醫護非視不可

病史訪談、身體評估、執行醫療技術、病人健康問題判斷、與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、開立醫囑、擬定出院計畫、協助主治醫師手術、輔助部、科主任推行科內一般行政工作，長官交辦之事項。

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。

協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

生命徵象測量，紀錄，居家訪視

一般外科(具有效專科醫師證書)。 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書

本院積極推動Pre-habitation，在病人疾病診斷時即進行身體、心理、社會等各方面的評估，並及時提供可能提昇健康並對於準備做各式治療（手術、化療、放射治療…等）之功能上可能出現的失能 (impairment)，給予各層面的預防、支持與治療；並於治療過程各階段 (治療前、中、後) ，繼續做評估，提拱復健及心理/社會之支持與治療。對這項給予病人全程、全方位的照顧模式有興趣之復健科醫師，敬請與本院聯絡。 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.冷凍空調工程之規劃施工。 2.負責空調和機電設備系統異常處理。 3.電機設備保養修護。 4.水電相關圖表繪製。 ※此職務工作初期須配合至大千本院培訓。

1.執行護理技術，如：測血糖、施打胰島素、傷口照護、收納病歷資料、測量生命徵象 2.接受主責護理師／主管交辦之護理工作 3.評估住民概況進行紀錄 護理科系專科以上畢業，具護理師執照。

誠徵＜正職藥師一名＞ 或 ＜兼職藥師一名＞ 1.藥品調劑、藥品衛教 。 2.大學畢，需有藥師證書 。 3.具備每年25小時繼續教育學分者佳 。 4.無工作經驗亦可，有完整的藥師培訓課程 。 5.不須輪值大夜班。 福利制度： 1.年薪100萬以上。 2.高額簽約金：一年合約者10.8萬，簽約兩年31.2萬 ，簽約三年54萬。 3.外地藥師族群補助「交通住宿津貼」 每月3000元 。 4.具「到任獎勵金」6萬元 。 5.三節獎金及晉升獎金等。 苗安藥局：恭敬里信義街31號1樓 佑安藥局：苗栗縣後龍鎮中山路125號

1.執行家醫科相關工作 2.其他交辦事項

*我們期待有熱情，注重團隊精神，學習力強，善待患者的夥伴加入。 工作地點:雲林褒忠 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6％退休金

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：桃園、新竹、新北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

員林基督教醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊員林基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 (1)主治醫師兩年一次免費高階健檢。 (2)論文發表獎金。 (3)主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 (1)薪資待遇優渥。 (2)本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 (3)豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 (4)每年一次免費生日健康檢查。 (5)新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 (6)不定期配合節慶舉辦各項活動：運動會、中秋晚會、全院退修會、健康促進活動..等。 【休假制度】 (1)依醫師職級給予之7~14天之特別休假。 (2)優於法令之180天的有薪病假。 (3)旅遊假、颱風假...等假。 (4)其他員工福利請見網頁 https://bc.cch.org.tw/news_3.aspx

協助急診醫師處理醫療處置 協助急診醫師處理患者行政事務

1.執行糖尿病、慢性腎臟病、骨質疏鬆症等慢性病個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人衛教諮詢與照護指導。 3.協助個案評估、收案及追蹤管理作業。 4.執行疾病篩檢服務： (1)動脈硬化檢查（ABI） (2)神經病變檢測（Sudoscan） (3)眼底攝影檢查 5.辦理健康促進活動及團體衛教課程。 6.配合國健署、衛生局及醫院相關計畫執行。 7.協助品質指標監測及資料統計分析。 8.參與跨團隊合作及主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。