醫護非視不可

【誠徵】居家服務督導員 ── 成為長照家庭與居服員的最強後盾！ 善億居家長照機構致力於提供優質、有溫度的在地長照服務。我們正在尋找具備熱忱、善於溝通與解決問題的「居家服務督導員」加入我們的團隊！若您期盼在長照領域發揮專業，為長輩與照顧者帶來實質的幫助，歡迎您的加入！ 📋 工作內容 作為居家服務督導員，您將扮演個案、家屬與居服員之間的重要橋樑： 1.開案與訪視評估： 執行個案開案評估、簽約，並定期進行家庭訪視與電話問安，掌握個案狀況與服務品質。 2.照顧計畫擬定： 依據 A 單位（社區整合型服務中心）派案內容與個案實際需求，擬定合適的居家照顧服務計畫。 3.派案與人力調度： 負責照顧服務員的派案、排班與調度，確保服務順利進行。 4.居服員督導與溝通： 定期辦理團體督導與個別督導，關心居服員工作狀況，提供專業指導與情緒支持。 5.行政與核銷作業： 撰寫個案服務紀錄、協助處理機構評鑑相關資料、服務費用請款與核銷作業。 6.資源連結與客訴處理： 協助個案連結相關社福資源，並妥善處理突發狀況與家屬的服務反映。 🌟 如果你： - 擁有基本醫療與護理知識，並熟悉長照相關法規 - 懂得時間管理、具備問題解決能力 - 擅於溝通且有人際互動技巧 - 充滿耐心和同理心，具備團隊合作精神 我們期待與你的合作！ 💪 加入我們，一起為長者創造安心與快樂的生活！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施

1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊

1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊

＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

(1)接受主管工作指導及交辦事項。 (2)與服務對象家屬維持良好關係與連繫溝通照護事宜。 (3)督導照顧服務員確實執行日常照護工作。 (4)參與機構內之相關會議及活動。 (5)依照機構訂定之照護技術、機構內感染管控，確實執行達成照護品質之標準化 (6)預防服務對象意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告，並有效妥善處理。 (7)執行新服務對象入住評估及每三個月定期評估，擬訂個案之照護計劃，執行、評值與記錄。 (8)執行個案健康管理及衛生教育指導 (9)與主責社工共同訂定服務對象之活動規劃與執行。 (10)協助評鑑資料撰寫。

至醫院照顧案主生活服務

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相關體檢業務及管理

1.需有長照小卡 2.文書處理協助 3.主管交辦事項 4.需會電腦 5.上班時間為周一至周五 08:30-17:30

居家護理相關業務，可配合外出訪視。 (一)居家醫療個案健康管理、居家護理(需執行更換管路)、傷造口衛教指導。 (二)長照專業服務(護理專業指導)。 (三)居家安寧療護(甲類)。 (四)配合醫院政策: 如健保署之相關業務，在宅急症照護。 (五)其他:臨時交辦事項。 另加值班夜點費、三節獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$34,000 專科護士 $31,500 ＜試用期通過後薪資＞ 護理師 $35,000 護士 $32,500

1. 一對一自費評估及物理治療: 包含急性術後早期介入到中後期重建運動功能，或是門診 或其他科別轉介之肌肉骨骼神經相關之物理治療 2. 骨科及運動醫學科術後訪視及衛教 3. 協助門診、住院術後復健醫療作業服務 4. 對外推廣團體運動課程 5. 配合醫院行銷團隊對外推廣衛教文宣或影片 6. 配合內訓製作簡報及分享教學 7. 其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

