醫護非視不可

1. 婦產科及小兒科診所，有新生兒及一般兒科病患。 2. 一週8診可談，早診3.5小時，午診3小時，夜間診3.5小時 3. 星期三下午及星期日固定休診。國定假日休診。 4. 每節保證薪，如果看診人數超過保證薪，則按PPF計算。薪資優於行情。 5. 因為診所有接生業務，所以都有穩定的新生兒及接種疫苗業務。 6. 其他包含一般小兒科，健檢，以及超音波檢查 7. 診所人力充足，都有專人負責護理人員排班管理，門診都有跟診護理師，醫師不用打針。 8. 診所有多位醫師，可互相支援安排休假。

1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼

1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.配合復健師、護理師及社工，協助住民執行復能活動與訓練。 4.協助住民進行簡易復能運動，如果關節活動、步行訓練、日常功能練習等。 5.鼓勵引導住民參與團體活動及生活功能促進。 6.完成主管交辦事項及相關照顧紀錄填寫。 7.上班時間：0830-1730，周休二日，並依國定假日休假

台南市服務區域:北區、永康區、安南區 ＞＞＞徵全職人員 ＜＜＜ ＞＞＞徵兼職人員 ，可上星期六、日 之人員＜＜＜ ＞配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元＜ 1.服務項目 身體清潔、日常照顧 餐食照顧、肢體關節運動 陪同外出、家務協助 陪同就醫、陪伴服務 代購服務、喘息服務 2.撰寫服務紀錄表，工作紀錄表，參與團體督導會議，職前及在職教育訓練 3.具工作熱忱、同理心、富愛心 4.拆帳制 6(居服員)：4(機構) 全部BA、AA、GA碼 居家照顧服務員福利 保險 1.勞健保 2.勞退提撥 3.雇主意外責任險 工作福利： 1.三節禮金/禮品 2.年終獎金 3.不定期聚餐 4.開案獎金 (須新案，不得由長照單位轉入) 5.口罩及手套等耗材免費提供 6.長照課程補助 7.取得單一級證照每月加給1,000元 8.協助申請缺工獎金108,000元 9.其它工作福利，詳見員工工作手冊 為配合國家長照3.0政策，為落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調使用者的尊嚴及生活品質，亦能減輕家屬的照護負擔，減少被照顧者其依賴程度，並能維護生命尊嚴。居家服務是實踐社區及居家長期照顧體系重要家事服務的一環，可提供身心失能者身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請立即申請！

1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。

1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。

1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。

1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。

工作內容: 1.長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB03、CB04」，服務內容參照衛福部長照專業服務手冊指引。 2.依個案照顧計畫之訓練目標、期程， 到宅提供護理相關指導與諮詢，指導個案及照顧者自主獨立或照顧技巧。 服務區域(可自行選擇承接區域): 高雄市岡山分區（岡山區、橋頭區□路竹區、燕巢區、田寮區、阿蓮區、湖內區、永安區、彌陀區、梓官區、茄萣區）、鳳山分區（鳳山區、鳥松區、仁武區、大社區、大寮區、大樹區）、台南全區 資格: 1.具護理師/護士執照。 2. 具醫事長照小卡。 3. 長照level 1 、2、3證明。

1.台南市、高雄市(區域可以自選)長照3.0 專業服務居家復能 「CA07、CA08、CB02、CB03、CB04」，服務內容參照衛福部長照專業服務手冊指引。 2.支援失智據點活動帶領(彈性支援)。

負責門診掛號、健檢與醫美療程之預約安排及現場接待。 客戶資料維護建檔、病歷整理與管理。 接待貴賓，提供基本諮詢、流程引導，維護優質服務體驗。 電話總機接聽、療程預約安排、線上訊息回覆與客戶關係維護。 櫃台收銀與帳務結帳處理。 環境整潔維護及主管交辦事項。 條件需求（可依需要調整）： 具親和力與良好溝通能力，服務態度佳。 具醫療院所櫃台或行政經驗尤佳。 具醫療相關產業經驗或醫療背景者尤佳。 熟悉電腦基本操作、Office 軟體。

執行健康檢查相關護理作業 協助執行腸胃鏡檢查（胃鏡、大腸鏡）相關業務 接待與管理來訪客戶流程，協助後續檢查安排與引導 接待、流程引導健檢貴賓及解答常見諮詢問題 醫療及檢查儀器之基本操作 病人服務與健康衛教 處理健檢相關行政作業，並完成主管交辦事項

熟練操作不同型號的醫用超音波儀器，執行多部位超音波檢查（依貴賓檢查需求安排） 檢視影像並依檢查結果判讀、解說及撰寫檢查報告 使用醫療資訊系統進行病例資料管理，確保資料準確性與完整性 遵循相關醫學倫理與法規，為患者提供專業且安全的服務

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。

執行住院病患醫療相關照護業務。

1.1協助護理部主任管理護理部(含行政、品管、教學、社區)，在督導負責區域內負責督導病人的護理工作及業務推動。 1.2協調護理的活動，在負責範圍內，推動及協調護理業務及活動、準備教學及在職教育。

需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 *前期將安排至大台北地區其他各館受訓 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。 2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 3.有耐心喜歡小baby。 4.協助及完成主管交辦事項。 5.願意接受晉升培訓擔任儲備管理人才。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號