照顧服務員結訓證書/照顧服務員單一級證照。

1.接應電話並篩選來電 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管交辦事項

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成協會中、長期企劃案，以確保協會經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核協會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 資格要求: 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

需有臨床4年以上相關經驗。 *享年終獎金，三節獎金，績效獎金(福利優渥)

醫藥生技,化妝品,醫材等之研發及申請

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項 9:協助藥師藥局工作