🌿 加入崇德護理之家｜社工員 / 社工師招募 你是否正在尋找一份 有溫度、能影響生命的工作？ 在崇德護理之家，每一份關懷都能讓長者的生活更有尊嚴，每一次行動都能點亮他們的笑容 💛 🏡 我們是崇德護理之家 位於 新竹縣新埔鎮，環境清幽、團隊溫暖，致力於提供長者全人照顧，重視社工專業角色。 我們秉持 「尊嚴、安全、溫馨」 的照顧理念，用專業醫療團隊分擔家人照顧壓力，提升住民生活品質，讓他們重新找回生命的春天 🌸 🧡 你的工作內容 個案服務與評估、紀錄撰寫 社區資源整合與社會資源連結 團體活動、節慶活動策劃與執行 行政業務及主管交辦事項 💡 運用你的專業，讓長者生活充滿更多可能 ✨ ✅ 我們希望你 ✔ 擁有社工員或社工師資格 ✔ 社工相關科系畢業 ✔ 服務熱忱、溝通協調能力佳 ✔ 喜歡與人互動，對高齡照護有興趣者佳 🎁 福利亮點 ✨ 交通補助 ✨ 年終獎金 ✨ 進修補助（支持你持續專業成長） ✨ 員工住宿福利（外地者可另洽） ✨ 團隊溫馨、重視夥伴關係 ✨ 法定勞健保、勞退提繳 ✨ 三節獎金、全勤獎金、生日禮金 ✨ 尾牙、國內旅遊 📧 請透過1111人力銀行投遞履歷，我們會立即邀約面試！ 立即加入我們，讓社工的專業在新竹發光發熱！ 🌈 在這裡的價值，不只是工作 我們相信，社工不只是職稱，而是一份 影響生命的力量。 在崇德護理之家，你不是一個人，而是改變長者生活品質的重要推手 💪

跟診協助醫生進行治療 簡單清潔工作 二度就業🉑 🉑配合白天配班佳

周休2~3日，休假時間多(每月休假10~14天) 起用底薪+獎金…，月40000以上 享勞保、健保、勞退、年休 工作內容: 協助醫師、抽血、掛號、消毒器械等

【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 您是否厭倦了面試時說一套，發薪時又是另一套？ 您是否受夠了明明是個管師，卻要免費幫公司跑腿打雜？ 在嘉豐，我們相信「專業有價，勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構，提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅，直接把計算公式攤開給您看。在這裡，您可以專注於個案管理的本職，每一分額外的付出（如長照推廣、人才招募），公司給予額外的津貼回報。 【薪資與獎金】 1. 每月「保底」薪資 (入職即享有)： ◎ 起薪保障：41,000 (含本薪+交通津貼)。 ◎ 專業加給：具社工師/護理師等專業職能證照者，再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 註：無論案量多少，此為每月固定領取的最低保障，絕不倒扣。 2. 績效獎金 (做越多，領越多)： ◎ 低門檻啟動： 每月服務超過 90 案 (基本責任額)，第 91 案起即開始發放超額獎金。 ◎ 實領預估： 採「案件權重計分」，依常態案量比例換算，每多服務一案，約可多領 $250 元！ 範例 A (穩定型)：服務 125 案，月薪約 $51,000。 範例 B (衝刺型)：服務 150 案，月薪可達 $58,000。 3. 年度獎金 (一年領兩次)： ◎ 年中績效獎金： 每年 7 月發放 (最高 $6,000)，依考績與到職比例核發。 ◎ 年終獎金： 每年春節前發放 (最高 $40,000)，依考績與到職比例核發。 4.除了上述本職工作，若公司有其他業務需求，我們採「專案津貼制」，由您自由意願參與： ◎ 社區推廣專案： 若需於平日夜間或假日支援社區宣導，每小時另發 $200 津貼。 ◎ 人才推薦專案： 成功推薦居服員夥伴加入，我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 【工作內容：回歸專業本質】 1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責，不需負擔非相關雜務： 2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01)： 承接長照中心轉介，進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 3. 照顧管理AA02)： 個案管理，定期進行服務品質追蹤與電訪。 4. 跨專業溝通： 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議，解決個案照顧難題。 5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。

嘉豐居家長照機構深耕新北，服務至今已邁入第6年。為持續提供三峽區家庭更優質、更即時的照顧服務，我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴，一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構，我們最大的優勢，就是能整合鄰近土城、樹林的穩定案源，為我們的三峽夥伴，提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇，創造更穩定的收入！ 【工作內容】 在新北市三峽區（及應徵者有意願之鄰近地區）的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧：協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助：協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持：陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通：詳實填寫服務紀錄，並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。